规章制度——江苏洛德邦房地产营销策划有限公司

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1、公司管理规章制度-江苏美德邦房地产营销策划有限公司第一部分美德邦组织架构一、组织架构原则1.适合公司发展及作业模式;2.为各岗位位员工提供明确的发展目标,利于调动各岗位员工的工作积极性;3.形成良性的竞争环境及为选拔出优秀人才提供机制基础。二、基本组织架构图总经理副总经理副总经理行政部策划部市场部人事部※市场部:市场主管、资深市场专员、市场专员、市场专员助理、实习市场专员※策划部:策划部主管、资深策划师、策划师、策划师助理、实习策划师第二部分规章制度一、办公室制度为了更好的完善公司内部管理,本着节俭的原则严格控制公司各项成本的支出,特制订以下办公管理规定.1.办公机要制度1.1办公桌上

2、不得摆放公司机密文件及重要合同类文件1.2机密文件的草稿纸必须及时销毁,不准乱丢。1.3各类记录本不得乱放,统一放置于文件柜中固定的地方1.4未经他人允许不得在办公室内翻动他人物品和各种文件1.5未经部门同意,任何人严禁将机密文件及复印件带出公司2.办公纪律2.1不准在办公区域内吸烟,如有需要的员工必须统一至吸烟区吸烟2.2办公桌面保持整洁,不得堆放与工作无关的相关书籍、物品,不得摆放杂物,私人物品应存放在柜子中2.3工作区域内保持安静,不得喧哗,接打电话应以不影响他人为标准。工作时间不得串岗、聊天,严禁在公共区域内吃方便面,零食等2.4办公室人员必须保持室内清洁、整齐,不乱扔杂物,办

3、公用品摆放有序。2.5节约水、电和办公用品,不得浪费。如长时间离开办公室,要整理好桌面,关闭电脑(包括显示器电源),最后离开本部门的员工,应关好门窗,关闭空调、电源2.6服装穿着规定:2.6.1员工在上班时间内要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方、整洁2.6.2男职员的着装要求:夏天穿衬衣、系领带;穿衬衣时不得挽起袖子或不系袖扣;秋冬季,穿西装,打领带;不得穿黑色皮鞋以外的其他鞋类。2.6.3女职员上班必须穿着正装,穿肉色或黑色丝袜,黑色皮鞋,不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服和凉鞋2.6.4员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班应化淡妆

4、,金银或其他饰品的佩戴应得当。员工违反本规定的,除通报批评外,将根据《奖惩制度》处罚,一个月连续违反3次以上的,双倍处罚。3.惩奖措施3.1员工违反以上规定者,视相关情况处以50-100元罚款3.2各部门主管应认真配合、督促属下员工遵守本规定。若一月累计员工违反本规定人次超过该部门员工总数50%的,相关主管将连带处罚100元3.3罚款依行政部的处罚通知单直接交款。用于美德邦爱心基金3.4以上奖励的奖金可作为其部门基金,作为日常活动费用二、考勤制度为使本公司所属人员,对公司考勤有所了解及遵循,特制定本制度1.公司办公部门员工工作时间为每周一至周五(上午8:30—12:00,下午14:00

5、—18:30)2.公司员工上、下班采用指纹考勤机进行考勤,每天正常考勤为2次(上午上班、下午下班),加班时亦同。3.迟到(超过规定时间上班)、早退(规定下班时间以前下班)3.1员工迟到或早退,20分钟(含)以内罚款10元,20分钟以上1小时(含)以内罚款30元,1小时以上2小时(含)罚款50元,2小时以上按矿工计算,计大过一次。副主任(含)以上职级人员迟到2倍处罚。3.2员工每月迟到或早退达5次以上(含5次)的,按以上额度2倍处罚。4.旷工4.1员工无故不到岗者,按旷工处理。4.2员工旷工1天扣除3天全额工资。4.3月累计旷工2次者,除扣工资外另给予记小过1次,罚款50元。月累计旷工3

6、次都除扣工资外另给予记大过1次,罚款100元,月累计旷工4次或连续旷工3天(含)或年累计旷工10天(含)者,除扣工资外同时除名。给公司造成重大损失的,另行追究责任。5.未考勤之处理5.1员工因公务外出无法赶回公司考勤者,应及时电话给部门主管说明情况并告知人事助理,且应于回公司2日内报部门直属主管核签《未打卡说明》,逾时者按事假1天处理。5.2忘记考勤每次记警告1次,且在当日或次日报部门直属主管核签《未打卡说明》,每月以2次为限,超过者按事假1天处理。5.3员工申请未考勤理由不实者,当事人记大过1次,罚款200元并作旷工处理。其直属主管连带记大过1次,罚款400元。6.加班6.1加班申请

7、6.1.1公司各部门经理根据实际工作需要,可安排员工加班。6.1.2员工因业务繁忙而不能在规定的时间内完成,可以申请进行加班。加班须提前填写《加班申请单》,逐级审批后汇至人事助理处存档。特殊的紧急情况需要临时加班的,须请示其直属上级或由上级指令,并于加班后二日内填写好《加班申请单》,逐级审批后汇至人事助理处存档。6.1.3各部门经理应对各岗位工作效率严加督促,严格加班审批。6.1.4员工须于加班当天17:00前将《加班申请单》通过系统汇至人事助

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