泉州市晋光小学管理岗位说明书

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1、泉州市晋光小学管理岗位说明书公布日期：2009年11月30日岗位名称校长工作部门泉州市晋光小学岗位代码jggl0001岗位类别管理岗位等级管理七级岗位职责任务1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，端正办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人。2、制订与实施学校发展规划和学年、学期工作计划，并检查计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进措施和意见。3、组织召开学校行政会议，研究决定学校大事，规范学校管理。主持召开教职工会议，落实学校工作计划。4、管理学校的人事工作，设置学校管理组织机构，建设管理队伍。负责教职工的考核评价和聘用工作，对教职工的晋

2、升、奖惩提出意见，做到任人唯贤，知人善任。5、负责学校的招生工作，对招生方案提出合理建议，确保招生工作顺利进行。6、抓好校风、教风、学风建设，力争做到校有特色，师有特长，生有特点。7、加强教职工队伍建设，重视班主任、中青年业务骨干的培养，充分发挥教职工的工作积极性、主动性和创造性。8、领导德育工作，认真贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，大力支持职能部门对学生进行思想道德教育和行为规范训练。9、领导教学工作，坚持以教学为主，保证教学计划的实施，全面提高教育质量。10、领导学校体育卫生工作，认真贯彻《体育工作条例》和《卫生工作条例》，保护学生的身心健康。11、领导学校后勤

3、工作，管理好学校校舍、设备等财产，搞好校园的美化工作。12、抓好学校治安综合治理，保障学校财产和师生生命安全。13、加强学校和家长、社会的联系，形成良好的育人环境。岗位工作标准1、全面落实科学发展观，坚持党的基本路线和社会主义办学方向，积极贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规。按时完成上级教育行政部门布置的各项工作任务。2、领导班子团结协调，勤政廉政，依法治教，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神。学校教师团结协作，和睦相处。3、坚持面向全体学生，认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，具有良好的校风、教风和学风，享有良好社会声

4、誉，在综合性督导评估中成绩突出，能够在本省起到示范作用。岗位聘用条件1、符合《泉州市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。2、具有国民教育系列专科及以上学历，具有小学高级教师及以上技术职务。2、获得校长任职资格培训合格证书并按规定参加校长提高培训。3、具有较强的组织能力、交往能力和协调能力；具有较高的政策水平和领导能力，熟悉现代学校行政和教育教学管理工作。4、具有较高的业务素质和理论素养，较强的教育教学研究能力。5、在本地区具有较高的威望。泉州市晋光小学管理岗位说明书公布日期：2009年11月30日岗位名称书记工作部门泉州市晋光小学岗位代码jggl0002岗位

5、类别管理岗位等级管理七级岗位职责任务1、全面主持学校党务工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。分工负责学校的德育、学校安全保卫和群团等工作。协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。2、负责领导全校德育工作，指导德育室、少先队选拔培养学生干部，协助校长配备好年段长和班主任。指导德育处制定学年德育工作计划，督促检查德育处、年段组、少先队执行计划。3、制定加强德育工作的制度和措施，制定德育工作人员、岗位职责、考核办法和奖惩条例，负责对德育室主任、少先队总

6、辅导员、年段长、班主任履行职责情况进行考核。4、定期组织召开全校学生家长会，报告学校工作，定期开办“家长学校”讲座，召开关工委会议密切和校外教育机构的联系；定期对学生进行法制、交通安全、环境保护、自我保护等教育，严防学生违法犯罪现象及各类意外事故的发生。5、深入实际，调查研究解决学生中的突出问题，营造良好校风，建设健康的校园文化。6、负责组织德育研究工作，及时总结推广德育工作经验。7、负责安全保卫工作，做好校内的综合治理，确保校园一方平安。岗位工作标准1、加强党支部建设，做好教职工思想教育工作。2、建立健全德育工作岗位负责制，从宏观上组织、策划、协调、检查，总结学校德育工作。3、

7、优化校园的育人环境。充分发挥校训和良好的校风、校纪对学生的激励和约束作用；做好学校的美化、绿化和净化工作；办好墙报、红蜻蜓电视台、图书馆、校园网等多种专用场所，创造良好的育人环境。4、做好学校、家庭、社会三结合工作。组织家长参加学校的教育活动，增进家长与孩子的思想、心理的沟通；定期举办家教育讲座，提高家长教育子女水平，利用教学开放周等形式密切学校与家庭、社会联系共同完成德育任务；定期聘请综治副校长、关工委等社会力量到校开展活动，参与学校的德育工作。5、加强对德育工作的考核和督导。