20招让人际关系更和谐.doc

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1、“20招”让人际关系更和谐没有人际关系,就没有生活基础,人的成长、幸福都与人际关系密切相关。对任何人而言,良好和谐的人际关系是心理健康、关系融洽、生活幸福的必备条件。现实生活中,很多人只注重于知识、技能的学习和积累,而忽视了学习怎样与人交往。殊不知,个人的发展与社会的发展紧密相连,与人交往必不可少,不会与人交往,势必影响自身的发展。因此,建立良好和谐的人际关系,应成为班主任工作的一个主要内容。那么,怎样才能让人际关系更和谐呢?下面介绍“20招”,供大家参考。⑴面带微笑。微笑是真情的流露、友善的信号、祥和的花絮,越是高洁的心灵,微笑之花越美

2、。微笑是最好的名片和化妆品,很少有人会拒绝别人温和善意的微笑。在彼此交往中,给人一个恰当真诚的微笑,不仅可以优化交往质量,而且给人留下良好而又深刻的第一印象。很多时候,不需要为自己辩解,而用微笑去说明一切。⑵以诚相待。以诚相待是友谊的纽带和桥梁。俗话说:“诚实无欺,做人根基。”离开了真诚,则无所谓友谊而言。一个真诚的心声,往往能唤起一大群人心灵的共鸣,促使我们在学业上互相切磋,品德上互相激励,思想上互相启迪。以诚相待是交往的基本原则,只有说真话,办真事,陶真心,付真情,做真人,才能更好地塑造自我的人格形象,取得他人的信任,获得纯真的友谊。

3、⑶不嘲笑人。与人相处,切忌不要随意拿他人的短处或缺陷开心。一个不尊重他人、随意伤害他人人格的人,实质上是对自己的不尊和人格的毁灭。即使他人由于自己的过失处在窘境之中,也应给人面子,让他下台,主动帮助他缓解尴尬的局面,从而赢得尊重,获得良好的人际关系。⑷为人着想。心理学研究结果证明:一个人要想得到别人的信赖,最有效的方式就是着眼于对方的利益。如果我们在交往中,善于为他人着想,关心他人的利益,消除“以我为中心”的交往倾向,就会赢得人心;如果对他人漠不关心,麻木不仁,怕招惹麻烦,交往就很可能因此而终止。⑸主动热情。主动热情是浇灌友谊之花的甘露,

4、是融洽人际关系的先行官。如果在交往中是冷漠、敷衍、搪塞的态度,那只能让人反感与厌恶。只有主动热情先施于人,友谊的甘露才能滋润人们的心田,结出丰硕的友谊之果。⑹有求必应。“人字结构是相互支撑的”,“患难识知己,逆境见真情”。每个人都是社会系统有效运作的一个小齿轮,相互之间都有所求和被人求。只有相互依赖、相互协助、相互负责,才能获得成功。但超出原则范围和客观现实的“求”,也应巧妙地说“NO”。理智的有求必应是当今社会人际交往的一种时尚。⑺平等对待。任何人都有自尊与被他人尊重的权利,平等待人是建立良好人际关系的前提。现实生活中,有些人见到比自己

5、强的人就巴结,见到比自己弱的人就欺凌,这种奴性意识,着实令人生厌。与人相处,无论地位高低、穷富,都应一视同仁,平等对待。⑻学人之长。学人之长是衡量一个人的教养、涵养、修养的一把尺子。专挑别人的缺点,自己身上的缺点比谁都多;善于发现和学习他人之长的人,终将成为拥有精神财富的人。因此,在与人相处中,多发现和学习别人的长处和优点,既能使自己不断进步,又能与人和睦相处,一举两得。⑼换位思考。与人相处应多站在对方的立场思问题,少围着个人的圈子想事情。如果人人都能从他人的角度思考问题,那么这个社会必定是和谐的社会;如果彼此都能做到相互理解,那么你周围

6、的世界就会充满着爱和温暖。对于个人来讲,只有换位思考,才能产生同情心;只有换位思考,才能体会生活的精彩;只有换位思考,才能化矛盾为和谐。其实换位思考是勇敢、是创新、更是智慧。⑽善于沟通。人与人存在差异是必然的,置之不理、逃避矛盾并不能解决问题,只有进行必要的沟通,才能更好地缩小差距,消除误解,化解矛盾。只要我们主动热情从他人感兴趣的话题入手,寻觅“共同语言”,互通有无,求同存异,避免冷战,减少摩擦,就会真心相待,婉转表达,互谅对方,达到和谐共处的目的。⑾耐心倾听。同学、朋友遇到挫折,苦闷、压抑时,需要一个发泄情感的对象,耐心倾听就是对朋友

7、莫大的理解。在倾听过程中,不时插上一两句富有情感的安慰话,引导他们走出烦恼与不快的泥泞。交际中,应关注对方,耐心倾听,不随意插话,让别人把话说完,是对他人的接纳和喜欢,更是对他人的最好尊重。⑿适时赞美。赞美是人际交往的润滑剂。心理学研究表明:每个人都渴望被人赏识,得到好的评价。适时赞美他人身上好的品德或特质,是献给他人的最好礼物,也是自我完善的需要。每个人身上都有可赞美的地方,善于发现他人身上值得赞美的地方给予热情赞美,哪怕是一个关注的眼神、欣赏的笑脸、认可的点头、肯定的话语都能给他人传递友好和赞美的信息。⒀适度理智。交际场上可能会受到冷

8、遇或是自尊心受到伤害,此时,你应该用理智战胜情感,让自尊服从交际,千万不要为维护自己的面子去作无谓的争吵,使自己走入交际的尴尬境地。即使别人冒犯你,也不必斤斤计较,以免因小失大,伤害彼此的感情

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