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时间:2018-12-05
《教练式培训师特训营之七、八、九、十》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、欢迎参加WELCOME《教练式培训师特训营》主题培训相信自己一切皆有可能2021/7/4演说改变命运口才决定人生教练式培训师特训营2021/7/4演说改变命运口才决定人生导言——为什么要学习和培训一、培训师的困惑二、现代培训的系统特征和原理三、培训师的定位四、成人学习的心理特点五、规划培训流程和体系六、教练式培训师表达技巧七、教练式培训师控场技巧八、教练式培训师的百宝箱九、如何快速成为一流的培训师十、培训感悟分享课程目录导视2021/7/4演说改变命运口才决定人生七、教练式培训师控场技巧7、1-确保培训过程推进成功的基本技能Attending(专注)Observing(观察)Liste
2、ning(聆听)Questioning(发问)透過表達,觀察對方表情透過傾聽,了解對方感受透過發問,測試對方反應交流討論,共同解決問題互動傾聽詢問小組研討團隊競賽角色扮演2021/7/4演说改变命运口才决定人生Presentyourselfinamannerthatshowsyourinterestsinthetopicandthetrainees.用某种方式引见你自己,并表达你在这个主题和对受众的兴趣和关注Buildrapport(建立亲切感)Communicatetraineevalue(强调学员的重要性)Notenon-verbalbehaviors(注意非口头表达)7、2-确保
3、成功的要素—专注七、教练式培训师控场技巧2021/7/4演说改变命运口才决定人生Thisskillhelpsyouassesshowwellthetrainingisbeingreceived.这个技巧帮你评估培训被接受的程度Observetheirbodylanguage观察他们的肢体语言Evaluateandmaketheinference评价并做出推论Adjustappropriately适当地调整7、3-确保成功的要素—观察七、教练式培训师控场技巧2021/7/4演说改变命运口才决定人生Thisskillprovidesyoutheopportunitytoverifythet
4、rainees’understandingofthecontent.这个技巧提供给你检验受众明白所培训内容的机会Listeningalsoprovidesyouthewiththefeedbackonhowthetrainingisbeingreceived.听也提供给你培训是如何被接受的反馈Listenfirstforcontentandmeaning(首先听内容和意思)Paraphraseifnecessaryforclarification(为了澄清,解释是必要的)Observeandusenon-verbalcues(观察并使用非口头表达)Observeanduseverbal
5、cues(观察并使用口头表达)Letthemfinish(让他们说完)7、4-确保成功的要素—聆听七、教练式培训师控场技巧1.積極傾聽2.同理心傾聽3.以開放態度傾聽4.覺察式傾聽2021/7/4演说改变命运口才决定人生Questionshelpsyoudetermine:(问可以帮你决定)Whatthetraineesalreadyknow(受众已经知道了什么)Howthetrainingisbeingreceived(培训是如何被接受的)Enablethetraineestoassesstheirlevelofunderstanding(让受众评估他们的理解水平)Threeskil
6、lsassociatedwithquestionsare:(与问相关的三种技巧)Askingquestions(问问题)Handlingtraineeanswerstoquestions(处理受众对问题的回答)Respondingtotraineequestions(对受众问题的反映)7、5-确保成功的要素—发问七、教练式培训师控场技巧封閉式詢問開放式詢問應用式詢問創意式詢問回饋式詢問2021/7/4演说改变命运口才决定人生Preparation(充分准备)Rehearsal(事前预演)Eye-contact(眼神关注)Step-by-step(循序渐进)Empathy(情感渗透)No
7、te-taking(精彩内容)Time-bond(时间管理)7、6-完美演出重點要領--PRESENT七、教练式培训师控场技巧2021/7/4演说改变命运口才决定人生七、教练式培训师控场技巧7、7-培训的魔力之源关注观察聆听发问2021/7/4演说改变命运口才决定人生导言——为什么要学习和培训一、培训师的困惑二、现代培训的系统特征和原理三、培训师的定位四、成人学习的心理特点五、规划培训流程和体系六、教练式培训师表达技巧七、教练式培训师控场技巧八
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