浅谈如何做好企业基层党组织建设工作

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1、浅谈如何做好企业基层党组织建设工作中分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2016)10-000-02摘要基层党组织建设是企业党组织建设的主战场，是促进中央和各级公司党委关于党建工作落实显成效的重要组织机构，好的基层党组织建设工作是做好企业单位各项工作的前提和基础，为理直气壮做强、做大、做优国有企业，为企业提供坚实的组织保证、纪律基础和政治保障，实现员工队伍稳定、企业效益稳增长。现就如何进一步做好企业基层党组织工作，做以下论述，以适应新时期企业思想政治工作的需要。关键词企业基层党组织建设今年是建党95周年，95年来，屮国共产党由小

2、到大，由弱变强，绐终坚持不忘初心，通过不断摸索，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领中国人民建立新中国。党的十一届三中全会以来，中国共产党领导广大人民坚持深化改革，扩大开放，全面推进具有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，以经济为中心的社会主主义现代化建设事业取得了伟大的成就。但我们党员队伍中自身也出现了很多问题：不思进取、得过且过；故步自封、停滞不前；政治立场不坚定、理想信念动摇；个人享乐主义、拜金主义盛行；以权谋私、贪污腐败、骄奢淫逸等等，严重腐蚀了一些党员，给党和企业各项工作造成重大损失，亟待下决心改

3、变。从群众路线到三严三实再到今年的两学一做，可以看出，管党治党、从严治党正成了一种压倒性态势。国有企业进一步改革推进，如何做大、做强、做优。如何进一步加强企业基层党组织建设工作，以适应新形势、新时期要求，就成为摆在各级党组织工作人员必须面对的问题。现就企业基层党组织建设问题做一简要分析。一、企业基层党组织现存的问题（一）党员的先进性没有得到充分体现，先锋模范带头作用没有得到充分发挥。目前我们企业有部分党员忘记了党的宗旨和入党誓词，遇事推委，学习、工作的积极主动性不高，不能坚守理想高线和纪律底线，把党员的标准抛在脑后，在业务工作、生活上混同于普通员工，

4、个别党员的思想觉悟甚至于还不如一般职工，在职工队伍屮造成较坏的影响。（二）党支部工作开展走形式，内容单一，缺乏活力。有部分人员以完成工作任务为目标，在党建系统中存在挂片学习，承诺、践诺事项走过场，与业务工作未能紧密联系，没有真正起到基层党组织学:＞」教育作用。从群众路线到三严三实再到“两学一做”主题实践教育中，党组织教育工作不断提高，风清气正之风遍布每个层级的基层党支部，我们企业N部党建工作整体形势是好的。但是还存在个别支部未能落实上级党组织学习教育的战斗堡垒作用。支部书记的业务工作由党建人员负责，书记没能发挥主导核心作用，有一部分党员完成上交学习心

5、得资料时，以百度为主，应付了事。主题实践活动形式缺乏吸引力，未能激发员工的热情。使得我们基层党支部的工作效果大打折扣。（三）基层党支部创新意识不够，抓党建基础工作的力度不够，存在时紧时松的现象，思想上不够重视，在围绕节能降耗、创新创效、和谐绿色共发展的工作方法和思路不多。（四）基层党组织的现状与党的新要求格格不入，十八大部署党建八大举措，不再简单笼统地从组织、制度、思想、作风、反腐倡廉建设出发，而是从客观现实出发，在理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律等八个方面，强调了当前及今后5年的党建工作重心。

6、二、基层?h组织建设的具体对策（一）充分认识现阶段开展党建工作的必要性和紧迫性统一企业党员认识，进一步提高党员的党性修养，将学习教育常态入脑入心至每个党员。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会活力增加了，各个领域出现了一系列新矛盾新问题。当前煤价一路下滑,煤炭企业处在困难时期，员工工资和福利明显降低，员工情绪有些波动，直接影响生产稳定和企业下一步发展。做力煤炭行业的龙头企业，引领和带动整个行业的发展。面临企业的严峻形势，使得企业党建工作显得尤为重要。在困难屮求生存、共发展，更需要统一企业人员的思想认识，唤醒和强化企业内部党员意识，加强党性

7、修养。统一企业基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力，将党组织的思想教育成效转化为做好个人木职工作，推动企业各项工作发展的生动实践。共同面对困难、战胜困难，在经济形势压力下夯实企业基础管理工作，提升企业综合管理水平，确保立得住脚；进而转变工作思路，加快企业改革发展，实现成功转身走出去；持续注重技术发展，增强企业核心竞争力，以强后劲的发展战略应对市场挑战，使企业得到长足的发展。是企业基层党组织建设工作做好思想政工工作的前提。如何使企业向前发展，稳定职工干部队伍，使得党建工作显得尤为重要。值得我们广大党员深思。作为党建工作者，怎样提高企业的竞争力和员工素质来

8、面对挑战，是问题的出发点。在这种情况下，我们更要深刻认识发挥基层党组织的先锋模范作用是一个很好的抓手，让每一