浅谈如何做好企业基层党建工作

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1、浅谈如何做好企业基层党建工作摘要：做好企业基层党建工作是保证企业可持续发展的重要前提。木文从当前企业基层党建工作面临的难题出发，结合笔者多年的工作经验，提出了一些可行行建议。关键词：基层党建；玄思号脉；对症下药；凝聚力Abstract:Dothegrass-rootspartyconstructionworkinenterprisesisanimportantpreconditiontoguaranteethesustainabledevelopmentofenterprises・Theproblemfacingthegrass-r

2、ootspartyconstructionworkofenterprises,accordingtotheauthorJsmanyyearsofworkexperience,andputsforwardsomefeasiblesuggestions・Keywords:thegrass-rootspartyconstruction;speculativevein;anantidoteagainstthedisease;cohesion中图分类号：G472一、引言当今世界，是个开放的世界，人们受到多元文化的冲击，思想异常的活跃，实现口我

3、的愿望异常强烈，党组织还依靠以往的T作经验，已经不能很好的适应当今社会的发展。新时期如何加强基层党建工作，增强基层党组织的战斗力与凝聚力U成为基层党建工作者急需破解的新课题，笔者通过多年多基层党建工作的实践摸索，总结出要做好基层党支部工作需要具备“玄思号脉，対症下药”的本领。二、当前企业基层党建工作面临的难题1、“重经营，轻党建”的观念在基层施工单位中普遍存在。在市场经济的竞争中，一些基层施工单位特别是一些项目部，普遍认为党建工作是务虚的，不能直接产生经济效益，因而对党建工作重视不够，党的机构建制、人员配备、活动经费不落实，制度建设

4、特别是激励机制不到位。党群干部同从事行政工作的干部相比，其重要性明显不同，严重挫伤了党务工作干部的积极性。2、目前一些基层单位的党建工作与建立现代企业制度不I办调。国有企业实行规范的公司制改革，建立完善的企业法人治理结构，使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体，这是建筑施工企业改革发展的方向。但目前仍有许多企业的党建工作的机制和思路还停留在计划经济时期的原有模式上。如有的党组织参与企业重大决策的内容和程序不明确，严重消弱了党组织在引导企业改革发展方向和保障职工民主权利、维护职工合法权益方面的应有作用。有的忽视思想政治建设和理论学习，

5、党组织活动不经常。有的还停留在“等文件、等指示”的被动状态中，缺乏工作主动性。3、许多基层单位施工尤其是项目部的党务干部存在“兼职化”、“老龄化”以及后备人才不足等问题。党务干部“兼职化”的结果使从事党建丁作的人员难以做到“思想、工作、精力”三到位，在很大程度上影响了党建工作的质量和成效。一些企业把难以安置的老弱人员安排在党务工作岗位上，使从事党务工作的老同志多，其结果是在工作方法上容易与一些青年党员产生心理距离，影响党组织的凝聚力。这样长期下去，也就造成企业党务干部的青黄不接。二“玄思号脉”与“对症下药”的基层党建工作思路及具体开

6、展1、“玄思号脉”所谓“玄思号脉”就是要摸清大家所思所想，这项T作说起来容易，做起來不易。如何掌握大家的真实想法，摸清需求，是做好思想政治工作的首要任务，通过实践我们总结出了“三善”做法,即：“善交友，善沟通，善总结”。(1)善交友作为基层党支部书记，更要明白，大家需要的是朋友，而不是高高在上的领导干部。真正放下身段，和大家打成一片，是做好“玄思号脉”工作的出发点。交朋友最有效的方法就是，投其所好，冀东救援站职工爱好广泛，遇到喜欢体育运动的就一起运动，遇到喜欢文学创作的就一起交流,遇到喜欢时事政治的就一起讨论，让大家接受你、认可你，

7、成为他们的刖友。(2)善沟通沟通是化解孑盾，形成共识的有效途径，更是准确学握大家思想状况的冇效方式。一是每季度一次调研问卷。把大家关心的工作、学习、生活方面的事汇集到问卷中，进行调查，形成调研报告，做好人家的解疑释惑工作。二是每月的座谈。每月选出一道两个交点问题进行讨论，形成了一种“大家事情大家办”的良好氛围。三是随机交流。每天抓住吃饭，坐车,会议等时间加强与大家的交流形成了“心里有事不过夜”的良好态势。(1)善总结通过分析总结，我们将冀东救援站人员分为三个群体，一是合同工群体。这个群体特点是思想稳定，主流思想是想证明自己，展示自己

8、，得到认可，获得更好的发展空间。二是普通劳务派遣工群体。这个群体的特点是思想活跃，危机意识强，更加务实。大有一分钱一分力的做法，如果发现有更好的机会，流动性非常大，如何做好他们的稳定，显得格外重要。三是高级劳务派遣工群体。这个群体的特