探讨新时期基层电网企业政工工作

《探讨新时期基层电网企业政工工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、探讨新时期基层电网企业政工工作（国网山东省电力公司莱丙市供电公司266600）摘要：基层电网为我公司经济建设的中的重要支撑，对于国民经济的发展起着至关重要的作用。基层电网为企业政工工作的的核心内容，是电M组织管理的关键性内容。因此，要提高电网工作效率，还需要从基层电网的工作工作着手，完善电网管理工作，推动我国的经济发展。关键词：新时期;基层电网;企业政工1.前言电网企业的发展不仅能够为木单位臝得稳定发展，而且还能够带动社会经济的发展，是国民经济重要的组成部分。而电网企业中的政工工作为企业经济发展的思想指导，是实现

2、电力企业更好发展的关键性内容。新形势下，莱丙市供电企业的网政工工作也面临着一定网难，尤其是在经济的飞速发展下，职工的价值取向、思想观念、人生信仰等，发生着一定的影响。因而，要完善政工工作,通过有效的方式来提高企业的工作管理力度，推动木企业的发展。2.基层电网政工工作的现实意义基层电网政工工作，是电网企业的思想指导、政治指导，对于建设企业文化、提高职工思想意识、建设企业经济发展等都具有异常重要的位置。新时期下，基层电网政工工作被提出了更好的要求，特别是在电力企业的深化改革下,政工工作更是面临着较大的考验［1］。因此

3、，新时期下的政工工作，首先要了解员工思想动向，以国家的相关政策作为行动导向，制定出切实可行的工作指标，有效提高电网企业全体员工的思想意识，更好的促进电网企业的发展。电M企业的政工工作，是企业开展思想政治工作的首要前提，是贯彻落实党的政策方针有利手段。所以在新时期下做好政工工作，是顺应时代发展潮流的表现，同时也能使企业的管理手段更加的有效，增添企业思想政治工作的活力。3.基层电网企业政工工作存在的问题当前，电网企业的职工思想呈现出多元化发展的趋势，这就使得政工工作开展的难度较大，加之政工工作职能存在着一定的不确定性

4、，自政企分开后，基层电网企业的工作新职能逐渐增多，使得政工工作存在着一定的不确定性。冋吋，在社会经济的发展下，电网企业的职工思想很容易受到外界不冋因素的影响，使得职工的价值取向、思想动态、人生信仰等各不相同，其至还冇的职工存在着较大的思想偏差，这就为政工工作带来了较大的挑战。政工工作幵展方式存在着一定的局限，很多政工工作者对于新时期的政工工作特征不明确，工作职责不了解，导致政工工作的开展较难。另外，电网企业多以经济发展为主，对政工工作缺乏重视，导致企业部分领导出现贪赃枉法的现象，并使经济管理与思想管理的协冋监督机

5、制一直未得到体现，严重以影响着政工工作的正常开展［2］。当然，0前基层电网政工工作问题，还有一大原因是由于工作队伍的建设不足，很多政工综合素养缺乏，导致政工工作不能满足当前企业发展的要求，再加上用人机制相对落后，就使得政工工作方式老旧，工作效率不显著，对政工工作的全面开展造成较大的阻碍。4.新吋期下政工工作模式的研究新时期背景下，基层电网政工工作被提出了更高的要求，要适应经济发展与转型，还需要不断政工工作不断适应新时期下思想政治的工作需求，形成企业政工工作队伍建设与企业文化建设，不断提高企业职工的思想意识，使企业

6、更具凝聚力、向心力，推动企业的不断向前发展［3】。4.1加强队伍建设与提高思想意识新时期下，要满足企业的发展需求，思想政治工作需求，还需要基层电网企业加强政工队伍建设，不断引进优秀的工作人才，为企业思想政治工作注入新的活力，使得政工工作方式得到不断的创新，以顺应当前吋代发展的要求。冋时，基层电网政工工作还要不断更新自己的政工工作理念，完善人才选拔与任用机制、通过有效的人才管理措施，促使企业的文化建设，为企业的不断发展提供必要的保障。同时，为了适应新时期的电网政工企业建设，需要人力的发挥政工队伍的工作积极性，最大限

7、度地激发企业职工的工作热情，让企业更具凝聚力，建设自身独特的企业文化，让职工更加能够对企业的价值取向有所了解。在政工工作过程中应该坚持以科学发展观作为指导，针对企业的文化发展需求，制定出冇针对性的政工工作方向与工作手段，进而提高职工的思想意识，形成一个积极向上的集体，增加企业的核心竞争力。对于文化建设，政工工作人员还需要注重企业精神内涵与品牌的宣传，让职工更能够在企业中找到归属感与责任感。4.2调动全体职工的工作积极性基层电网企业的政工工作，关键是针对整个公司的思想政治工作，因此，在开展过程中，不仅要调集专职政工

8、，还应该以全体职工作为工作的主体，确立以党委领导为主，专职政工为工作骨干，行政部位为政工工作基础，不断促进政工工作得到完善。同吋，基层电网企业还好充分认识到思想政治工作的迫切性、重要性，在政工工作中不断引进先进的科学及吋，并以经济建设、持续发展作为导向，将党委、职工工作者及全体职工都融合在一起，凝聚全体员工的智慧及力量，发挥政工工作优势，坚持实事求是的工作原则，全面推动企