北京朝阳医院点滴经验

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1、创建无烟医院——北京朝阳医院点滴经验xxx研究员世界卫生组织烟草或健康合作中心首都医科大学附属北京朝阳医院北京呼吸疾病研究所世界8大致死性疾病中6项与烟草有关吸烟有害健康是最基本的医学结论流行病学实验医学临床医学控烟中三类关键人群医生/医务人员教师政府官员——医生首当其冲控烟中三类关键场所医院学校政府机关——医院首当其冲医院控烟工作已引起重视2001年中国吸烟与健康协会、中华医院管理学会联合发出“关于在全国医务人员中积极倡导控烟，开展创建‘无烟医院’活动的通知”（制定标准）2004年中国控制吸烟协会医院控烟专业委员会成立2005年中国著名医院院长联合倡议远离烟草，引领健康1986年8月8

2、日任命北京朝阳医院、北京呼吸疾病研究所为世界卫生组织烟草或健康合作中心1984年翁心植院士主持进行全国第一个吸烟行为的流行病学调查1996年建立中国第一个戒烟门诊2004年开通中国第一部戒烟热线2004年牵头成立中国控制吸烟协会医院控烟专业委员会2005年卫生部指定朝阳医院为创建全国无烟医院试点单位2007年出台中国首部临床戒烟指南2008年组建医生控烟网络，进行医生控烟能力建设2009年进行国家级继续医学教育项目烟草依赖诊治的20个城市巡讲……北京朝阳医院-世界卫生组织烟草或健康合作中心需要一些医院开文明风气之先控烟是一门学问在这一问题上要有学科建设的思想2007年11月3日起,年度香

3、山会议创建无烟医院的措施北京朝阳医院：创建无烟医院前基线情况2005年4月我院职工的吸烟率（11.3%）吸烟职工在患者面前不吸烟绝大多数职工对控烟问题有充分认识全院职工支持医院创建全国无烟医院在此基础上,我院制定了切实可行的医院控烟目标、工作方案、控烟规定和奖惩办法，以医院正式文件形式下发。成立“无烟医院”领导小组主　任：信彬　王辰副主任：副书记和副院长组　员：医院各部门负责人和支部书记——实行医院、科室二级管理模式——控烟工作纳入医院管理目标中（作为评选先进科室和个人的指标）设立控烟办公室控烟办公室：设在院办，主任由院办和党办主任担任，下设巡查员和监督员巡查员：控烟领导小组成员组成监督

4、员：医院保安、清洁员、外送、护工等人员组成，由医院保卫处、后勤处、护理部负责管理2004年-2008年控烟工作目标2005年12月31日之前，达到《无烟医院评估标准》“基本达标”水平2007年12月31日之前，达到《无烟医院评估标准》“达标”水平2005-2006年医院控烟工作计划使每位员工都知晓我院正在争创“全国无烟医院”进行吸烟危害健康的宣传，建立吸烟有害健康意识培训戒烟和劝导戒烟的技巧规定在工作场所禁止吸烟，设立禁烟区和有限吸烟区制订系列管理办法并予实施达到《无烟医院评估标准》“基本达标”水平，提高医院职工的控烟能力和逐渐降低医院员工的吸烟率制定医院控烟措施职工、患者和来访者在医院

5、无烟区不得吸烟监督员对无烟区域进行监督管理监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止院办和党办组织巡查组不定期进行监督、检查医院不定期对职工和患者进行“无烟医院”满意度调查院办和党办组织对各科室每月进行一次评估，无烟科室每人每月可获得控烟奖50元；发现有职工三人次吸烟的科室，取消该科室全部人员奖励——实行“联保制”,形成控烟氛围与对吸烟者压力制定医院控烟系列文件制定医院控烟考核及奖惩实施办法召开创建“无烟医院”动员大会口号:减一分吸烟率,增一分患者、家属和职工的健康培训对象-医院控烟管委会成员-医务人员-控烟监督员培训内容-吸烟危害-戒烟方法-管理技能控烟培训控烟宣传与教育院内免

6、费发放资料——戒烟指南和手册等对吸烟者进行戒烟劝导和宣教——入院须知、入院宣教建设无烟医院环境设置院外吸烟区、张贴禁烟标志、设置控烟宣传板等加强控烟管理每月不定期对全院各科室进行检查，其结果作为当月发放控烟奖的依据加强对全院职工的控烟管理医院控烟办与各部门对控烟工作进行沟通和交流创建无烟医院的效果北京朝阳医院：医院吸烟基线调查和效果评估2005年吸烟人数吸烟率男性女性4月24211.3%37%1.2%11月1336.1%18.2%0.3%2007年6月，全院职工的吸烟人数为116人,占全院职工4.9%2006年5月获全国无烟医院称号无烟医院工作进一步完善戒烟门诊:每周一-周五开放戒烟热线

7、:4008885531（电脑接听系统）职工戒烟项目临床戒烟模式开发详细临床戒烟干预模式简短临床戒烟干预模式朝阳医院戒烟信息系统建立识别和干预每一位到医院就诊的吸烟者-烟草依赖诊治正整合到医生日常临床工作中朝阳医院门诊戒烟处方北京朝阳医院控烟经验政府重视和推动是成功的前提医院领导班子重视是搞好创建工作的关键建立控烟组织是成功实施的保障制定医院控烟规划和规定是重要措施全院职工积极参与是成功的基础创建无烟医院的欠缺与不足医院职工控烟的意识