培养多样化高素质人才教师需要怎么做

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1、-培养多样化高素质人才教师需要怎么做二十一世纪是个全新的时代,社会的高速发展需要多样化高素质人才,这样学校教育就要打破以往的教育模式,培养出社会需要的人才,抱残守缺,墨守陈规,固步自封,都将致使教育滞后于社会需要,培养出无用之才,还造成社会资源浪费。社会发展形势促使我们必须做出改变。教师无疑是这场教育变革的主要实施者,我们每日身处校园里,奔走于学生中,站在三尺讲台上,默默耕耘,无私奉献,播撒着智慧,培育着人才,从事着太阳底下最光辉的职业。如何使我们教师的工作更具有新时代特色,培养出符合时代要求的多样化高素质人才,是每位教育工作者包括广大教师应该认真思考的问题。怎样从工作的惯性常态中解脱

2、出来,调整步伐,适应新时代教育的要求呢?做为教育一线教师,结合自己的工作体会和感悟,我从教师的教育观念、教育行为方式、教师自身人格魅力几方面谈一谈。首先,教师要打破教育中的功利思想。教育要求教师以灵魂塑造灵魂,这样教师必须默默耕耘,淡薄名利,悉心研究才能达到育人的目的。教师需捧一颗心来,不带一颗草去。教育事业需要务实,不能浮躁;需要奉献,不计得失。教育事业是精神的,不是物质的。可当今社会,以利益、金钱为价值观的取向影响到教育事业,以学分做为衡量教师的标准,德、智、体全面发展,叫得最响的是智育,智育又缩小到只提考试成绩。这样缩短了教育的外延,教师追求成绩,学生追求分数,师生之间关于人生、

3、爱好、友谊等方面的交流几乎没有,兴趣、素质、特长的培养也几乎谈不上。.---讲不完的题,上不完的课,考不完的试,校园里歌声少了,活动少了,师生一起游戏更少了。教师在努力使所有学生学会书本知识,获得高分,获得奖励,获得名利时,自然也忽视对学生的情感教育,爱祖国、爱父母、爱师长的美德本应成为学校教育的重要内容,无奈被冷落一旁直奔教学这个主题了。教育的功利目的,了解、接触面的狭窄,使教育如走独木桥,能在分数这座独木桥上过去的就是好学生,不能过去的往往要遭到厌恶、批评、排斥,更不要说是不服管教,无事生非的学生会受到怎样的待遇了。我们说,教师的胸襟应像大海般宽阔,品格应如高山般崇高,付出应是快乐

4、的,奉献应是无私的,而一旦教师关注学生成绩对自己工资、奖励、职称等造成的影响时,工作的付出就有了杂质,掺杂了过多的个人因素,那么,这种教育就会充斥着变质、发霉的气味,而让学生宁愿远离它,不愿靠近它。这种狭窄单一的教育也封闭了学生丰富活跃的心灵,限制了学生多方面素质的养成,致使学生成为“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的书呆子,这样的学生即使学有所成,他的知识结构本身是狭庂的,必然不能适应社会的要求。什么时候,教育管理、教育行为中不再以分数高低作为衡量教师优劣、决定学生前途命运的唯一标准,教师不再“汲汲于考试”,学生不再“戚戚于分数”,关注教育中诸多的人文因素,那么师生关系必将更加自然融

5、洽,培养多样化高素质人才才有可能。而这恰恰是拉近师生距离,融洽师生感情的粘合剂。更何况教师在讲台上,一副严肃的面孔,传授的知识并不是所有的学生都学得会,往往给学生高高在上的印象。为了实施教育,教师也往往要制造与学生的距离。.---这种教育的“神圣”距离,缺少师生感情的粘合剂,也阻碍了师生交流,影响到教育教学效果。不能深入心灵的,就不是教育。所以,新时代教师首先要打破教育的功利思想,把教育工作做为完善自我、体现人生价值的途径,而不把他看做谋生的手段,这是教育的实质要求的。当教师从传授书本知识的圣坛上走下,从教育的名缰利锁中挣脱出来,就会身心清爽地工作,平静愉悦地面对学生,成就感、价值感就

6、会取代枯燥、疲惫、厌烦感,教育内容会丰富起来。教师如果能够就生活中的若干问题与学生倾心交谈,必然会让学生体会到老师的真挚,学生能深入内心地感受到教师的可敬可爱,春风化雨的教育点点入心,师生身心真挚地交融,社会、人生,理想、未来,兴趣、爱好,喜乐悲欢都可以说,都可以讲,师生互动、生生互动,在这种心灵的互动中,真、善、美的种子播撒在学生心田,有朝一日必能生根、发芽、开花、结果,多样化高素质人才不再是目标,而是必然,是现实。第二,教师还要改变陈旧的教育方法。传统的教育观念是我管你就得服,我说你就得听。有些教师仍抱住传统的观念不放,他们的爱是一种居高临下,打上明显的师道尊严的烙印,他们的给予是

7、霸道的,学生的接受就是被迫的,教育注定要被学生排斥。有的教师轻则侮辱,讽刺学生,重则拳脚相加,却美其名曰“爱之愈深,恨之愈切”。“不打不成器”,“棍棒下面出英才”,这是旧时代的教育信条,当今的教育显然行不通。.---当今是个张扬个性、崇尚自由、民主的时代,尊重人性、人权成为共识。这就要求教师不要把学生看成私有财产,要尊重他们的独立人格。讲究好的易于学生接受的教学方法,才能接近学生的心灵,真正去培养多样化高素质的人才。因为爱的外面裹着冰雹,纯真的

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