信息咨询部岗位设置及岗位职责.doc

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1、信息咨询部岗位设置及岗位职责【岗位名称】部主任【任职条件】(1)硕士以上学历或副研究馆员以上职称。(2)具有扎实、系统的图书情报学专业知识或某学科专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。(3)熟悉信息咨询服务业务和教学工作；了解信息咨询服务工作的发展规律。(4)具有查新员及查新审核员资格证书。(5)具有良好的职业道德和综合素质以及较高的业务水平和创新精神；具有较强的组织管理能力和统筹协调能力。【岗位职责】(1)负责本部门日常行政、业务管理。（0.7）a.本部门正常运转，上传下达；b.依照各项规章制度负责本部门人、财、物及防火、防盗等安全管理；c.制定本部门发展规

2、划、岗位职责，业务细则，拟定部门年度工作计划，并组织实施，年终提交工作总结报告；d.对本部门各项业务工作负有指导、检查和督促的责任，主持本部门员工政治、业务学习及年度考核工作；e.组织本部门对外宣传，策划、管理读者俱乐部；f.本部门各类业务统计数据的上报，本部门主页发布信息的终审和报批，本部门考勤；g.兼任文献检索课教研室主任。(2)承担业务。（0.2）a.读者培训、新生入馆教育及本馆职工业务培训；b.科技查新审核、参考咨询服务；c.重点学科服务、重点学科导航数据库建设，参与数据库引进工作。(3)组织完成馆里安排的临时性工作。（0.1）【聘期目标】(1)按业务细则要

3、求，完成本岗位职责；(2)公开发表二篇以上专业论文；(3)承担一项馆级以上业务建设项目或学术研究项目。【岗位名称】部主任助理【任职条件】(1)硕士以上学历或中级以上职称。(2)具有扎实、系统的某学科专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。(3)熟悉信息咨询服务业务，具有较强的信息搜集与综合分析能力。(4)具有查新员、查新审核员资格证书或培训证书。(5)具有良好的职业道德和协作精神以及较强的沟通能力。(6)能够承担非正常班加班工作。【岗位职责】(1)协助部主任管理日常行政、业务工作及开拓新业务。（0.2）(2)负责业务。（0.4）a.负责课题检索、查收查引；b.负

4、责及承担文检课、本馆职工业务培训。(3)承担业务。（0.3）a.科技查新及审核、课题检索、查收查引；b.重点学科服务、重点学科导航数据库建设。(4)完成部里安排的临时性工作。(0.1)【聘期目标】(1)按业务细则要求，完成本岗位职责；(2)公开发表二篇以上专业论文；(3)参与一项馆级以上业务建设项目或学术研究项目。【岗位名称】科技查新主管【任职条件】(1)硕士以上学历或中级以上职称。(2)具有扎实、系统的某学科专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。(3)精通科技查新业务，具有较强的信息搜集与综合分析能力。(4)具有查新员、查新审核员资格证书或培训证书。(5)具

5、有良好的综合素质以及职业道德和协作精神。(1)能够承担非正常班查新、值班及其它加班工作。【岗位职责】(1)负责业务（0.6）a.查新业务管理及查新员管理，每学期末完成《半年度查新业务统计与分析报告》；b.查新审核；c.组织完成本校《年度国际论文统计与分析年报》；d.本部门网站内容的维护和更新。(2)承担业务。（0.3）a.读者培训及新生入馆教育；b.科技查新、课题检索、查收查引；c.重点学科服务、重点学科导航数据库建设。(3)完成部里安排的临时性工作。(0.1)【聘期目标】(1)按业务细则要求，完成本岗位职责；(2)公开发表一篇以上专业论文；(3)参与一项馆级以上业

6、务建设项目或学术研究项目。【岗位名称】科技查新【任职条件】(1)硕士以上学历及初级以上职称。(2)具有理工科或医学专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。(3)具有查新员资格证书。(4)熟悉科技查新业务，具有较强的信息搜集与综合分析能力及文字表达能力。(5)具有良好的综合素质以及职业道德和协作精神。(6)能够承担非正常班授课、读者培训及其它加班工作。【岗位职责】(1)负责业务。（0.6）负责查新工作。(2)承担业务。（0.3）a.文献检索课、读者培训及新生入馆教育；b.课题检索、查收查引。a.重点学科服务、重点学科导航数据库建设。(1)完成部里安排的临时性工作。

7、(0.1)【聘期目标】(1)按业务细则要求，完成本岗位职责；(2)公开发表一篇以上专业论文。【岗位名称】读者培训【任职条件】(1)本科以上学历及初级以上职称。(2)具有某学科专业知识以及较高的外语水平和计算机应用能力。(3)具有良好的综合素质以及职业道德和协作精神。(4)能够承担非正常班值班、授课、读者培训及其它加班工作。【岗位职责】(1)负责业务（0.5）a.读者培训；b.本部门设备管理、消防安全。(2)承担业务。（0.4）a.文献检索课、读者培训及新生入馆教育；b.科技查新、课题检索、查收查引、参考咨询服务；c.重点学科服务、重点学科导航数据库建设；d.理工