欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:27825938
大小:76.50 KB
页数:13页
时间:2018-12-06
《公司上班考勤规章制度范文3篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、公司上班考irn章制度范文一一、作息时间1、公司实行每周6天工作制上午下午考勤管理规定8:00——12:0013:30——17:302、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点,招集人必须提前15分钟到达指定地点。二、违纪界定员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗和串岗等六种,管理程序下:1、迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到5分钟至30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;2、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;3()分钟以上按旷工半天处理。
2、3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理;4、脫岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款15元;造成重大损失的,市责任人自行承担。6、串岗:工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。一次扣除15元。三、请假制度1、假别分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。2、病假:指员工牛病必须进
3、行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院证明,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2口内扣除50%的基本口工资;超过2天按事假扣薪。(病假需要提前或者在上班后半个小时以内请假,否则视为旷工)3、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天,超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪。(事假至少提前3天以上请,否则不准假!)4、婚假:指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假;5、年假:指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过7天,特殊情况根据工作能力决定;年假必须提前1个月申报使用。凡有下列情
4、形之一者,不享受当年休假(1)已提出辞职申请的(2)当年病事假累计超过20天的(3)当年有严重违纪行为被辞退,解除劳动合同的6、工伤假:按国家相关法律法规执行。7、丧假:指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别;丧假期间工资照发,准假天数如下:父母或配偶父母伤亡配偶或子女伤亡四、批假权限1、病事假:1天以内由部门负责人批准;两天或两天以上由总经理批准。请假手续送行政部行政管理员处备案。2、其它假别由部门负责人签署意见后交由总经理审批,并送行政部行政管理员处备案。3、所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按规定程序履行签字手续后方为有效假别;特殊情况必须
5、来电、函请示,并于事后一日内补办手续方为有效假别;未按规定执行一律视为旷工。五、考勤登记1、公司实行每日打卡制度,员工每天上班、下班需打卡(共计每日4次)。2、打卡必须由本人操作,不允许代打卡或不打卡。代人打卡者,首次扣罚当事人50元,再次加倍。给假7天给假10天3、未打卡员工,如未经登记、同时也未经部门相关领导签字确认的情况,按旷工处理。六、外岀1、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理签字同意后方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷工。2、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事
6、后不按规定补办请假手续的视为旷工。七、加班1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作,提高工作效率,按时完成规定的任务,不提倡加班。特殊情况非加班不可的,必须填写《加班审批表》,部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准,公司一律不予承认加班。2、经过批准的加班,公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲病、事假,有一天抵冲一天,多余部分市公司发给加班工资,不作调休处理。3、行政部对每月的考勤进行统计,统计表由经理签字后交财务部计发工资。八、岀差1、员工岀差,应事先填写《岀差申请表》,由总经理批准;总经理出差时应知会办公室,以便联络。《出羌申请表》交行政部备查
7、。三、其他事项1、考勤统计公司以月为单位计算考勤,考勤周期为上月1日至当月30或31日(遇节假日提前)。人力资源部于每月30或31日将考勤卡收回进行统计,并将统计结果报相关领导签字确认。2、员工因违纪的扣款,统一由公司办公室管理,作为员工集体活动的补充费用。3、本制度自公司公布之日起执行。公司上班考勤规章制灘文二1、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2、适用范围本制度适用于冷链物流项目所有员工。3、工作时间:⑴夏至:上午:8:00—12:00,下午:14:00—18:0
8、0;冬至:
此文档下载收益归作者所有