浅析思想政治工作创新与服务

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1、浅析思想政治工作创新与服务范群华（国网上海浦东供电公司200122）摘要：思想政治工作是经济工作的牛命线。近年来，国网某电力准确把握时代发展对思想政治工作的影响与要求，科学确定思想政治工作的地位和功能，转变创新思想政治工作的思路与方式，在全面构建和谐企业的征程中更好地统一思想、凝聚力量、促进发展。关键词：思想政治；工作创新；服务群众引言：在党的群众路线主题教育实践活动中，国网某个电力坚持“双开门”听取意见，采取“面对面”与“背靠背”相结合全面征求意见，切实做到“听民声、察民情”。在对外开门上，该公司主动作为，多措并举，不断优化外部发展环境。党政主要领导带头走访自治区党委政

2、府，定期向地方党委政府汇报沟通,主动征求地方政府对公司开展活动的意见建议；机关木部各部门、基层单位通过召开座谈会和“背靠背”发放征求意见表的方式，主动出击“纳民言”。在对内开门上，领导班子成员主动“沉下去”，以上率下，以一个普通党员的身份，将自己“摆进去”，在“零距离”和群众“面对面”进行沟通交流中“汇民意”，从联系服务群众“最后一公里”问题中查摆“四风”问题，把转变作风真正地落到实处。一思想政治工作生命力的源泉在于创新。创新载体，拓宽“牛命线”之源，国网某电力紧密结合企业实际，统筹运用多方力量，拓展思想政治工作的领域，丰富思想政治工作的内容、更新思想政治工作的理念、革新

3、思想政治工作的方法和提高思想政治工作的品位，真正推动思想政治工作迈上新台阶。他们结合文明创建，创新工作途径。把文明创建活动作为加强和改进思想政治工作有效途径，着眼于履行“四个服务”宗旨，以“把思想统一到发展上、把精力集中到工作上、把行动落实到执行上”为目的，持续加强两个文明建设，坚持从具体事情抓起，使员工在深化优质服务、履行社会责任的实践中受到教育、得到提高。他们融入企业文化，创新工作内容。坚持思想政治工作与企业文化双向融入,以实施企业文化传播工程为基础，通过开展企业文化方面的宣传、培训、主题活动、环境建设、重点项目建设，增强思想政治工作的影响力。以实施企业文化落地工程为

4、目的，通过推进执行力建设、激励体系建设、制度标准建设、行为规范落实、重点项目建设，促进思想政治工作与各项中心工作有机融合。以实施企业文化评价工程为保障，通过加强企业文化建设业绩考核、动态评估和评选表彰工作，推进思想政治工作持续加强和改进，形成了一批较有分量、体现吋代性、把握规律性、富有创造性的研究成果。他们注重典型引领，创新工作方法。坚持先进典型引领，通过开展“十佳道德模范”、“身边好人”、“为民务实清廉”先进典型、践行核心价值观模范评选活动和“寻找身边最敬业员工”活动，深入挖掘普通员工身上的闪光点，选树了以自治区学雷锋标兵、第四届全国道德模范提名奖获得者虎志文为代表的，

5、一批在公司系统、自治区和全国具有影响力的践行核心价值观的先进典型。围绕这些先进典型，公司通过事迹报告会、演讲征文、编印画册、网上风采展示等多种形式，对他们的典型事迹进行广泛宣传，使先进典型成为有形的正能量，鲜活的价值观,促进了社会主义核心价值体系的人格化,发挥了先进典型引路的示范作用。同时，该公司创造性地开展一系列主题活动，有效地拓宽了思想政治工作领域。近年来，该公司大力开展“弘扬企业精神，模范践行核心价值观”主题实践活动，初步探索出了一条符合吋代特征、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的路径，初步形成了一套培育和践行核心价值观的闭环管理系统和实践体系，推

6、动了员工与企业共同发展。国网某个电力还创建了12个劳模创新工作室。他们以劳模先进为点，以骨干创新团队为线，以辐射员工创新创效为面，把劳模创新工作室打造成为卓越的建功立业平台，引导广大员工积极主动创新创效，形成了劳模创新的“链式反应”。“劳模创新工作室让梦想生根，搭建了员工快速成长的舞台。”劳模创新工作室不仅是凝聚员工创新活力的新载体，也是弘扬和宣传劳模精神的重要平台。“实践表明，劳模创新工作室的‘链式反应’,实质是将弘扬劳模精神、发挥劳模作用，与推动员工创新创效、成长成才有机地结合起来，并有效地扩展开来，造就了知识型、技术型、创新型员工队伍。”二服

7、务群众，固化“生命线”之本近些年以来，该公司通过员工代表巡视、合理化建议征集等方式，反映员工对当前企业发展的建议和意见，该公司切实做到了件件有答复，条条有冋咅，切实畅通员工诉求的通道，真心实意地服务员工群众。该公司党委认识到，只有在解决员工群众实际问题的实践中，做好思想政治工作，才能真正赢得员工群众的心，固化“生命线”之本。国网某个电力从不断改善员工生活和工作环境、丰富员工文化生活入手，坚持定期开展形式多样、内容丰富的文化体育活动，积极引导员工追求健康向上的精神文化。定期安排员工进行体检，满足了员工的健康需求。公司还立足长远发