《劳动保障基础知识》ppt课件

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1、劳动保障基础知识(劳动经济学)HR群QQ号46189163一、劳动经济学研究的对象（Ｐ１）劳动经济学以个人、家庭和企业在劳动供给和需求方面的基本经济行为为主要研究对象。主要研究劳动力市场的运行规律、劳动力资源的充分开发与优化配置、就业与收入分配以及有关的公共政策等。1、劳动力资源的稀缺性相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量——资源的稀缺性。稀缺性的本质表现为是消费劳动力资源的支付能力、支付手段的稀缺性。案例：从“民工潮”到“民工荒”问题：既然劳动力资源是稀缺的，为什么失业和就业不充分会成为一种普遍现象？2、效用最大化与选择社会和个人需要的

2、满足程度受到资源稀缺性的约束，追求效用最大化，人们就要对如何利用资源进行选择。案例：个人对职业的选择（是“下海”还是公务员）企业对生产方式的选择（是多用劳动力还是机器）政府对经济增长方式的选择（科学发展观）劳动经济学的研究对象就是由劳动力资源的稀缺性而引起的选择问题，即劳动力资源的配置问题。企业与个人都有自己的目标。都追求效用的最大化。企业追求是利润，而职工追求的是工资或闲暇。3、劳动力市场通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力配置的机制和形式。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能居民户企业货币支出劳务的供给商品和服务的供给消费的支出劳动力1、概念——“

3、人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时运用的体力和智力的总和”。1）是指人的劳动能力;2） 是存在于人体之内;3） 是体力和智力的总和;4）劳动力和劳动不同.指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业劳动的全部人口。劳动力的特点：1）劳动力的存在具有人身依附性2）劳动力的形成具有长期性3）劳动力的储存具有短期性4）劳动力的再生产具有不可间断性5）劳动力的投入和使用具有不可分割性6）劳动力的支出具有可重复性和不可回收性7）劳动力在劳动过程中具有能动性作用。劳动者与劳动力劳动力具有商品属性劳动力是生产要素，在市场中有交换的需求和价值。劳动者

4、不是商品基于保护人权的原则，“劳动者不是商品”。劳动者是劳动力的所有者，劳动是公民的权利和义务，劳动者是劳动权利和劳动义务的主体。劳动力和劳动者二者相互依存，既不能相互代替，也不能相互否定。16岁以上人口受雇者劳动力非劳动力就业者失业者家庭从业者业主劳动力人口和非劳动力人口劳动年龄人口：国际上把年龄在１５～６４周岁定义为劳动适龄人口经济活动人口（劳动力）＝就业人口＋失业人口在业人员失业人员丧劳人员学生家务军人其他1564劳动力资源的数量就是具有一国或地区的劳动力资源的绝对量。关于延长退休年龄的争议赞成反对1.降低养老金的负担2.充分利用人力资本3.防止养老金演变成工

5、资外的额外福利4.有利于体现男女平等5.没有证据说明会带来失业率的上升6.是世界发展的一种趋势1.增加就业压力2.给低收入群体带来不利影响3.使企业活力不足采取弹性的退休制度,从女性起步,逐年增加.上海市未来劳动力供需发展趋势就业统计的标准：1、在规定时间内正从事有报酬或有收入的职业的人；2、因疾病、休假、天气恶劣、劳动争议等原因，有职业但暂时没有工作的人；3、雇主、个人经营者、协助家庭从事经营而不领取报酬的家庭成员，在规定时间内从事一定时间劳动的上述人员。就业率=就业人口/劳动年龄人口劳动时间劳动收入法定劳动时间一半最低工资充分就业不充分就业灵活就业灵活就业失业人

6、员：指在规定的劳动年龄内、具有劳动能力、在调查期内无业并以某种方式寻求工作的人员。统计标准：1、在规定时间内能够参加工作、积极寻找工作而没有工作的人。2、在规定时间内被临时解雇、正在等待重新雇佣的人。3、由于疾病而妨碍寻找工作的人。失业率=失业人口/劳动力在低收入国家中青年的失业率低，就业率高。随着国家财富的增加，青年人失业率也随之增加，这是收入来源增加和社会保障体系的加强导致青年人可以承受(啃老族)，就业率的下降因为青年人上学的时间增多。资料来源:Fares,Montenegroandorazem(2006a).图.上海市常住人口分性别、年龄的调查失业率资料来源：

7、上海市2005年1%人口抽样调查在业、失业与无业之间的界线不一定很明确在业失业无业劳动力参与率总人口劳动力参与率=劳动力/总人口劳动年龄人口劳动力参与率=劳动力/劳动年龄人口年龄别（性别）劳动力参与率=某年龄（性别）劳动力/该年龄（性别）人口例:某地区总人口200万成年人口170万在业人口120万失业人口20万计算:劳动参与率=(120+20)/170=82.4%就业率=120/170=70.6%失业率=20/(120+20)=14.3%中国与世界劳动力参与率的比较总计男性女性世界平均73.385.560.7中国84.985.680.0资料来源：2000年世界劳