新一代31期贷记卡费息调整的设计、实现与测试（开题报告）

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1、北京开发中心2014年新入行员工指导期论文开题报告登记表学员姓名徐扬所在处室开发一处U1U/亠M位软件开发岗指导导师姓名罗巍助教（辅导员）清单赵静、焦健、赵青（助教）论文（设计）题I丨新一代3.1期贷记卡费息调整的设计、实现与测试一、选题背景及内容：白2012年起，我行在确保信息系统安全稳定运行的基础上，重点推进了具有重要意义的“新一代核心系统”（以下简称“新一代”）建设，完成了流程优化项目378项，产品创新348项。“新一代”是对我行当前应用系统的一次全面重构，旨在建立起统一集屮的信息技术平台，建立保障业

2、务创新、流程再造、技术革新的长效机制，支撑与引领未來综合性、多功能、集约化经营，冃标达到“国际领先，国内一•流”。我行的“新一代”由流程模型、数据模型、产品模型和用户体验模型构成，采用面向服务架构体系（S0A）搭建出覆盖7层应用架构。考虑到目询行内很多非核心账务过多占用了高速但昂贵的主机资源，为提高主机应用效率，我行“新一代”将根据业务的重要性、时间性把部分对反应时间要求较低的批量处理卜•移到开放平台，从而降低核心账务处理的反应时间，有效提升主机的效率，达到更好的用户体验。根据新一代项目整体规划，贷记卡发卡

3、组件费息调整的实现主要包含以下几个方面：1.分析现冇费息调整实现方案，并根据“新一代”的设计，整理盂求、业务逻辑的变更点，完成概要设计与详细设计；2.完成新一代贷记卡发卡组件费息调整组件设计文档的编写；3.完成新一代贷记卡发卡组件费息调整数据迁移方案的设计；4.完成新一代贷记卡发卡组件费息调整的联机服务程序的开发；5.完成新一代贷记卡发卡组件费息调整的联机服务程序的测试；6.改造测试，对发卡组件费息调整分别进行单元测试、组件组装测试、应用组装测试等。在以上内容的实施中，也遇到了需耍重点解决的问题和难点：1.

4、老系统费息调整实施文档缺失，只能通过阅读代码进行老系统实就方案分析；2.“新一代”中，部分业务逻辑发生了变化，且由于服务架构体系发生变化，部分费息调整逻辑需要在充分了解相关业务的基础上，例如审批流程可配置等，进行重新实施方案设计；3.由于客八信息的敏感性，测试初期无法使用真实数据进行测试，可能会因为测试数据与真实数据Z间的差界•影响测试效果；授后，在完成以上工作的基础上，针对现冇费息调整实丿施方案按照“新一代”规范完善各个文档,并对下一步工作进行展望，协助我行业务同事完善费息调幣的形式，降低费息调整的时延，

5、为我行业务分析、决策提供坚实基础。二、论文综述：论文第一部分首先总结导师制实施一年來在导师的指导下，基本知识、基础技能上学习和积累的情况，结合费息调整实施的分析，介绍贷记卡3」期费息调整设计、开发工作的具体内容，总结一年来的收获和成长。论文第二部分重点分析贷记卡发卡组件费息调整在新一代3.1期背景下的设计方案，具体分为：概要设计，详细设计，数据库设计，数据结构设计等，提出并分析存在的难点和问题，确定实现思路。论文第三部分，根据之前分析的难点和问题，分别针对性的提出解决方案，并介绍方案和程序工具的架构设计、具

6、体内容、核心算法逻辑等。论文第四部分，分析及验证上述实施方案的实现效果与效率，分析现有不足，进一步提出修改完善建议，同时对未来贷记卡发卡组件费息调整的实施改造进行展望，总结整个导帅制期间的收获和体会。三、课题计划进度和预期成果：>2015.05.21—-2015.06.04：课题设计验证与开题报告书写。>2015.06.05—-2015.06.19：开题报告经内部审核后，提交终稿，完成论文涉及系统框架。>2015.06.20—-2015.07.20:实现论文涉及内容，分析总结关键点，完成论文写作，并完成内部

7、市后提交终稿。>2015.07.20——-2015.07.31:编写答辩PPT,小组内预答辩。>2015.07.31—-2015.08.25:完成导师制论文答辩。四、导师意见：同意上报。导师签字：年月日五、处室负责人意见：同意上报。部室负责人签字：年月日