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《高校毕业生就业协议的法律性质分析_翟玉娟》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第24卷第2期深圳大学学报(人文社会科学版)Vol.24No.22007年3月JournalofShenzhenUniversity(Humanities&SocialSciences)Mar.2007高校毕业生就业协议的法律性质分析翟玉娟(深圳大学法学院,广东深圳518060)摘要:国家对毕业生实施就业协议制度,对于高校毕业生就业具有深刻影响。就业协议,主要是指毕业生与符合劳动法规定的用人单位主体所签订的协议。对其所具有的法律性质,学术界有不同的观点。我们认为,就其法律性质而言,就业协议就是劳动合同。就业协议符合劳动合同的特征;就业协议的主要内容
2、与劳动合同的主要内容一致;就业协议是一种特殊的劳动合同。对就业协议还有一些值得深入探讨的问题,包括关于学校在就业协议中的地位问题,关于就业协议中服务期的问题,以及关于就业协议中对违约金的赔偿问题等。关键词:高校毕业生;就业协议;劳动合同中图分类号:G64;F241.4;D90文献标识码:A文章编号:1000-260X(2007)02-0085-05随着高校毕业生就业制度的改革,毕业生的就生就业协议书,后来又由各省教育厅根据本省情况业已经从原来的“统招统分”发展到今天的自主择制订就业协议书,协议书由学校统一发放,每个学生业,国家对毕业生实行了就业协议
3、制度。鉴于每一位只能领取一套有编号的就业协议书,各个高校对此毕业的本科生、研究生都要面对签订就业协议问题,严格管理,不少学校出台了专门针对协议书的管理因而就业协议已经对高校毕业生就业产生了实质性规定。虽然每一位学生都有就业协议,但并不是所有的深刻影响。而目前学术界对就业协议法律性质的找到工作的毕业生都要签订就业协议。对于到国家意见仍然不一,导致实践中运用的混乱,从而使其可机关、事业单位属于国家计划编制内单位工作的毕能成为侵犯毕业生权益的合法形式。因此,对就业协业生,可以签订就业协议也可以不签订就业协议。有议作以界定,对其法律性质予以分析,应该说很有
4、必的学校规定只要有这些单位的用人公函就可以派遣要。毕业生,双方的权利义务由国家公务员条例及相关的法律法规调整,这种类型的就业协议就不属于本一、就业协议的界定及作用文所探讨的范畴。其实,对就业协议的签订方,各省的情况有所不所谓“就业协议”,是全国普通高校国家计划内同,其主体主要有三方:毕业生、用人单位和学校。对全日制毕业本科生、研究生在毕业时找到工作后,根于学校在毕业协议中的地位,主要有两种做法:第一据学校的要求,与用人单位或与用人单位和学校所种做法是将学校直接作为合同一方当事人;第二种签订的协议。国家教委于1997年颁布的《普通高等做法是将学校作为
5、签证登记方。应该说,在实践中用学校毕业生就业工作暂行规定》明确规定,用人单位人单位与学校的关系、毕业生与学校的关系所引起在当年11月至次年5月签订毕业生录用协议。之的争议并不多,出现问题最多的往往是毕业生与用后,国家教育部高校学生司制订了全国统一的毕业人单位产生的争议。所以本文探讨的主要是毕业生收稿日期:2006-07-14作者简介:翟玉娟(1967—),女,河南开封人,深圳大学副教授,武汉大学博士研究生,主要从事劳动法、民事诉讼法研究。·86·深圳大学学报(人文社会科学版)2007年第24卷与符合劳动法上用人单位主体所签订的就业协议的3.劳动合同
6、说。这种观点认为,就业协议与劳动法律性质。合同的性质是一致的,两者主体意思表示是一致的,就业协议的主要作用是:两者的法律依据也是一致的,所以就业协议应当适1.确立用人单位与毕业生的劳动关系。只要毕用劳动合同。[4]业生与用人单位签订了就业协议,就确立了双方的应该说,上述观点都承认就业协议是一种合同,劳动关系。毕业生毕业后到用人单位工作,用人单位符合合同的本质。但其分歧主要集中在就业协议究依据就业协议接收毕业生。竟是一种什么性质的合同的问题上。2.规定一些用人单位与毕业生的权利义务内劳动合同虽以合同形式表现出来,但由于劳动容。一般就业协议都规定毕业生
7、享有了解用人单位者经济上不处于有利地位,为了保障劳动者的利益,基本情况及用人单位福利待遇的知情权,同时也规对于劳动合同的主要内容及劳动条件法律上有一些定毕业生有向用人单位如实介绍自己真实情况的义限制性规定,不同于一般的民事合同。签订就业协议务。同时,作为用人单位,有向毕业生说明真实情况意味着用人单位和毕业生双方就劳动关系的确立达的义务,并对学生的情况享有知情权。这与签订劳动成合意,并以书面的形式即就业协议书的形式确定合同过程中的知情权是一样的。除此之外,原国家教下来,所以双方的关系应该是劳动合同关系,而不是育部统一制定的就业协议书备注中以及现在有的
8、省一般的民事合同关系。在适用法律上,劳动合同与一制订的就业协议中还规定了关于试用期、工作条件、般民事合同不同,《中华人民共
