油田企业思想政治工作应强化针对性和实效性

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1、油田企业思想政治工作应强化针对性和实效性中图分类号：D641文献标识：A：1674-1145（2017）03-000-01中国3/vie　　摘要油田企业在社会经济发展中发挥着重要作用，随着社会的不断改革与发展，油田企业也在从各方面进行改革。思想政治工作对于油田企业的发展具有重要意义。通过展开思想政治工作，能够有效提高员工的工作热情，激发员工的创新能力，从而推动企业的进步。但是随着市场经济的不断变化，油田企业在思想政治共工作中面临的新问题越来越多，因此，需要提高思想政治工作的针对性和实效性，才能在企业发展中发挥出重要作用。本文主要对油田企业思想

2、政治工作应强化针对性和实效性进行分析。　　关键词油田企业思想政治工作针对性和实效性　　随着我国市场经济的不断发展，油田企业在发展过程中也在不断发生变化。无论是经营方式、管理方式还是发展理念上都在不断改革与创新，其中思想政治工作作为油田企业的重要工作内容，也面临着重大变化。企业员工的思想状态，生活凡方式，工作情况以及利益需求都在发生变化，思想政治工作面临的新问题也在不断增加，为了提高工作效率，提高企业员工的思想政治水平，采取必要的措施，强化油田企业思想政治工作的针对性与实效性非常必要。　　一、��化油田企业思想政治工作针对性和实效性的必然性　　

3、（一）油田企业发展环境变化的实际要求　　市场经济的发展越来越快，经济体制也在不断进行改革，在这种背景下，油田企业发展的环境也发生了很大的改变。企业发展的影响因素逐渐增多，为了适应市场经济体制的发展，油田企业的经营理念、发展理念，价值观、道德观、职业规范等方面都面临着改变。对于传统的因循守旧，平均主义等思想，已经无法满足市场经济制度下，企业发展的实际需求。因此，在油田企业发展中，必须与时俱进，首先思想政治工作上做出改变，创新思想意识，把企业的发展与员工的自身利益结合起来，提高员工的工作积极性，在思想政治工作中，根据内外环境的变化，强化其针对性和

4、实效性，才能发挥出真正的作用。　　（二）思想政治工作对象发生变化的需要　　在油田企业的发展中，员工结构发生了很大变化，员工队伍逐渐年轻化，而且员工的学历、经历、经验、思想、素质等各个方面都存在着很大的差异。再加上油田企业聘用制度的变化，招工形式的多元化发展，使得企业职工的个性差异和思想观念差异较大，思想政治工作的主要对象就是企业员工，正因为工作对象发生变化，因此，需要不断提高思想政治工作的针对性和实效性。　　（三）促进油田企业发展的客观需要　　随着市场竞争性的加强，企业越来越注重经济效益的提高，竞争实力的增强，往往忽视了思想政治工作的重要性。

5、思想政治工作越来越流于形式，出现了严重的虚假情况。然而，随着企业改革的不断深化，各种新的问题与矛盾不断出现，需要强化思想政治工作，从根本上加以改变，需要在思想政治工作中，对各个方面的利益进行有效的协调，才能真正促进油田企业的发展。基于这种发展的客观需求，必须强化思想政治工作的针对性和实效性。　　二、强化油田企业思想政治工作针对性和实效性的必然性的措施　　（一）以经济发展为中心展开思想政治工作　　首先，要根据企业发展实际情况，根据员工实际情况，对职工进行思想政治宣传与教育，提高员工的思想政治意识，以及辨别是非的能力。其次，加强企业发展的宣传工作

6、，使员工对企业改革与发展的实际情况进行了解，增加自身的集体荣誉感，对企业发展所面临的问题有一个清晰地认识，同时把自身的发展与企业发展结合起来，从大局出发，与企业共进退。最后，提高员工的主人翁意识，把自己看成是企业的主人，正确处理自身利益与企业利益的关系，自觉维护企业的利益，明确自身的位置，为企业的发展贡献一份力量。　　（二）根据不同的企业职工，分层次展开思想政治工作　　在油田企业发展中，企业职工的年龄、学历、性别、个性、素质等各方面的情况都有所差异，而员工又是思想政治工作的主要对象，正因为员工存在着特殊性，思想政治工作才不能千篇一律。在实际工

7、作中，要对员工进行充分的了解，根据不同的员工，采取相应的思想政治工作方式，分层次进行，才能提高思想政治工作的效率。　　（三）提高思想政治工作的创新性　　油田思想政治工作主要是服务与企业的生产经营活动的，因此适应企业经营发展的基础上，要对思想政治工作进行创新，从工作理念、工作方式、工作内容以及相关规章制度的建设上，都要与时俱进，加强创新，保持思想政治工作的先进性，只有这样，才能真正提高思想政治工作的针对性和实效性，促进企业的发展与进步。　　综上所述，油田企业在市场经济发展中，面临的变化与问题逐渐增多，思想政治工作又是企业发展的关键，因此，要在实

8、际工作中，采取有效的措施，促进思想政治工作的针对性和实效性，才能真正推动油田企业的进步。