增强企业思想政治工作的针对性和实效性

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1、增强企业思想政治工作的针对性和实效性增强企业思想政治工作的针对性和实效性必须解决好几个问题中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》强调指出,思想政治工作“必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素。把干部群众的积极性引导好,保护好,发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发,把先进性要求通过广泛性要求结合起来,区分层次,有的放矢,注重实际效果。要相信群众和依靠群众,启发群众自我教育,自我提高。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针,对干部群众的思想认识问题

2、,多做解惑释疑,提高认识、统一思想,凝聚人心的工作。要坚持讲政治,对重大原则问题必须立场坚定,旗帜鲜明。要坚决同各种错误思潮进行斗争,决不能让其自由发展。”党中央这个意见要求,是对多年来党的思想政治工作经验的深刻总结,也为我们企业思想政治工作增强针对性和实效性指明了努力方向。通过初步学习领会中央精神,联系企业和工作实际,我认为,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,必须解决好以下三个问题。一、必须根据职工中的不同对象分层次地提出要求根据职工中的不同对象分层次地提出要求,这是增强企业思想政治工作针对性和实效性的前提条件和重要途径要做好思想

3、政治工作,必须首先了解工作的对象,从工作对象实际出发。企业中的职工,由于工作岗位和工种不同、文化程度和技术水平不同、思想觉悟和认识水平不同、年龄和个人经历不同,在思想状态和实际接受能力方面存在着很大的差别,呈现出一定的层次性。必须根据不同层次职工的思想特点和接受能力,恰当地确立思想政治工作的目标和内容,以满足大多数职工的要求。这不仅符合唯物辩证法对于具体情况作具体分析、注意解决矛盾的特殊性的原理,而且将使企业思想政治工作更有针对性、更富有实效。根据职工中的不同对象分层次地提出要求,必须坚持从社会主义初级阶段的实际出发,把先进性的要求同广

4、泛性的要求结合起来,把教育的目标同具体行为规范结合起来。对各个不同层次的对象,都有一个先进性要求和广泛性要求的问题,都有一个教育目标和具体行为规范的问题如果没有先进性的要求和教育目标,思想政治工作就无法引导职工前进;同样没有广泛性要求和具体行为规范,思想政治工作也就失去了对职工进行工作的基础。在实际工作中,我们应当根据不同层次职工的情况、不同时期的实际,讲究教育的层次性,注意工作的渐进性明确区分应当提倡的、必须做到的、允许存在的和坚决反对的,既照顾多数,又鼓励先进,团结和引导不同觉悟程度的职工一起向上。在广大职工中,要大力倡导共同理想和

5、人生追求,大力倡导社会主义公德和职业道德,大力倡导国家利益、集体利益、个人利益相结合的集体主义精神大力倡导爱岗敬业、勤奋劳动、遵纪守法、互助友爱的精神。对于职工中的共产党员、先进份子,尤其是党员领导干部,要提出更高层次的要求,引导他们树立远大理想,牢记党的宗旨,发扬奉献精神,身体力行共产主义道企业思想政治工作在对不同层次的对象提出不同要求的时候,一定要注意到一些后进层次的职工。这些人在整个职工中所占的比例虽然很小,但却有一定的影响。对这个层次的职工,我们首先要帮助他们经过自己的努力,成为一个遵纪守法、热爱劳动的工人,成为一个对社会发展有

6、利的公民。对这部分职工,我们既不能把他们看死,又不能操之过急。只能从他们的实际情况出发,提出适度的要求二、必须围绕生产经营中心和根据职工思想实际确定教育内容多年来正反两方面的经验证明,企业思想政治工作只有紧紧围绕生产经营中心,密切结合经济工作一道去做,才会取得成效和富有生命力。在企业中,职工们的主要实践活动是生产和经营。职工们的喜怒哀乐、情绪起伏,不少是发生在生产经营过程中的。国家、企业、个人三者利益的协调与冲突,计划定额、工资奖金、住房福利等方面的问题与矛盾,干部与群众之间、职工与职工之间的纷争与摩擦,大都是直接和间接地与生产经营有联

7、系。我们的思想政治工作只有渗透到生产、经营、技术、管理、服务、分配等各个环节,才能及时把握职工的思想脉搏,找到解开“扣子”、化解矛盾的办法,才能使思想政治工作具有针对性和实效性。当前,影响企业思想政治工作实效性的一个重要原因,就是内容不实在,针对性比较差。思想政治工作不加强针对性,就会无的放矢,变成一大堆不着边际的大话、空话。在目前,根据职工的思想实际,针对职工存在的思想认识问题,我们认为要注重加强五个方面的教育。一是,要加强理论教育宣传。在工作中,我感到不少职工是非常关心国家大事的,但由于理论武装不够,在认识上就出现了偏差。如,有的职

8、工错误地认为,当前党风和社会风气不好,是由于发展市场经济造成的;有中国特色的社会主义就是“共产党领导,走资本主义道路”。这种情况就要求我们必须在职工中深入开展邓小平理论的宣传教育,帮助职工端正思想认识,不断

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