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时间:2018-12-05
《青蓝工程实施方案(共11篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、篇一:兴隆小学青蓝工程实施方案兴隆小学青蓝工程实施方案--------教师互帮学习计划一、指导思想开展“青蓝工程”师徒结对活动,旨在充分发挥我校经验丰富的指导老师;市、县级优秀教师;学科带头人及教学骨干的教育教学优势和示范引领作用,通过传、帮、带、导、提、教,切实加快我校青年教师成长,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,做一名人民满意的教师,进而为争取成为好教师、名教师创造条件。同时也是对骨干教师教学水平提高的促进,教学相长,实现“双赢”。二、组织领导学校成立“青蓝工程”领导组,负责对“青蓝工程”实施的督导与考核。成员:所有任课教师三、工作重点:1..引导青年教师了解我校指导老师的光荣
2、传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的远大志向。2.引导青年教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。3.引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。4.引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。四、要求与措施1.指导老师要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带育人──育人之道,为人师表。2.青年教师要做到“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为
3、人处事,为善、求真。3.指导老师要落实“三给”:给要求、给担子、给目标。向青年教师介绍教学经验,提供教学信息,使其开阔视野,不断充实。4指导老师要精心帮扶青年教师备课、作业批改、个案辅导,青年教师要尽快使自己的各项工作规范化、精细化。五、考核与奖励根据学校实际情况,建立完善的“青蓝工程”考核激励机制,为师徒结对大开“绿灯”。1.把“青蓝工程”活动情况作为各类评比考核内容之一,考核结果记入本人业务档案。2.每学期师徒双方根据教导处的要求按时上交结对资料。3通过各项工作地开展,将会增强教师之间互相学习的热情和工作凝聚力。一支德才篇一:兴隆小学青蓝工程实施方案兴隆小学青蓝工程实施方案--------
4、教师互帮学习计划一、指导思想开展“青蓝工程”师徒结对活动,旨在充分发挥我校经验丰富的指导老师;市、县级优秀教师;学科带头人及教学骨干的教育教学优势和示范引领作用,通过传、帮、带、导、提、教,切实加快我校青年教师成长,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,做一名人民满意的教师,进而为争取成为好教师、名教师创造条件。同时也是对骨干教师教学水平提高的促进,教学相长,实现“双赢”。二、组织领导学校成立“青蓝工程”领导组,负责对“青蓝工程”实施的督导与考核。成员:所有任课教师三、工作重点:1..引导青年教师了解我校指导老师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立
5、为教育事业终身奋斗的远大志向。2.引导青年教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。3.引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。4.引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。四、要求与措施1.指导老师要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带育人──育人之道,为人师表。2.青年教师要做到“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善、求真。3.指导老师要落实“三给”:给要求、给担子、给目标
6、。向青年教师介绍教学经验,提供教学信息,使其开阔视野,不断充实。4指导老师要精心帮扶青年教师备课、作业批改、个案辅导,青年教师要尽快使自己的各项工作规范化、精细化。五、考核与奖励根据学校实际情况,建立完善的“青蓝工程”考核激励机制,为师徒结对大开“绿灯”。1.把“青蓝工程”活动情况作为各类评比考核内容之一,考核结果记入本人业务档案。2.每学期师徒双方根据教导处的要求按时上交结对资料。3通过各项工作地开展,将会增强教师之间互相学习的热情和工作凝聚力。一支德才篇一:兴隆小学青蓝工程实施方案兴隆小学青蓝工程实施方案--------教师互帮学习计划一、指导思想开展“青蓝工程”师徒结对活动,旨在充分发挥
7、我校经验丰富的指导老师;市、县级优秀教师;学科带头人及教学骨干的教育教学优势和示范引领作用,通过传、帮、带、导、提、教,切实加快我校青年教师成长,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,做一名人民满意的教师,进而为争取成为好教师、名教师创造条件。同时也是对骨干教师教学水平提高的促进,教学相长,实现“双赢”。二、组织领导学校成立“青蓝工程”领导组,负责对“青蓝工程”实施的督导与考核。成员:所有任
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