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时间:2018-12-05
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1、山东半岛蓝色经济区商业文化的发展研究李黎萍淄博职业学院工商管理学院摘要:商业文化是社会发展的助推器,山东半岛蓝色经济区作为国家重大的发展战略,而临着繁重的建设任务,在此背景下,本文研宂蓝区商业文化的建设策略,以期为蓝区的科学和可持续发展提供可行性建议。关键词:山东半岛;蓝色经济区;商、Ik文化;作者简介:李黎萍(1973~),女,山东招远人;淄博职业学院工商管理学院讲师;研宄方向:工商管理基金:山东省文化艺术科学协会区域文化研究课题“山东半岛蓝色经济区商业文化发展研宄”(编号:1607361)成果商业文化是文化的一种类型,是由于商业的发展而形成的一套与之相
2、关的较为独特的思维方式、价值取向、道德观念、人生态度的总和。它在一定程度上影响着商业者的经济行为和决策取向。山东半岛蓝色经济区(以下简称为“蓝区”)作为我W第一个海陆统筹、以海洋经济为主题的蓝色经济发展示范区,面临着繁重的建设任务。在这个前提下,开展以海洋文化为区域商业文化特征的蓝区商业文化研究,进而提出商业文化的建设对策,对于提升和推动蓝区科学和可持续发展具有重要的意义。一、蓝区商业文化的特点山东的商业文化起源于春秋战国时期,是根植于儒家文化的结合“农耕文化”、“海洋文化”的特色鲁商文化。2009年胡锦涛总书记考察山东时提出“山东半岛蓝色经济区”的战略构
3、想,蓝区的概念才开始逐渐受到重视,因此,蓝区的商业文化,其重点还是传统的鲁商文化。鲁商文化有着鲜明的特征。(一)讲信重义。诚信是商业经营的基础,也是孔孟之乡的传统,山东商人以实在著称,豪爽讲义气,诚心经营,重义轻利,这与儒家文化讲求忠、勇、仁、义的美德有关。(二〉勤奋耐劳。山东人背吃苦、能吃苦,从闯关东的拓荒史到今天的山东企业家胼手砥足的奋斗史中都可以看到这种“拓荒牛”的精神。山东商人一旦认准目标,就会坚忍不拔地去奋斗和追求。(三)官商文化。儒家文化中“重仕轻商”和“君君臣臣”思想的滲透,使得鲁商文化体现出鲜明的“官商”特色。部分商人不满足于经商的身份,还
4、要“商而优则仕”。历代的一部分山东商人有了钱还不满足,还想捐个官来满足自己的仕途愿望。这种官本位情节也造成了山东商人恪守正统、服从权威的特点,一定程度上削弱了其灵活变通能力和创新性。(四)安土重迁。受农耕文化的影响,山东的商人在经营商业的同时,还保有强烈的土地意识。章丘的孟洛川将丝绸品牌“八大祥”经营成行业翘楚,规模和影响力无出其右,但孟仍然倾情于大量储备土地,彰显了农耕文化的特色。山东商人在经营的过程中,以用“自己人”为主,反映出商业文化对于血缘乡情和宗法的重视,守土重迁,本位主义严重。二、蓝区商业文化的发展现状(一)尚未形成以海洋产业引领的特色蓝区商业
5、文化。蓝区的发展已有8年的历史,但至今还未形成与战略规划和称的现代海洋产业体系,民营经济的发展滞后于国营经济,民众的创业氛围淡薄,缺乏优秀的海洋文化产业品牌,未在全社会形成“重视和发展海洋产业、保护海洋生态环境”的意识,显示出商业文化的建设滞后于经济建设的事实。儒家传统文化虽然在相当程度上是山东企业家精神和优秀企业文化生发的文化土壤,也在一定程度上制约了现代新商业文化的发展。(二)传统的优秀商业文化正在流失。新的商业文化尚未形成,而传统的鲁商文化中优秀的部分却正在飞速流失。经济的飞速发展和外来文化的引入对人们的传统观念形成巨大冲击,“急功近利”、“见利忘义
6、”的行为比比皆是,社会信用体系遭受严重侵蚀,人们之间的信任感丧失,冷漠和戒备感加强,传统社会人与人之间敦和亲厚、互帮互助的美好文化氛围已荡然无存,“文化传承”面临断裂的危险。这种文化断裂大幅度增加了企业的交易成本,阻碍了企业的发展和社会的进步。(三)商业文化缺乏创新精神和合作意识。山东商人缺乏合作意识,长于单打独斗,而不善于互借资源。企业与企业之间无法形成优势互补、共同发展的文化氛围。山东企业的创新并未形成普遍趋势,而且既有的创新也多偏重于在技术、质量和服务等方面的提升、改进和优化。当浙商马云引领的电商商业模式火遍大江南北时,山东商人己经失去了制胜先机。三
7、、蓝区商业文化的建设对策(一)制度规范与创新。政府应努力转变职能,创建鼓励并支持民众参与经济活动的制度,打造重商、亲商文化,倡导重商、亲商意识,构建合理的政商关系,实现“自上而K”的思想与制度的变革。应规范商业文化建设的各项战略举措,将其纳入全省经济社会发展的总体规划之中。在制度创新方面,政府应建立第三方商业活动信用体系,借助先进的云计算、数据挖掘技术,分析和监控商业活动的每一个环节,将监控结果与社会共享。倡导商业活动的先进典型,逐步扭转商业习惯,在政策方面给予商业文化的典型更多的利好,建立激励机制,鼓励其他商人向先进榜样学习,从而养成一个良好的商业文化氛
8、围,以发挥蓝IX商业文化的正能量,提升山东的商业文明程度。(二)强
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