中小学教师师德师风若干规定（试行）与中小学教师待遇问题调研报告合集

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1、中小学教师师德师风若干规定（试行）与中小学教师待遇问题调研报告合集中小学教师师德师风若干规定（试行）一、中小学教师必须做到：1、忠诚党的教育事业，坚持四项基本原则；2、自觉遵守《教师法》等法律法规，维护社会公德，敢于同社会不良行为做斗争；3、树立强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，廉洁从教；4、注意不断更新知识、总结教学经验、严谨治学、精益求精，熟练掌握现代化教育技术手段，不断提高教学质量；5、端正学习态度、改进工作作风，严格执行教学计划，认真备课、上课、批改作业，耐心答疑、循循善诱；6、努力学习现代教育理论，积极推进素质教育，坚持面向全体学生，促进学生身心健康发

2、展；7、改进工作方式，加强家访工作，关心爱护学生，尊重学生人格，认真细致做好学生工作思想工作，建立民主、平等、和谐的师生关系；8、尊重同事，团结友爱，建立和睦融洽的工作生活环境；9、在公共场合保持良好的师表形象，坚持讲普通话，写规范字；10、坚持健康文明、积极向上的生活方式，积极参与社会公益活动；加强个人修养，做精神文明建设的楷模和使者。二、中小学教师不得有以下行为：1、不得有违背党的四项基本原则和国家法律法规的言行；2、不得有玩忽职守，影响教育教学工作的现象，如课前不备课、课时没有教案、作业没有认真批改等；3、不得讽刺、挖苦、歧视学生，不得体罚或变相体罚学生

3、；4、不得强制学生购买教学辅助教材；不得向学生推销商品；不得向学生及学生家长索要财物；不得利用职便或学生家长的关系谋取私利；不得随意接受学生家长的吃请;5、不得搞有偿补课、办辅导班，不得向学生乱收费；6、不得以学习成绩或学生家长的职位给学生排座位;不排列学生的考试名次；7、不得指责、训斥学生家长；不得随意向学生家长告状；8、不得做有损集体荣誉和不利于团结的事；9、不得穿拖鞋、背心进入教室；不得在教室内接打手机；10、不得参与色情、赌博、酗酒以及封建迷信活动，言行违反社会公德；11、不得从事以臝利为目的的经商、办企业以及其他经营活动；12、参加各类考试不得有舞弊

4、行为，监考不得有不负责任或徇私舞弊的现象；不得有各类弄虚作假行为。考核措施1、事业心不强、平时不备课、上课无教案、不批改作业，上课携带手机影响教学的，发现一项一次，经查实，在全校教师大会上通报批评；两次以上的学校要责成该教师在全校教师会上作深刻检查;经教育仍不改，再犯的，不予评选评优，当年年终考核为不合格，职称评聘延缓一年。2、向学生乱收费，搞有偿补课，以及利用职便谋取私利，向学生或学生家长索取礼物，推销商品的，发现一项一次，经查实，该教师在全小教师大会上做深刻检查，并报教委备案；两次的，该教师该年考核为不合格，而且在两年内不得评先评优、不得参加当年职称评聘；

5、屡教不改的，职务低聘或不聘，调整其岗位。3、不务正业，直接从事以臝利为目的的第二职业，经查实，当年年度考核为不合格，延迟两年评定职称，职务低聘一年或不聘，调整其岗位；协助家人经商，办企业，影响教育教学，经查实，责令其在全校大会上做深刻检查，仍屡教不改的，其当年年度考核为不合格，延迟两年评定职称，职务低聘一年或不聘，重新安排工作。4、教育方式简单精暴，不尊重学生人格，打骂，体罚或变相体罚学生，经发现一次经查实，学校要责成该教师公开在全体师生大会上作深刻检查，并向该学生和其家长赔礼道歉，该教师年度考核为不合格，职称评聘各延缓一年；两次以上的三年内不得参加职称申报，

6、已评上的实行低聘或不聘，严重的调整其岗位，如有打伤学生的除个人赔偿其医药费，并给予上述处分，视情节轻重分别给予降级、撤职直至开除处分。5、因管理、教育不当，直接或见解造成学生伤亡是发生，要追究有关领导、教师的责任，所在学校三年内不得评先，有关责任人当年年度考核为不合格，两年内不得评先评优，不得评品职务，严重的调离岗位或停职、撤职，直至追究法律责任。6、凡在各级各类考试中有舞弊行为及其他弄虚作假现象的，一经查实，责令其在教师大会上做检查，当年年度考核为不合格，当年不得申报职称，职务低聘一级，屡犯情节严重的调整岗位，另行安排工作。7、严重违法乱纪、品质卑劣、道德败

7、坏，如参与色情、赌博、贩毒以及侮辱奸淫女学生，视情节轻重、性质恶劣分别给予相应的行政处分、岗位，直至追究法律责任。中小学教师待遇问题调研报告当代教育科学20#年第5期决策与思考中小学教师待遇问题调研报告*•杨玉春为深入了解全国各地教师待遇情况，了解在落实政策法规过程中存在哪些问题，中小学教师待遇问题调研报告。在预调研的基础上，抽取山东、湖北、甘肃三省的部分地市，以问卷调查、专题访谈、座谈会等形式进行了调研。一、抽样地区教师待遇基本情况（一）教师队伍基本数据根据山东省教育厅的调研结果，截至20**年11月全省中小学在职教职工总量为833674人，对照表2:山东省

8、17市农村中小学教师月平均工资变化情况