山西机电职业技术学院

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1、山西机电职业技术学院2018年公开招聘编外工作人员公告为深入推进我院办学管理体制改革，激活学院用人机制，按照山西省教育厅等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》（晋教法【2018】3号）精神，经学院研究，决定面向社会公开招聘41名编外工作人员，现将有关事项通知如下：一、学校简介山西机电职业技术学院创建于1958年，是2002年5月，经山西省人民政府批准，在原山西省机械工业学校的基础上独立升格的高职学院，是山西省首批示范性高职院校、山西省高职高专人才培养工作优秀单位、全省职业教育先进单位、“山西装备制造职业教育集团”的牵头

2、单位，在校生7000余人，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。二、招聘原则1.坚持德才兼备的原则。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。5.坚持各专业和招聘总数量男女比例均衡原则。三、招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘编外工作人员41名，其中教师30名，辅导员8名，实训指导教师3名。编外工作人员招聘岗位具体要求见《山西机电职业技术学院2018年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。三、招聘程序（一）发布招聘信息11我院2018年公开招聘编外工作人员方案经学院人才工作领导

3、小组批准后，在学院网站发布招聘信息,公告发布时间距离报名截止时间不少于7个工作日。学院招聘公告网站：http://www.sxjdxy.org(二)组织报名1．报名基本条件⑴遵守中华人民共和国宪法和法律；⑵热爱教育事业，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；⑶适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康；年龄一般不超过35周岁；⑷专业要求（其它要求详见2018年公开招聘编外工作人员岗位表）：①编外教师：具有符合专业要求的硕士研究生学历、硕士学位（其中本科层次为普通高等教育全日制本科学历、学士学位）；急需紧缺专业教师可放宽至本科学历、学士学位且

4、具有中级及以上专业技术职务。具有1年及以上企业工程工作经历优先。②编外辅导员：具有符合专业要求的硕士研究生学历、学位，中共党员，有学生干部或辅导员工作经历者优先。③编外指导教师：具有符合专业要求的专科及以上学历、3年及以上企业工程经历、工程师或高级技师职业资格。⑸招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2018年月日（公告发布之日）为截止日期。⑹愿意在山西机电职业技术学院服务6年及以上并11能签订劳动合同。2．有下列情形之一者，不得报考：

5、(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;(3)现役军人;(4)试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员;(5)被原单位辞退未满五年的人员;(6)在读的非应届毕业生；(7)国家法律、法规规定不得聘用的人员;(8)其他不符合招聘岗位要求者。3．报名时间、方式、报名提交材料及资格初审⑴报名时间：2018年4月28日—5月12日18：30(以报名邮箱收件时间为准)⑵报名方式：采取常年网络报名的方式进行，不设现场报名。⑶报名提交材料：提交支撑招聘条件所需的材料

6、（请如实填写，并通过电子邮件发送到学院招聘指定邮箱sxjdxyrsc@163.com）⑷本次资格初审：本次报名结束后，由学院招聘工作资格审查组人员对网上报名者的招聘条件逐项进行审查，并于报名结束次周公布初审结果。(三)资格复审应聘人员应按学院公布的资格复审时间、地点按时接受复审。111．资格复审时提交材料包括以下内容，按顺序装订成册（资料请备份，恕不退还）：⑴自荐材料1份；⑵《2018年公开招聘编外工作人员报名及资格审查表》和《2018年公开招聘编外工作人员报名信息表》各1份。⑶本科、研究生阶段的毕业证书、学位证书原件、复印件，以及学信网证明（教育部

7、认证）。未领取毕业证书的2018年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明。⑷第二代居民身份证，以及其他各类证书等原件和复印件1份（原件审核后自行带回）。⑸现有就业单位的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见），已工作或有企业经历的需提供工作经历证明原件、复印件及工作业绩和成果佐证材料。⑹取得国外、境外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由学院招聘领导组组织专家根据国家教育部认证材料研究决定。2．证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息

8、不实，影响资格复查的，视为资格复审不合格。3．符合招聘条件的人员，根据岗位需求确定面试人员名单（各岗位资格复