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时间:2018-12-04
《县其他事业单位绩效工资实施工作情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、县其他事业单位绩效工资实施工作情况汇报全市其他事业单位实施绩效工资工作会议以后,为全而贯彻落实会议精神,切实做好我县其他事业单位实施绩效工资工作,确保其他事业单位绩效工资按国家、省市的要求按时按质兑现到位。按照有关要求,我们做了大量工作,现将有关情况汇报如下:一、工作幵展情况会议后,我们迅速把主要精神向县政府有关领导作了专题汇报,县政府主要领导高度重视,迅速按市里要求对全县其他事业单位实施绩效工资工作进行了安排部署。1、成立专门领导班子。成立了以常务副县长朱金平同志为组长,县政府办、县委组织部、县监察局、
2、县财政局、县人社局、县审计局主要负责人为成员的其他事业单位绩效工资实施工作领导小组,具体负责把这项工作抓落实。2、召开相关会议。3月6日,常务副县长朱金平同志在县财政局主持召开了我县其他事业单位绩效工资实施工作领导小组成员碰头会,主要是学习相关文件,传达上级精神,明确具体责任。3月8日,在人社局召开全县各牵头单位政工负责人和政工股长会议,专题安排布置这项工作。3、强化具体责任。明确了我县其他事业单位绩效工资实施工作,在县政府的统一领导下,由县政府办牵头,领导小组成员单位各负其责,县直牵头单位和乡镇密切配合
3、,明确了具体的工作职责。4、清理核查津贴补贴。为了把全县248个其他事业单位11259名工作人员及离退休人员津贴补贴的底子摸清楚,县纪委、县委组织部、县监察局、县人社局、县财政局、县审计局联合下发了《关于开展全县其他事业单位津贴补贴核查工作的通知》澧纪发〔2013)1号文件。清理核查工作共分自清G查和联合抽查两个阶段。3月10日至3月15日为自清自查阶段,主要是各事业单位将2012年的收入来源、支出方向、账户情况和津贴补贴、奖金的实际发放情况等4各方面进行自清自查,填写相关表格,经主管部门审核后上报县人社
4、局XX县财政局。3月16H至3月29日为联合抽查阶段,由县纪委、县委组织部、县监察局、县人社局、县财政局、县审计局组成3个联合抽查组,对全县80个单位进行了重点抽查。自查和抽查结果表明,我县其他事业单位津贴补贴发放大部分单位比照公务员标准执行,基本达到年人均1.5万元标准。80%的单位发放到位,仍也有20%的单位,特别是自收自支单位和乡镇所属事业单位在职工作人员津贴补贴和退休人员补贴没有发放到位,而且差距较大,有的单位只发在职工作人员基本工资和退休人员基本退休费。5、制定实施办法。我们本着其他事业单位工资
5、水平与机关单位工资水平保持合理平衡的原则,不同性质事业单位工资水平基本平衡的原则和财政能基本保障发放的原则,按照省市其他事业单位绩效工资实施办法的规定,在广泛征求事业单位不同层次工作人员意见的基础上,起草了《XX县其他事业单位绩效工资实施办法》讨论稿。并将讨论稿下发到县直牵头单位,再次征求意见。县人社局、县财政局根据提出的一些意见和建议,对实施办法进行了多次讨论修改。并提交4月9日县政府常务会议通过。下一步我们将在4月下旬召开全县其他事业单位绩效工作实施工作会,然后组织审批,确保在6月底全面完成工作任务。
6、二、存在的问题1、实施时间问题。按照省市要求应从2010年1月1日起实施绩效工资。到目前为止已有2年多时间,期间有很多事业单位工作人员职务变动、尚位调整、职称晋升,甚至调进调出,不好操作。还有一个棘手的问题,我县2010年1月至2012年9月公务员津贴补贴按年人均1.5万元标准执行的,2012年10月起提高到年人均1.9万兀。其他事业单位都是比照公务员标准执行,这次绩效工资基准线又是年人均1.7万元。从2010年1月1日起执行绩效工资,也不好操作。2、部分单位绩效工资总量核定问题。部分面向市场经营并有良好
7、经营收入的差额或自收自支单位,如县一中、县人民医院等单位,以往发放的效益工资、津贴补贴远远超过新规定的绩效工资总量标准,如果执行新的绩效工资标准,势必影响单位发展和队伍稳定。3、部分单位奖励性绩效工资分配问题。奖励性绩效工资体现的是工作量和实际贡献,应该按考核结果发放,但不同性质事业单位分别确定了固定比例和高出基准线的倍数,单位个人之间难以拉开格次,自收自支单位尤为突出,技术性岗位难以留住人才。4、乡镇所属事业单位经费保障问题。乡镇站乡镇所属事业单位,人、财、物都由乡镇管理,工作人员工资、津贴补贴县财政没
8、有全额保障,乡镇政府又没有保障能力。执行新的绩效工资标准后,绩效工资部分难以及时足额到位。三、意见和建议1、考虑到我县的实际情况,其他事业单位绩效工资实施办法从2013年1月1日起施行。2、乡镇政府所属站所能否可以另行出台相关政策。鉴于乡镇所属事业单位,实施绩效工资以后经费来源难以保障,县里可否针对乡镇所属事业单位出台新的绩效工资标准。确保这项工作积极稳妥推进。3、上级财政应加大转移支付力度。津补贴和事业单位绩效工资支出占财政
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