关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知(吉林)

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1、吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅文件吉人社联字[2012]10号关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2012年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整时间和范围从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已参加

2、基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金。二、调整标准（一）普遍调整1．每人每月增加125元。2．累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.5元，不足一年的按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的，不参与缴费年限调整。（二）特殊调整以下人员在普遍调整基础上，再适当增加基本养老金。1．截至2011年12月31日，年满70－74周岁的每月增加20元，75－79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元。2．具有正高级职称的

3、每月增加500元，副高级职称（含高级工人技师）的每月增加450元。3．企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。三、资金渠道调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支。四、审批和发放参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险局审核，报同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险局或退休人员社会化管理机构负责按时足额发

4、放。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，可比照执行，调整所需资金由原渠道解决，审批发放按原办法实施。五、工作要求这次调整企业退休人员基本养老金工作，时间紧、任务重，各地要切实加强领导，精心组织，稳妥操作。各有关部门要密切配合，认真做好政策宣传解释，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地必须按要求在2012年3月2日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。附件：1.2012年调整企业退休人员基本养老金审批表2.2012年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表3.2012年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表

5、吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅二〇一二年二月二十三日主题词：养老保险通知抄报：人力资源和社会保障部、财政部抄送：省社会保险局吉林省人力资源和社会保障厅办公室2012年2月23日印发附件12012年调整企业退休人员基本养老金审批表 姓 名 性 别 年 龄 参加工作时间 退 休时 间 缴 费年 限 普 调金 额小计　　　　 元，其中，按缴费年限调整　　　元，按年龄调整　　　元。特殊调整类别特殊调整金额调整后基本养老金 单位意见   （章）年　月　日主　　管　　部　　门　　意　　见   （章）年　月　日社保部门意见

6、    （章）年　月　日人社部　　门　　意　　见　　    （章）年　月　日注：本表经审批后存入本人档案。“特殊调整类别”填写“军转干部、正高、副高或高级技师”等，同时符合多项条件的应全部填写。附件2 2012年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表 单位名称（章）：填表日期：序号姓名性别出生年月年龄倾斜类别参加工作时间退休时间缴费年限调整前养老金增加额调整后养老金1           2           3           4           5           ---           合计--

7、------------    社保部门意见      人社部门意见 注：此表一式三份，由人社部门、社保部门、用人单位分别留存。附件3 2012年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表填报地区：类别人数月人均增加额调整后月人均养老金月增加总金额人均调整退 休    退 职    合计    按缴费年限调整    70-74周岁    75-79周岁    80周岁及以上    正高职称    副高职称    高级政工师    高级工人技师    军转干部    注：此表由各市州对本级及所属市县进行汇总，并以电子表格形式

8、于4月底前分别报送省人社厅和省社保局。-6-