吉林2017企业退休人员养老金调整方案细则

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1、吉林2017企业退休人员养老金调整方案细则  吉林省企业退休人员基本养老金调整通知发放,2017年企退人员涨工资细则出台,从2017年1月1日起,提高吉林省退休职工基本养老金水平。   各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局(财审局),省直管各统筹单位:   按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发2017〕7号)要求,经省政府同意,人力资源和社会保障部、财政部批准,决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:   从2017年1月1日起,为2017年12月31日前已参加基

2、本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。   2、按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种拆算年限,不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准,累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分,每满1年,每月增加元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加3元:缴费年限31年至35年部分,每满1年,每月增加元;缴费36年(包含36年)以上部分,每满1年,每月增加4元。   工伤退休人员按缴费年限调整部分不足元的,按元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。   1、高龄退

3、休人员。截止2017年12月31日,年龄为70—74周岁的每月增加60元,75—79周岁的每月增加70元,80周岁及以上的每月增加80元。   2、坚苦边远地区退休人员每人每月增加5月。   3、企业退休军转干部。按上述标准调整后,基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,不足道当地企业退休人员月人均基本养老金水平。   调整企业退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老金的,从基本养老金中列支,调整所需资金由原渠道解决。   参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金,有用人单位或退休人员档案管理机构填

4、写省统一制定的审批表,经当地社会保险经办机构审核,同级人力资源和社会保障部门审批后,由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。   本次调整企业退休人员基本养老金工作,充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导,精心组织,妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合,调度筹措资金,尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。 吉林市人力资源和社会保障厅

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