培训师品牌塑造策略分析

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1、~目录3.3.3品牌定位不明确............................................203.3.4与培训机构合作进行培训师品牌塑造的过程中机制不健全........213.3.5培训师品牌市场推广力度不够................................21第四章培训师品牌塑造策略...........................................234.1培训师品牌塑造的意义...............................

2、..............234.2培训师品牌定位策略...............................................234.2.1品牌定位的概念、流程及重要性..............................234.2.2培训师市场定位策略........................................264.3培训师品牌竞争策略...............................................294.3.1战略层面

3、的培训师品牌竞争策略..............................294.3.2品牌竞争策略的核心价值....................................314.3.3市场竞争中塑造培训师品牌的合作策略........................344.4培训师品牌市场推广策略...........................................374.4.1培训师市场品牌推广的途径..................................

4、374.4.2培训师市场推广计划和手段...................................39第五章结论与展望...................................................455.1本文总结.........................................................455.2本文创新点.......................................................455.3研究展

5、望.........................................................46致谢...............................................................47参考文献............................................................48IV~~~第一章导论第一章导论3.3.3选题背景与研究意义4.1选题背景随着竞争的日益激烈，众多企业、机构、个人急需提高其

6、素质。然而，由于企业、组织和个人自身的局限性，它们在员工培训方面有时候需要请专门的培训师来进行培训，这就催生了培训行业的日益发展。然而，虽然目前我国市场上培训机构、培训师名目繁多，但是许多培训师自身素质有限，无法给培训学员提供他们真正需要的培训内容；还有一些培训师的培训内容仅仅是简单的复制前人的讲义，没有根据市场需求和时代的变化而不断更新培训内容；还有一些培训师虽然自身素质不错，但是由于缺乏品牌塑造的策略而深陷培训市场混乱的泥潭中而无法真正实现其价值。因此，培训市场上同时出现了培训师自身素质不高，难以应

7、对市场竞争和自身素质已比较高但是由于自身品牌塑造不力又同样面临没有强劲的市场竞争力的奇怪局面。从某种意义上来讲，21世纪的竞争是品牌竞争的时代。商品、企业要讲究品牌，培训师也需要品牌。培训市场是随着中国经济，生产、商业企业的发展而发展起来的。因此，相对于生产、商业市场而言，培训市场的发展还较落后，因此培训师的品牌塑造问题也一直没有收到充分的重视。但是，随着培训市场的进一步发展与完善，培训师自身品牌的塑造势在必行。良好的品牌形象可以提升培训师竞争力。培训师品牌形象好，容易获得社会、学员和广大的培训机构的信

8、任与认同，扩大培训师的生存和发展空间，从而在更大的空间里利用更多的资源，然后又可以进一步巩固、提升培训师品牌，促进培训师在良胜循环的状态中不断优化。4.2研究意义21世纪是一个开放和竞争的世纪，在竞争日益激烈的培训市场上，品牌就是1~~~电子科技大学硕士学位论文市场的灵魂。研究培训师的品牌塑造策略问题，在理论上是营销学、管理学研究向培训业纵向发展、的表现，可以弥补这些理论研究在培训业上的空白。因此，本论文有非常重要的理论研究意义。同时随着竞