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时间:2018-12-03
《业绩和发展评估评估指南(DOC 14).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、业绩和发展评估PerformanceandDevelopmentReview评估指南Appraisalguide公司Company员工姓名Employee’sName评估年度AppraisalYear评估所年度AppraisalYear:发展和业绩评估DevelopmentandPerformance公司Company:员工姓名Employee’sname:职务/任职起始Position/Since: 直属上司Nameofsupervisor:职能上司Nameoffunctionalmanager:面谈日期Dat
2、eofinterview:上次面谈日期Dateoflastinterview:September2003–v3发展和业绩评估DevelopmentandPerformance业绩Performance能力Competencies发展Development意见Comments每一位主管都要对他们员工的未来发展负责。这是达能集团的基本管理原则,集团的价值观也明确肯定了这一要求。nEachsupervisorisresponsibleforthedevelopmentofhis/heremployees.Itisafu
3、ndamentalmanagementprincipleintheDANONEGroup,andthisrequirementisclearlyconfirmedbytheGroupvalues.业绩评估和发展指南是为帮助管理人员更好地履行这一要求而设计的。它适用于集团内的所有公司,并作为上级管理人员和员工之间进行年度评估的基本依据。nThePerformanceandDevelopmentGuidehasbeendesignedtohelpmanagersbettersatisfythisrequirement
4、.ItiscommontoallcompanieswithintheGroupandisusedasabasisfortheannualappraisalbetweenthesupervisorandhis/heremployees.业绩和发展评估的面谈须达到以下四个目标:nTheperformanceanddevelopmentappraisalinterviewsatisfies4objectives:评估上一年目标的达成情况(成功和困难之处)Toassesstheresults(successesanddi
5、fficulties),respectingtheobjectivesofthepreviousyear.评估员工的能力(集团所期望的管理能力和部门所要求的特殊能力),并确定以后的发展需求。HUMANRESOURCESAPPRAISALGUIDE–September2003v3Toevaluatethecompetenciesoftheemployee(managerialcompetenciesexpectedbytheGroupandthespecificonesofthefunction),andtoide
6、ntifydevelopmentneeds.确定个人和职业的发展计划Toproducepersonalandprofessionaldevelopmentplans.确定来年的目标,并明确达到目标的手段方法,以及未来评估所需要的指标。Tosettheobjectivesforthecomingyear,andtospecifythemeansforachievingthem,andtheindicatorsneededfortheirfutureevaluation.为达成上述目标,管理人员和员工之间必须进行一次
7、谈话以充分交流观点。面谈时间要足够长,以便深入评估。在面谈之前,管理人员和员工都必须进行充分准备。nAlltheseitemsaresubjecttoaproperexchangeofviewsandadialoguebetweenthesupervisorandhis/heremployee.Theinterviewmustbelongenoughtoallowanin-depthappraisal,nandbothsupervisorandemployeewillneedtoprepareinadvance.
8、业绩Performance本文件将记录设定的下一年的目标和业绩衡量标准Theobjectivesandperformancesmeasuredforthefollowingyeararerecordedinthisdocument.年底将使用同样的文件用以衡量预定目标的达成,能力的评估,并确定职业和个人发展计划。Thissamedocumentisalsousedatth
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