长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc

长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc

ID:27449863

大小:188.00 KB

页数:34页

时间:2018-12-03

长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc_第1页
长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc_第2页
长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc_第3页
长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc_第4页
长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc_第5页
资源描述:

《长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单(一)行政许可类行政许可类事项清单序号职权类型职权编码职权名称职权依据行使主体备注1行政许可企业综合计算工时和不定时工作制审批1.【法律】《中华人民共和国劳动法》第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。长治国家高新区人力资源和社会保障局2行政许可职业介绍机构资格认定1.【法律】《中华人民共和国就业促进法》第四十条:设立职业中介机构,应当依法办理行政许可;《就业服务与就业管理规定》(劳社部令第28号)第四十七条:职业

2、中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动保障行政部门批准,并获得职业中介许可证。长治国家高新区人力资源和社会保障局3行政许可民办职业培训学校办学许可1.【法律】《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条:举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。长治国家高新区人力资源和社会保障局4行政许可设立人才中介服务机构及其业务范围审批1.【地方性法规】《山西省人才市场管理条例》第十条长治国家高新区人

3、力资源和社会保障局设立人才中介服务机构,应当由人事行政部门按照下列规定审批:  (一)设立冠以省、设区的市、县(市、区)行政区域名称的人才中介服务机构的,分别由同级人民政府人事行政部门审批;  (二)省属单位、中央驻晋单位、外省(市、自治区)单位在本省行政区域设立人才中介服务机构,以及本省单位与外省(市、自治区)单位合作在本省行政区域设立人才中介服务机构的,由省人民政府人事行政部门审批;  (三)设立冠名超过本行政区域的人才中介服务机构的,由上一级人民政府人事行政部门审批;  (四)人才中介服务机构设立分支机构的,应当在征得原审批

4、机关的书面同意后,由该分支机构所在地县级以上人民政府人事行政部门审批。  人事行政部门审批人才中介服务机构,应当遵循公开、公平、公正的原则。第13条人事行政部门应当根据经济和社会发展需要以及人才中介服务机构自身的条件,批准其开展下列一项或者多项业务:  (一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;  (二)人才信息网络服务;  (三)人才求职登记、推荐;  (四)人才招聘、寻聘、租赁、转让;  (五)人才培训;  (六)人才测评;  (七)人才中介服务许可证载明的其他业务5行政许可劳务派遣经营许可1.【部门规章】《劳务派

5、遣行政许可实施办法》第三条:人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。第六条:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。长治国家高新区人力资源和社会保障局长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单(一)行政检查类行政检查类事项清单序号职权类型职

6、权编码职权名称职权依据行使主体备注1行政检查社会保险基金监督1.【法律】《中华人民共和国劳动法》第八十六条“县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。”2.【法律】《中华人民共和国社会保险法》第七十九条“社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。”长治国家高新区人力资源和社会保障局2行政检查对劳动保障法律法规执行情况的检查1.【

7、法律】《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正。长治国家高新区人力资源和社会保障局(劳动监察)3行政检查用人单位执行《带薪年休假制度》执行情况的检查1.【行政法规】《职工带薪年休假条例》第六条县级以上地方人民政府人事部门,劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。长治国家高新区人力资源和社会保障局(劳动监察)4行政检查用人单位执行《最低工资规定》情况进行监督检查1.【部门规章】《最低工资规定》第四条

8、县级以上地方人民政府劳动保障行政和部门负责对本行政区域的用人单位执行本规定情况进行监督检查。长治国家高新区人力资源和社会保障局(劳动监察)长治国家高新区人力资源和社会保障局权力清单(一)行政处罚类行政处罚类事项清单序号职权类型职权编码职权名称职权依

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。