2011年五菱汽车销售政策

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1、上汽通用五菱汽车股份有限公司2011年五菱汽车销售政策—年一月一日二0生效上汽通用五菱汽车股份有限公司（以下简称SGNW）坚定不移地实施具有SGNW特色的渠道建设及管理模式，提高五菱销售网络的经营效益和市场运营能力，确保企年各项销售目标的实现，并在厂商之间建立更加稳固的战略合作伙伴关系，从而最终实现降低成本、增进效率并令消费者分亨更多利益。为了这个共同的目标，特制订本年度销售政策。本销售政策的任何规定如违反了相关法律、法规的强制性规定的，则就相关事项，应适用相关强制性规定，但本销售政策的其他规定仍然有效则应予以遵守。第一条

2、：合作方式：经销商全款提取商品车。第二条：价格管理1.供货价格凡与SGNW签订《2011年度汽车产品供销合同》的经销商，均执行A价。2.价格调整SGNW统一调整价格时，所有自降价之日起前120天之内开票的库存车辆享受100%的降价差价购车优惠，超过120天的庳存车辆不享受差价购车优惠。降价差价购车优惠兑现方法：SGNW按照核定的库存数据一次性办理。第三条：销售结算及折扣1.结算方式以现汇、六个月以A（含六个月）的银行承兑汇票予以结算。经销商以现汇回款，额外给了，0.6%的现汇折扣；以三个月期承兑汇票结算，额外给予0.4%的

3、现汇折扣。2.销售折扣1.五菱品牌系列产品销售折扣基本系数为6.0%。经销商销售折扣系数确定方法：经销商本季度销售折扣系数按照上乎度的评价成绩确定（评价办法见附件2:《2011年度五菱汽车经销商评价细则》）。2.折扣的兑现：经销商销售折扣计算及办理方发见附件3:《五菱汽车销售折扣办理办法》3.年度销售折扣SGNW根裾经销商的去年销售表现（包括也场份额，屮心店建设，集团车业务等方而），酌情给予一定的额外折扣，具体的折扣的方法和标准另行公布。1.经销商年度销售表现评比年度销售表现评比是把年度综合评价成绩评定，评价成绩在前80名

4、的经销商有资格参加该项评比。年度综合评价成绩=全年各爭度评价成绩的算术平均值。1.评比项目设貫：1.十佳中心店：通过中心店认证，并且运营表现最好的前10名中心店经销商。2.最佳川户满意：全年“川户满意度”项目平均得分最高的经销商3.优秀用户满意：全年“用户满意度”项目平均得分排名前2〜5名的经销商。4.最徒现场管理：全年“现场管理检核”项目平均得分最高的经销商。5.优秀现场管理：全年“现场管理检核”项目平均得分排名前2〜7名的经销商。6.最佳集团车销售：集团车年销售量最大的经销商。7.优秀集团车销售：集团车年销售量排名第2

5、、第3名的经销商。2.经销商个人奖励：对年度综合评价成绩在前30名的经销商屮对五菱汽车销售作出突出贡献的主管或主要负贵人员，SGNW将安排参加考察学习。第四条：网络发展和提升1.网络开发及管理1.SGNW将继续推进网络规划，进一步优化网络。2.SGNW重视网络销售服务能力的提升和匹配，鼓励并支持经销商进一步提升设施硬件，管理软件，人员团队的销售服务能力，使之与市场需求相匹配。3.SGNW鼓励并支持有实力的经销商在SGNW的网络规划指导下对五菱汽车的空白市场进行开发。4.SGNW根据经销商的销售规模，将经销商分为I、II、m

6、、IV、V五类（分类标准见附件1《经销商分类管理标准和基本要求》），针对不同类别提出不同的软硬件要求,同时也将根据类別的不同在培训、融资和新产品投放等方面提供适当的支持。5.SGNW鼓励并支持经销商向销售服务一体化和专营方向发展。6.SGNW鼓励并支持经销商致力于本区域市场的销售和服务。SGNW将依裾网络规划和经销商的营销能力给予经销商明确的建议销售区域，不支持经销商跨区域销售行为（经销商建议销售区域将有SGNW每季度第一月进行更新公布）1.SGNW鼓励并支持经销商按照中心店模式建设管理体系，将全面推行中心店体系认证评估。

7、SGNW对通过中心店管理体系的认证且年累销量达到400辆的经销商给予五十万的一次性购车折扣，并给予培训、融资和新产品投放等方面的支持。1.经销商提升1.SGNW重视经销商管理能力的提升，特别是现场管理能力，将建立经销商拜访管理制度，协助经销商各方面工作的提升。2.SGNW重视用户满意度，将委托第三方调査公司对经销商的销售过程进行用户满意度调查，并定期给经销商提供调查检测结果，以作为经销商提升销售服务质:W:的参考依据。3.为了给川户提供更好的购买体验，SGNW要求经销商按照附件4《销售现场管理要求》规范管理销售现场和销隽行

8、为。SGNW将（或委托第三方调查公司）对经销商的销售现场和销售行为进行检测（或调査），并定期向经销商提供检测（或调查）结果，帮助经销商给用户提供更好的销售服务。4.SGNW重视经销商人员团队的能力提升，要求经销商配备合格的关键岗位人员、SGNW将开展系统的关键岗位培训和认证，以及巾高级管理岗位的管理能力