欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:27385832
大小:24.35 KB
页数:27页
时间:2018-12-03
《xx年人力资源部工作总结及xx年工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。XX年人力资源部工作总结及XX年工作计划 XX年是公司的**年,也是**年,在各部门紧密团结、努力下,基本完成总公司的各项管理工作,为XX年全年工作划上了一个完美的句号。现就XX年人力资源工作总结及XX年计划拟定如下: XX年人力资源部工作总结 一、据公司战略需求调整与整合组织架构 为适应集团发展目标,随着公司改革*****落实,对集团组织架构调整与整合,核心内容调整包括: a)、省内生产基地:**********。 b)
2、、外省生产基地:**********各自独立运营及管理。 c)、总公司职能部门:。 二、规范岗位职责,形成岗位描述表 在组织架构调整后,人力资源部牵头,要求各部门重新依据管理体系的要求对部门、分厂、事业部的企管岗位人员进行职能描述、岗位职责、岗位任职资格在内的岗位描述表。使员工能够清晰的了解岗位工作标准,便并部门人员工作岗位职责丰富化和扩大化。 三、通过岗位分析,定岗定编定员工作,进行人员简精。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信
3、的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 根据公司提出开源节流的精神,以精干、高效的原则,各单位据情况进行合并、人员简精等进行定岗定员,具体情况如下: a)、********与交管部合并。 b)、对各部门岗位分析,结合工作情况,实行人员简精,人数为****人。 四、人员招聘 1、规范招聘流程:建立招聘管理体制,制定并实施《招聘管理规定》,实施常规岗位笔试测试。 2、建立公司全方位招聘渠道: ①、开通网络招聘渠道,满足不同层次人才需求。网站有5家: 全国性网站 区划性网站 专业性网
4、站 中华英才网 南方人才网 智通人才网 珠三角人才网 照明人才网 ②、签订1家专业猎头公司,拓展中高端人才渠道。 ③、加大行业内人才挖掘并定向挖人、同事介绍、人才市场现场招聘等。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 ④、员工主要通过:周边地区现场设点、设置推荐奖励介绍、协议派遣茧工、中介招聘、张贴公告、学校合作等渠道进行招聘。 3、招
5、聘人数: ①、企管人员:新招企管人数为***人。 月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 11 12 合计 人数 ②、新增企管人员素质及组成如下: 项目将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 素质 组成 大专及以下 本科 硕士 技术类 管理及其它 销售及财务 人数 比例 8
6、0.5% 18.5% 1%10%74.8%15% ③、员工招聘情况: 月份 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 9月 10 11 合计 人数 1 ④、企管离职人数: 月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 11 12 合计
7、 辞职将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 1 37 44 49 33 6 自离 3 6 0 0 0 说明:辞职人数中包括因公司人员精简需离职的人数。 ⑤、员工离职人数: 分厂 * 合计 正常辞职 47 自动离职 自动离职人员指报名到车间上班超********* 4、招聘成本及其它费用:将来无论什么时候,我都
8、会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十
此文档下载收益归作者所有