医院人力资源管理中激励措施的应用

《医院人力资源管理中激励措施的应用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、医院人力资源管理中激励措施的应用张翅飞定州市李亲顾中心卫生院摘要：当前，我国的社会发展水平不断提升，人力资源管理在医院发展中发挥着中重要的效用。激励措施是医院人力资源管理中应用率较高的一种方式，奋效地激发了医院职工的工作热情，让职工在工作过程屮更加充满了干劲，促进了医院的整体发展。本篇文章立足于我国医院人力资源管理中激励措施的应用现状，分析了激励措施在医院人力资源管理中应用发挥的效用，并详细分析了医院人力资源管理中激励措施的只体表现。希望木篇文章可以带给医院人力资源管理人员一些工作的思考以及借鉴，为医院人

2、力资源管理水平提升甚至医院整体的发展注入动力和活力。关键词：医院;人力资源管理;激励措施;效用;应用;1引言人力资源管理是我国医院管理屮的关键性要素，对于医院的管理以及发展都有着重耍的意义。人力资源是我国医院的宝贵财富，更是医院综合水平提升的主要力量，如何能够最大限度地激发人力资源的无限潜能，为咲院发展提供更多的力量是我国医院管理的重要探宄课题。激励措施的实行是借助特定的激励因素，进一步规范以及引导职工的价值观念以及个人行为，让医院的整体发展能够更加充满活力。医院作为一个专业性人才需求水平较高、需求数量较

3、大的主体，更是需耍重视人力资源管理中的激励措施。激励措施的实施目的是为了最大限度地激发人的无限潜能以及行动动力，促进眹院职工在工作上更加积极负责、认真细致，最终获取理想的管理效果，对于医院职工以及医院来说是一项双赢的行为。2激励措施在医院人力资源管理中应用发挥的效用2.1有利于激发医院职工的工作热情医院职工高涨的工作热情是获得良好的工作成效的重要基础。医院人力资源管理中激励措施的应用能够充分的激发医院职工的工作热情，在以人为木的理念引医院人力资源管理中激励措施的应用张翅飞定州市李亲顾中心卫生院摘要：当前，

4、我国的社会发展水平不断提升，人力资源管理在医院发展中发挥着中重要的效用。激励措施是医院人力资源管理中应用率较高的一种方式，奋效地激发了医院职工的工作热情，让职工在工作过程屮更加充满了干劲，促进了医院的整体发展。本篇文章立足于我国医院人力资源管理中激励措施的应用现状，分析了激励措施在医院人力资源管理中应用发挥的效用，并详细分析了医院人力资源管理中激励措施的只体表现。希望木篇文章可以带给医院人力资源管理人员一些工作的思考以及借鉴，为医院人力资源管理水平提升甚至医院整体的发展注入动力和活力。关键词：医院;人力资

5、源管理;激励措施;效用;应用;1引言人力资源管理是我国医院管理屮的关键性要素，对于医院的管理以及发展都有着重耍的意义。人力资源是我国医院的宝贵财富，更是医院综合水平提升的主要力量，如何能够最大限度地激发人力资源的无限潜能，为咲院发展提供更多的力量是我国医院管理的重要探宄课题。激励措施的实行是借助特定的激励因素，进一步规范以及引导职工的价值观念以及个人行为，让医院的整体发展能够更加充满活力。医院作为一个专业性人才需求水平较高、需求数量较大的主体，更是需耍重视人力资源管理中的激励措施。激励措施的实施目的是为了

6、最大限度地激发人的无限潜能以及行动动力，促进眹院职工在工作上更加积极负责、认真细致，最终获取理想的管理效果，对于医院职工以及医院来说是一项双赢的行为。2激励措施在医院人力资源管理中应用发挥的效用2.1有利于激发医院职工的工作热情医院职工高涨的工作热情是获得良好的工作成效的重要基础。医院人力资源管理中激励措施的应用能够充分的激发医院职工的工作热情，在以人为木的理念引导下，开发职工群体的人力资源潜能，让医院职工在工作过程中充满着激情以及动力，不仅能够充分的发挥自身的智力潜能，更能够最大限度地释放体能，能够让医

7、院的工作效率水平得到提升的同时又可以保质保量，最终有助于强化医院职工的向心力以及凝聚力，让医院发展的合力无限壮大，提升医院的行业竞争实力水平。2.2有助于创造积极的人力竞争氛si激励措施的实施能够让医院创造出积极的人力竞争氛围，医院职工的发展还需要竞争压力的协助，在个人职业发展的过程中能够将工作的竞争压力逐步的内化为工作能力水平提升的动力，本质就是激励措施的成果体现。医院人力资源管理屮激励措施的实施过程屮，竞争意识是一个重要的构成要素，医院职工只有不断进步、不断突破冰能够得到医院的奖励，更是对身边的同事的

8、一种积极的带动，让眹院职工之间形成积极的竞争氛围，形成良性的竞争循环，无形中更是树立了科学有效的竞争机制。2.3有益于选拔优秀的人力资源力量医院激励措施的实施在一定程度上是对优秀的人才的一种筛选，激励体系在医院管理工作中的存在能够为优秀的人才创造一个良好的工作环境，给予人才必耍的物质基础保障，消除医院优秀人冰工作生活中的后顾之忧，更是为优秀人才更好的释放工作无限潜能营造优越的工作平台，无论是医院的运行需要，还是行业的发展需求，