三单元生产劳动与经营

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1、第三单元生产、劳动与经营《经济生活》第七课个人收入的分配个人收入的分配我国的分配制度一、实行当前分配制度的原因二、按劳分配（地位、基本内容和要求、原因）三、按生产要素分配（含义、意义）收入分配公平一、收入分配公平（含义、原因、措施）二、效率与公平的关系是什么、为什么、怎么办收入分配公平一、收入分配公平1、含义（是什么角度）收入分配公平，要求收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于大，要求保证人们的基本生活需要2、原因（为什么角度）（1）收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求，是实现共

2、同富裕的体现，是贯彻落实科学发展观的要求。（2）公平是提高效率的保证，缩小收入差距有利于调动人民的生产积极性，激发效率和社会活力，促进经济发展；有利于提高社会总体消费水平，扩大内需，拉动经济增长；有利于实现共同富裕，建设全面小康社会；有利于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐；有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。一、收入分配公平3、措施角度具体措施一个制度保障①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分

3、配制度。两个比重、两个同步②增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。再分配领域③再分配更加注重公平，更加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者的比重，(橄榄型收入结构）调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。根本因素④从根本上要以经济建设为中心，大力发

4、展生产力初次分配和再分配(1)初次分配是指在创造它的物质生产领域进行的分配。分为三部分：一是以税金和利润形式上交国家，形成国家收入；而是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业自留部分，初次分配形成国家，企业和生产部门中劳动者个人的原始收入。在市场经济条件下，初次分配关系主要由市场机制形成，政府通过法律法规和税收进行调节和规范，不直接干预。(2)再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等对收入要素进行再次调解的过程。主要通过税收、财政提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段进行。

5、(3)初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，才能促进国民收入合理分配，既有利于生产力发展，又有利于促进社会和谐。疑难解析名词解释“橄榄型”分配格局指的是低收入者和高收入者相对较少，中等收入者占多数的收入分配结构。与“橄榄型”分配结构相对的是“金字塔型”分配结构，即低收入者占大多数的分配结构，这是一种两极分化的结构。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平，从而实现发展成果由人民共享。下列举措中体现再分配更加注重公平的是()①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元　②某

6、公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度　③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险　④某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴A．①②B．①③C．②④D．③④党的十八届三中全会指出：“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。下列举措中体现提高劳动报酬在初次分配中的比重的是()A．某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元B．某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤

7、害保险C．某地政府建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度D．某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()A．公平是效率的前提B．政府取缔过高收入，缩小贫富差距C．再分配调节机制更注重公平D．国家完善收入分配政策，规范收入分配秩序区分效率和公平一高僧问我：一根鱼竿和一筐鱼，你选哪个

8、？我说：我要一筐鱼。高僧摇头笑道：施主肤浅了，授人以鱼，不如授人以渔，这个道理你懂吗？鱼你吃完就没了，鱼竿你可以钓很多鱼，可以用一辈子！我说：我要一筐鱼之后把它卖了，可以买很多鱼竿。然后把鱼竿出租给别人，收租金作为利润，钓上的鱼可以深加工，要是累了还可以提供住宿服务，吃住行一条龙农家乐。高僧：阿弥陀佛……贫僧不和搞销售的说话。。。二、效率与公平的关系1、效率与公平的关系效率公平（缩小差距）区别效率是指经济活动中产出与投入的比率，表示资源有效利用的