建筑工程管理存在的问题与解决对策探析

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1、建筑工程管理存在的问题与解决对策探析深圳市宏源建设工程有限公司摘要：随着经济的发展、社会的进步，我国的国民经济也实现了很大的发展，同时经济全球化的不断推进，使得市场竞争也十分激烈，建筑施工企业在这种情况下发展不仅是挑战，也是机遇。而对建筑行业来说施工管理的作用非常重要，施工企业若想把握这一基于，就需要采取措施对自身管理水平进行提升,从而对工程管理质量进行有效提升。木文围绕着建筑工程管理存在的问题与解决对策这一主题展开了讨论。关键词：建筑工程管理；问题；解决对策为了对建筑工程施工成木、施工进度以及质量进行保障，就需要进行建筑工程管理

2、。建筑工程管理作为一个重要的建筑工程施工环节，不仅会对建筑工程质量产牛.影响，还会对建筑企业发展的稳定和健康产生影响。现阶段，我国建筑工程管理的问题有很多，对于这些问题需要进行及时的解决，从而对建筑工程管理的效率和水平进行提升，保证管理的有效性。一、建筑工程管理现状及其中存在的问题（一）不科学的管理形式目前，我国建筑行业的模式是以劳务作业为依据、建筑企业为中心、承企业为关键，但是这种组织模式的效果却往往不尽人意。目前，除去专业性强的环节，大部分建筑工程使用的材料和设备都是由自己提供［1］。我国劳务队伍具有较低的素质水平，专业化程度

3、不高，所以在进行工程建设的过程中，若想管理劳务队伍，就需要花费大量物力、人力资源，但这种管理也不是非常有效。与此同时，被管理的员工会在高度集中的管理下导致其工作热情和积极性下降，从而致使没有及时进行决策，对市场销售产生有效，并且其设置的直线制机构也无法对市场变化进行适应，这对其竞争来说非常不利。（二）没有落实制度在我国建筑工程管理中，不够健全的管理体制是一个非常重要的问题。在项0工程中，项0工程施工建筑的质量和完成吋间直接受建筑工程管理体制作用的影响，因此需要对建筑工程管理体制进行健全和完善。企业若想具冇完善的管理体制，就需要保证

4、管理部门和机构齐全且独立，随后在进行管理岗位和人员安排吋以实际工作需要为依据进行，对各个岗位的责任与义务进行明确，在对任务进行安排时需要以项目标准为根据，将各个环节的管理工作做好。但实际上建筑企业中大部分的管理体制都不够健全，这就会造成建筑管理活动没奋遵循的依据。除此之外，许多建筑工程为了尽量降低支出的资金，往往会对管理人员数量进行随意减少或者将管理部门取消，这就会造成管理人员和部门分配不均，其至导致一个工作人员负责多个方面的工作，从而使得管理人员在工作过程中无法集中精力［2】。（三）管理人员素质水平差异大随着经济的发展，我国的建

5、筑行业发展速度也十分快，这就会使得建筑行业越来越需要工程管理方面的人才。然而我国0前的建筑工程管理体制还处于初级水平，在建筑行业内部形成的工程项0管理组织也不够专业、权威。我国建筑行业的发展从某种程度上来说，也是被缺乏高层次、高技术以及高素质的人才所造成的。在我国的建筑工程中，许多管理人员原本都是在基层工作，所以其解决工程问题的能力和现场工作经验十分丰富，但苏缺乏管理方面的知识，且文化水平较低，所以其管理工作没有理论知识作为基础，其工作只是单纯依靠经验进行。（四）建筑工程缺乏管理意识由于现阶段建筑行业缺乏项0管理的意识，没奋正确认

6、识建筑工程管理工作，没有对工程管理的特点和长处进行充分的发挥。在建筑行业中，对管理的作用予以轻视，对技术的作用却十分重视的思想一直存在，在这种思想中会认为经济利益的获取靠的是高超的技术水平，在整个项0中工程管理的作用并没奋得到发挥，大部分工程管理工作的实行都是提高行政方法来实现的［3】。所以，业主往往会产生错误的想法，认为工程中的问题都能够通过高超的技术进行解决，没有进行工程管理的必要，并且进行工程管理还会使得资金花费增多。这种缺乏管理意识的想法，会造成许多建筑企业没冇与工程项0相适应的项0组织机构和管理体系建立起来。二、建筑工程

7、管理存在问题的解决对策（-）对建筑工程管理意识进行强化0前，逐渐普及的信息化使得现代建筑企业的管理工作中不断增添新的管理手段和思想。社会也开始逐渐认可、认识工程项0管理的价值和作用，为了让社会更加了解建筑工程管理的重要性和作用，建筑企业需要在教育、宣传工程管理工程上进行加强，通过对职工培训进行强化，对现代化管理进行普及能够使得企业人员的管理意识提升。在建设工程的过程中，管理人员需要贯彻科学发展观。不断学习充实自我，对管理水平进行提升，从而提高建筑工程管理水平［4］。（二）对建筑工程管理体系进行健全建筑企业工程的关键部分就是将管理体

8、系建立起来，保证苏完善以及健全。企业针对管理的各方面和环节都应该将规章制度建立起来，对其进行健全和完善，从而使得工程管理奋一定的依据。政府和国家要做的就是聚集专业的工程管理人才，为其下达研究、探索工程管理体系的任务，从而使得建筑企业在其帮助下能够将