运城学院专业技术、工勤岗位竞聘工作安排.doc

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1、运城学院专业技术、工勤岗位竞聘工作安排根据各有关单位的用人需求，依据《运城学院2014年第五次院长办公会议会议纪要》精神，结合各单位编制情况（见《运城学院各单位编制核定方案》党字[2014]30号），现将院内专业技术、工勤岗位竞聘工作安排如下。一、岗位情况及任职条件本次竞聘岗位分为三类：教学秘书岗位、教学系其他教辅人员岗位、教辅及后勤单位工作人员岗位（具体岗位及任职条件见附表）。二、竞聘范围全院在编（含学院派往附属中学工作人员）教辅及其它系列专业技术人员、工勤技能人员可参加岗位竞聘。参加教学秘书岗位竞聘人

2、员可放宽至2012年12月31日前进校的人事代理聘用人员（不包含教师和辅导员）。三、组织实施与评委组成（一）教学秘书考察工作组由分管教学副院长任组长，教务处长、相关系负责人为成员。教务处负责制定教学秘书岗位竞聘办法并组织实施。（二）教学系其他教辅人员考察工作组教学系成立考察工作组，负责制定本系教辅人员岗位竞聘办法并组织实施。考察工作组由含系主任和党总支书记的5人组成，系主任或主持工作的党总支书记担任考察工作组组长。（三）教辅及后勤单位工作人员考察工作组各用人部门成立考察工作组，负责制定本部门岗位竞聘办法并

3、组织实施。各用人部门岗位考察工作组由分管院领导任组长。（四）新进人员、派往附中人员及其他需要调配的人员由人事处根据工作岗位需要进行调整。四、岗位竞聘程序与步骤（一）公布岗位需求及条件由人事处统一在校园网进行公布。（二）报名与资格审查1.报名时间教学秘书岗位：4月15日至4月17日。教学系教辅人员岗位、教辅及后勤单位工作人员岗位：4月22日。2.报名方式：符合条件人员向人事处递交岗位竞聘申请书，申请书需有所在单位负责人和分管院领导签署的意见，具有专业技术职务的科级干部报名还需有组织部审批意见。3.资格审查：

4、人事处收到申请书后，会同纪检监察室对报名人员条件进行资格审查，并公布通过审查的符合条件人员名单。（三）考察1.考察时间教学秘书岗位：4月21日。教学系教辅人员岗位、教辅及后勤单位工作人员岗位：4月24日。2.考察环节考察分陈述和答辩两个环节。陈述环节由竞聘者向评委组介绍个人基本情况，个人优势、工作思路等，评委根据其陈述情况进行评分。答辩环节由评委根据竞聘者选岗情况进行针对性提问并根据竞聘者答题情况进行评分。考察环节的评价表由人事处统一制作下发。（四）确定拟聘人选考察工作结束后，各考察工作组将岗位竞聘办法及

5、拟聘人员报人事处。（五）公示拟聘人员由学院统一在校园网进行公示。（六）办理手续人事处按照程序办理相关手续。五、竞聘工作纪律1.必须维护竞聘工作的严肃性和公正性。2.严格责任制度，切实做好竞聘环节的保密工作。3.认真落实回避制度，参与竞聘的工作人员如有亲属参加竞聘，必须主动提出回避。二〇一五年四月十四日附件岗位需求及任职条件单位岗位类别岗位名称人数岗位任职条件中文系教辅教学秘书1全日制本科及以上学历；热爱教学工作，具有独立开展工作的能力和良好的团队合作精神。政法系教辅教学秘书1美术与工艺设计系教辅教学秘书1

6、应用数学系教辅教学秘书1物理与电子工程系教辅教学秘书1应用化学系教辅教学秘书1生命科学系教辅教学秘书1经济管理系教辅教学秘书1计算机科学与技术系教辅教学秘书1体育系教辅教学秘书1教育与心理科学系教辅教学秘书1美术与工艺设计系教辅保管1专科以上学历；具有图书资料管理经验者优先。物理与电子工程系教辅实验1具有电气、通信专业的本科学历；年龄不超过40周岁。档案馆其它档案管理2中共党员；具有全日制本科以上学历及五年以上工作经验，具有馆员系列职称。学报教辅内务编辑1专科以上学历；年龄不超过50周岁。网络信息中心教辅

7、网络信息管理1中共党员；具有计算机或网络相关专业本科（第一学历）及以上学历，具备一定的软件应用系统开发能力。后勤处工勤绿化管理员1热爱后勤工作，吃苦耐劳，具有岗位要求的专业知识。小计　　18