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时间:2018-12-02
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1、·DissertationSubmittedtoGuangzhouSportUniversityforMasterDegreeHandicappedsportsvolunteerorganizationcultureontheinfluenceoftheorganizationaleffectivenessMasterCandidate:TianyunSupervisor:LuoyiMarch,2011····广州体育学院学位论文使用授权声明本人完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产
2、权单位属广州体育学院。广州体育学院拥有在著作权法规定范围内学位论文的使用权,包括:(1)已获学位的研究生必须按学校规定提交学位论文,学校可以采用影印、缩印或其他复制手段保存研究生上交的学位论文;(2)为教学和科研目的,学校可以将公开的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所供校内师生阅读,或在校园网上供校内师生浏览部分内容;(3)学校有权向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版或纸质版,允许学位论文被检索、查阅和借阅。本人保证遵守上述规定。(保密的论文在解密后遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:日期:····广州体育学院学位论
3、文声明本人郑重声明:本人所呈交《残疾人体育志愿者组织文化对组织效能的影响》是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明并致谢。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:导师签名:日期:日期:····摘要本文对2010年广州亚残运会期间的残疾人体育志愿者组织的组织文化与组织效能的关系进行了实证研究。首先对组织文化和组织效能的相关内容,从概念到原理作了一番梳理。组织文化
4、和组织效能的测量采用Quinn和Cmaerno1988年提出的组织文化问卷和组织效能问卷,两份问卷均采用Likert五点评价。在以往研究的理论综述的基础上,利用LRISELS.5对组织文化的结构进行了验证性因素分析,运用SPSSl7.0软件对调查结果进行方差分析、相关分析和回归分析等,考察残疾人体育志愿者组织的组织文化的影响因素、比较不同背景残疾人体育志愿者组织人员在组织文化与组织效能之间的差异、组织文化和组织效能的关系。主要研究结果如下:1.残疾人体育志愿者组织在组织文化与组织效能在各维度上得分较为均衡,组织文化与组织效能呈高
5、度一致性。2.不同背景(性别、年龄、受教育程度等)的志愿者,在组织文化与组织效能上的认知有显著性差异。3.残疾人体育志愿者组织的组织文化与组织效能之间具有高度正相关,并能很好的预测组织效能。4.组织文化中的理性、发展、层级、共识文化都能有效预测组织效能各指标,其中层级文化和理性文化对组织效能的预测效果最好。关键词:组织文化;组织效能;残疾人体育志愿者组织····I····ABSTRACTInthispaper,the2010guangzhouandofficeduringthehandicappedsportsvolunteer
6、organizationoforganizationalcultureandorganizationaleffectivenessrelationempiricallyresearch.Firstlytheorganizationalcultureandorganizationaleffectivenessofrelatedcontent,fromconcepttoprinciplemadeacomb.OrganizationalcultureandorganizationaleffectivenessismeasuredbyC
7、maerno1988Quinnandputforwardintheorganizationalcultureandorganizationaleffectivenessquestionnairesurvey,twoquestionnaireareusedLikertfiveevaluation.Inthepreviousresearchreviewedthetheoryinthefoundation,usesLRISELS.5oforganizationalculturestructureofconfirmatoryfactor
8、analysis,usingSPSSl7.0softwaretosurveyresultsanalysisofvariance,correlationanalysisandregressionanalysis,inspectshandicappedsportsv
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