劳动竞赛简报[精]

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1、.WORD完美.格式编辑.劳动竞赛简报武汉钢铁(集团)公司工会经济工作部2008年10月8日第5期目录【工作动态】公司工会组织专家现场评审“金点子”、“先进操作法”·································································（1）【经验交流】工技集团工会建立具有高新特色的劳动竞赛体系································································（2）【竞赛掠影】炼钢总厂工会以竞赛构建“干好每一天”工作格局··············

2、··················································（5）运输部工会扎实开展“安康杯”竞赛·································································（9）交运公司工会组织劳动竞赛出实招求实效································································（10）总医院工会组织劳动竞赛取得显著成效.技术资料.专业整理..WORD完美.格式编辑.······················

3、···········································（11）工作动态公司工会组织专家现场评审“金点子”、“先进操作法”自9月中旬起，武钢2008年度职工合理化建议“金点子”、先进操作法现场评审工作全面启动。一年来，各级工会充分调动广大职工的积极性，围绕生产工艺改进、技术经济指标提升等方面提出了合理化建议4.2万余条，总结操作经验诀窍百余项。经过基层推荐，共有152项合理化建议“金点子”和“先进操作法”经过了公司专家组的初审，有84项从中脱颖而出，并入围现场复审，再次展示出了广大职工智慧和力量的光辉。公司工会本着服务一线的工作准则，与

4、公司科技创新部共同组织30余名烧结、炼铁、炼钢、轧钢、能源、采矿等各方面专家，对各单位申报的职工先进操作法、合理化建议“金点子”展开了现场评审。专家依照评价标准，从项目内容、技术水平、经济效益和项目的进步性、推广性、可行性及效益性进行了客观、全面的评价，逐项进行了现场鉴证。目前，专家评审组已完成了炼铁总厂、条材总厂等单位的项目评审。评审过程中，专家们对广大职工立足岗位、攻坚克难的精神给予了一致高度评价.技术资料.专业整理..WORD完美.格式编辑.，认为，工会通过开展合理化建议、创造先进操作法活动为载体，有效地凝聚了广大职工的智慧和力量，群众性创新创效活动的热情逐年

5、高涨，对优化操作工艺技术、提升技术经济指标、节能降耗、提升质量、提高产能等奠定坚实的群众基础，为公司提高生产力水平提供了可靠保证。经验交流工技集团工会建立具有高新特色的劳动竞赛体系工程技术集团工会以创新的思维和模式，在“个、百、千、万”活动中始终突出“创新”和“创效”，充分发挥了广大职工群众的积极性，通过组织实施两个层次的竞赛活动，坚持召开劳动竞赛调研会，针对急和难两大重点，找准了“个、百、千、万”活动的着力点，建立了具有武钢高新特色的劳动竞赛体系，取得了显著的效果，有力的促进了生产经营目标的实现.丰富劳动竞赛内容突出高新特色工程技术集团工会在“个、百、千、万”活动

6、中，紧密结合实际，对08年的群众性经济技术创新工程从四个方面加以改进和突破。一是以降本增效为工作重点，按照公司工会降成本“六个一”活动要求，围绕维保费用压缩的现状，大力开展降本增效活动，重点放在降低管理费用控制上，并制定措施落实在岗位上。二是大力实施维护保产设备运行“零”故障竞赛，将立功竞赛与设备运行“零”故障竞赛有机结合，规定只要实现全年维护保产设备运行“零”故障的班组直接被授予集体二等功，并推荐为“样板班组”，符合条件要求的，优先推荐为公司特等红旗班组，激励员工时时刻刻对设备精心维护，确保设备在一年365天中运行正常。三是开展达标达产劳动竞赛。去年工程技术集团开

7、展了“1580”.技术资料.专业整理..WORD完美.格式编辑.热连轧、大型重轨、新二炼钢等重点工程项目劳动竞赛，今年随着项目的完工，工程技术集团将工程顺行，即达标达产作为劳动竞赛重点，以此来保证完工项目按生产计划正常运行，做到劳动竞赛重点随工作进度的变化不断调整。四是工程技术集团承载着武钢高新产业发展、武钢集成创新、武钢信息化建设的重任。为普及职工技术创新知识，提高技术创新能力，推动技术创新工作的开展，工程技术集团工会首次提出组织召开工程技术集团创新知识竞赛及专利发明大奖赛，以此在全体员工中掀起学习创新知识的热潮。这四个方面的内容,涵盖了工技集团生产经营的重难