关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定

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1、专业资料分享关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定1.主题内容与适用范围1.1为了适应公司发展的需要,并满足相关部门的办公电脑使用的需求,公司决定采用“员工个人购买电脑(笔记本电脑),公司给予补贴”办法,具体规定如下。1.2本规定适用于公司总部及各下属公司。2.管理职能2.1公司综合管理中心负责公司员工个人电脑作为工作办公工具的申请与审批。2.2公司技术部作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对员工个人电脑网络运行情况进行监管和控制。3.管理内容3.1申请条件3.1.1公司总部及各下属公司。

2、3.1.2经公司领导（总裁）批准，因工作需要而配置者，或者是认为有必要的岗位。3.1.3由于财务部会计、出纳的电脑具有保密性，从事此职务的人员不得自带电脑。3.2相关要求完美DOC格式整理专业资料分享3.2.1公司已配置电脑的人员不得再申请个人电脑作为工作办公工具，除非原配置的电脑经领导批准调配给他人使用后，才可以申请个人电脑作为工作办公工具。3.2.2员工个人电脑作为工作办公工具的必须是笔记本电脑，员工个人台式电脑不列入本范围。3.2.3连接公司网络时，要注意保护公司秘密，对于由于管理不善引起

3、公司秘密泄露的责任人，处以罚款、降薪、降职等处理。3.2.4员工个人电脑使用人负责对自身使用电脑的日常维护，出现自身无法解决的问题由员工个人负责维修。3.2.5员工离职或调离工作岗位时，个人电脑中所涉及的公司资料必须经电脑部移交并删除。3.3审批程序3.3.1公司审批流程：员工个人提出申请（填写申请表见附件一）→直接领导审批→分管领导审批→总裁批准实施。4．相关配置标准（具体明细参照附件二）级别配置级别备注高层管理7000-12000元中层管理5500-11000元一般员工4000-6500元完

4、美DOC格式整理专业资料分享说明：技术及专业岗位可参照中层管理级别执行，其他人员超标配置请在申请表中说明。4．相关补助规定5.1员工个人笔记本电脑购买必须是个人自掏资金购买，公司不予借款或报销购买时的任何费用。5.2对于员工个人申请购买笔记本电脑作为工作使用的申请得到公司领导批准后，可按月给予电脑补助，电脑补助金额为：总金额÷36月=每月报销标准。5.3员工个人电脑补助年限自批准之日起最长为三年(36个月)，自领补助达到三年后如自身的电脑可继续使用，公司则不再补助。如不能使用，则需个人重新购买新

5、电脑，重新申请，凭购买发票原件经批准日起才可再次享受补助。5.4员工离职，电脑补助未满三年，员工当月25日前离职，电脑补助金截止至上月。5.5新入职员工鼓励自带笔记本办公，可享受每月100元补助。5.6申请补助时需提供个人电脑的增值税专用发票原件，开票资料如下：公司名称：山东我行信息技术有限公司税号：370102575551380地址：济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地12-3-304电话：0531-82068768完美DOC格式整理专业资料分享开户行：中国银行济南阳光新路支行账号：24

6、55114212345.7所有补助金随当月工资发放。4．其他本规定自发布之日起执行附件一完美DOC格式整理专业资料分享员工自行配备电脑申请表申请人填写姓名部门/职务申请电脑配置预算金额直接领导审批分管领导审批总裁审批财务管理中心填写品牌/详细配置购买总价每月补助负责人签字：完美DOC格式整理专业资料分享附件二山东我行信息技术有限公司人员构成表序号级别职务姓名备注1高级管理总裁华中领2副总裁刘晓玲3总监李永斌4总经理裴广帅5中层管理副经理曲浩6部门助理朱子建7副总监方斌8副经理张有义9副经理张晓风

7、10客服助理李明玉11副经理时元华12会计孙丹丹13销售主管樊长路14综管主管潘淼15部门助理刘晶晶16王锋伟17范俊峰18一般员工运营专员陈明启19客服专员杨林林20品推主管刘威21产品经理李森22初级编辑李文敬23信息管理蔡晓明24运营专员李璐25舆情分析师郝东玲完美DOC格式整理专业资料分享26舆情分析师赵传超27舆情分析师荣维鲁28舆情分析师周广军29舆情分析师孙雪晶30人资专员徐艳红31行政专员张强32司机李建平33程序员杨金勇34美工赵帅35初级编辑杜璇36初级编辑赵胜男37接口组长

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