学习新时代新担当新作为心得体会(范文)

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时间:2018-12-02

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1、学习新时代新担当新作为心得体会近日,公司召开党委扩大会,公司领导及全体中层干部集体学习了《集团公司党组落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>实施方案》。通过学习,我深刻感受到中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》不仅是一种激励,更吹响了新时代实干作为的“新号角”。从自身出发,我认为要用学习固本聚魂,用担当凝心聚力,用激励提神聚气。一是用学习固本聚魂。“知为行之始,学为用之先。”“苟日新,日日新,又日新。”时代在发展,知识在更新。党员干部要从容应对工作中遇到的新矛

2、盾和新挑战,必须时刻增强“本领恐慌”意识,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断增强理论联系实际的能力和水平。综合部工作对于我来说都是全新的领域,要想做好本职工作,必须要头脑清晰,勤于学习,不能存有“吃老本”、“凭经验”的想法。要不断学习,充实自己,只有这样在面对问题时才能固本聚魂,才能在各种纷乱繁杂的工作中理出头绪,迅速做出反应。二是用担当凝心聚力。党员干部要有政治担当,提高政治站位牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚

3、决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要有历史担当,自觉地为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗,敢于啃硬骨头、敢于涉急流险滩。要有责任担当,保持昂扬向上的干事状态,树立正确政绩观,脚踏实地、务实笃干。具体到工作中,就是要不忘初心,做好自己的本职工作。当前公司处在发展阶段,作为公司管理人员,要充分起到衔接作用。对上要坚决贯彻落实公司各项决策,对下要起到带头和表率作用。前不久在参加公司组织的员工素质拓展活动时,其中一项活动项目叫做“领袖风采”,就是带领团队共同完成任务。这个项目使我感受深刻,

4、特别是在两队队长在任务失败后接受惩罚那一刻,使我真实的感受到“担当”之一名词的责任和力量。我们作为公司的管理人员,要凝聚团队,敢于担当。每一个小团队良好运作,公司整体就会稳定运营,小目标的积累才会有大的成就。三是用激励提神聚气。“水不激不跃,人不激不奋。”党员干部要在激励干事的体制机制中施展拳脚、大展抱负,摒弃干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的错误思想,增强想作为、敢作为、善作为的能力本领。综合部的日常工作比较繁杂,加班是常态,在工作过程中难免会产生疲倦心态。面对困难,我们党员干部更要

5、明确思想,坚定决心,要有勇于奉献的精神。越是困难重重,越能磨练心志。在工作出现错误的情况下,不能沮丧颓废,而要及时吸取教训,总结经验,认真改进提高,努力做到放下包袱、轻装上阵。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”我作为一名基层管理人员,在今后的工作中应更加端正工作态度,在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过,遇事退避三舍的消极态度,面对遇到的困难,自己要明白:责任重于泰山,事业任重道远,要敢于指出问题、勇于发现问题、善于处理问题,在实践工作当中做出实绩,不驰于空想、

6、不骛于虚声,努力成为一名领导放心、同事信任、大家满意的管理人员。

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