仪表车间 三工并存、动态管理(4).doc

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1、“三工并存、动态转换”管理办法为适应工厂的改革和发展，建立有效的动态用人机制，即优秀员工、合格员工、不合格员工。三种佣工状态并存的用工制度和相应待遇体制，消除临时工作制度，提高综合素质和业务技术能力，充分调动员工工作积极性和创造性，按“能者上，平者让，庸者下”的原则，引入竞争机制，根据绩效考核，细则的有关规定。综合车间实际特制定本方案（草案）望领导批复。一．方案第一章、总则第一条三工并存，动态转换是指在车间内部依据综合考核、测评结果，将所有员工分成三类、优秀员工、合格员工、不合格员工第二条车间成立三工并存动态转换实施领导小组、小组

2、由4人组成第三条本组则在实施过程中、必须坚持公平、公正、公开的原则、对员工的绩效测评要科学、全面、实事求是第二章.综合测评内容和标准第四条综合测评、按照考评对象的不同实施相应的测评标准和内容第五条综合测评采用百分比考核制1.仪表工、微机维护、钳工岗位百分比构成①业务能力50%②工作表现30%③思想品德20%2.车间管理人员（含大班长）岗位百分比构成⑴业绩考核50%⑵业务能力及安全管理30%⑶思想品德考评20%3.遵章守法实行倒扣分法①以考核周期百分比为基础单位②一般违章、违纪一次扣0.5分——5分③严重违纪一次扣10分——50分第

3、六条.根据车间情况制定岗位综合测评细则、测评具体内容和标准量化定分第三章．综合测评方法第七条综合测评分为平时测评和半年测评、平时测评根据对象和测评内容得不同，可以日、周、月、季度为单位随时进行，半年综合测评在每年6月、12月下旬进行、半年综合测评是以平时测评为基础，测评结果于当年7月，次年元月初公布二．实施考核细则1.仪表工、微机维护、钳工岗位考核细则⑴业务能力考核①熟知本岗位的各种操作规程②能及时处理好日常生产维护中出现的各种故障③能熟练掌握所辖设备的使用（做到“四懂”“三会”即懂原理、结构、用途、性能、会使用、会维护保养、会排

4、除故障）④具备妥善处理突发事件的能力⑤测评方法：车间每季度组织一次理论与实际业务考核、与日常工作能力考核成绩加权平均计算⑵工作表现考核①认真履行工作职责②认真完成好各项生产指标③严格遵守和执行各项规章制度、操作规程、劳动纪律④工作态度（服从管理）⑤认真完成个人小指标分管任务及设备卫生⑥测评方法：根据以上5条的综合表现进行考核、考评每季度末举行一次、半年综合结果为两季度测评均佳、其中班组长、车间领导打分占70%、员工代表打分占30%。⑶思想品德考核①责任心②创新精神③敬业爱岗④诚实守信⑤团队精神⑥测评方法：思想品德考核每季度末举行一

5、次、半年综合结果为两季度测评均值、其中班组长、车间领导、打分占70%、员工代表打分占30%2.车间管理人员（含大班长）考核细则⑴工作业绩考核①生产任务完成：1、及时完成各项生产任务（指各项生产任务、生产调度任务、车间布置任务等）2、全月安全生产无事故3、积极组织设备维护保养工作4、认真协调组织好岗位开停车及正常生产运行工作②各项基础管理：1、督促执行好劳动纪律、工艺纪律安全纪律2、做好文明生产现场管理3、安全台账等基础资料齐全、定期召开安全工作会议、班组安全活动、定时向安全处拟安全月报表4、对所辖区域外来人员负责、包括外来工作人员

6、和其他部门作业人员5、严格吸烟及防爆区手机管理6、各类救援、救护设施、消防器材、防爆工具齐全好用同时要求员工会使用本岗位消防器材7、要按规定着装、穿载公司最新下发的劳动保护用品8、各类事故处理坚持“四不放过”原则、安全整改及时落实9、重大隐患整改前制定整改计划、采取防范措施、制定安全施工方案10、涉及用火、用电、高处作业、进入设备内作业等必须按《化工企业厂区安全作业规程》办理票证、并严格遵守各项规程11、重点危险源区域内新建、改扩建项目、重大检维修项目应有应急预案、检修、维修作业前应有安全措施和安全施工方案12、防爆区内施工作业、

7、应使用防爆工具、恰时用电设施或照明要符合防爆安全技术要求13、严格认真执行交接班制度和巡回检查制度14、认真做好强制保养工作、要严细认真15、遇有突发及特殊重要检修任务时、必须到现场指挥领导16、杜绝野蛮操作和检维修造成设备损坏17、保持设备卫生、做到各种仪表设备、消防器材及仪表管线无泄漏、无灰尘、无杂物、无油污18、不按强制保养时间、要求、或弄虚作假。19、任何地方不许长流水、各班组的蒸汽排放必须公示、直射距离不得大于15厘米③精神文明建设：1、生产班组及办公场所按好靓化工程、做到窗户干净、干净整洁2、各种台账、记录内容要字迹工

8、整、字迹清晰、干净整洁、无涂改3、各班组办公室、工具物品摆放要整齐、工作服、手套、安全帽、不得随意乱放4、各班组分担区要无污物、杂物、杂草、要及时清扫、冬天要以雪为令、雪后立即清扫位5、班组要严格控制各项经费支出6、要积极开展小改小革和修旧制度活动