安康职业技术学院

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1、安康职业技术学院高等职业教育质量年度报告（2018）安康职业技术学院是由安康市人民政府举办的一所全日制公办高等职业院校，自2004年合校建院以来，学院完成了新校区建设和整体北迁，先后合并市直11所职业教育院校，实行统一集中办学，是一所融中等职业教育与高等职业教育于一体、职业教育与技能培训并举、全日制学历教育与成人继续教育兼顾的具有综合办学功能的高等职业院校。学院占地550亩，校舍面积21.5万平方米，现有教职工604人。学院内设技师学院、继续教育与培训学院、医学院、护理学院、师范学院、工程学院等6个二级学院，设党政办公室等15个管理机构，有三甲、三乙附属医院各1所。学院全日制高职教

2、育共开设医药卫生类、教育、工程技术等九大类30多个专业，全日制高职在校学生11663人。成人高等教育在册学员8000余人，年培训、职业资格和技能等级鉴定1万余人次，每年开展各类专业技术人员继续教育8000余人次。2017年，在省委高教工委、省教育厅、市委市政府的正确领导下，学院深入贯彻党的十九大精神、省十三次党代会和市四次党代会精神，认真落实市委市政府《关于支持安康职业技术学院追赶超越加快发展的意见》，坚持学生第一、教师优先的办学理念，围绕促进学生全面发展，加强内涵建设，加速整合融合，加大管理改革，教育质量显著提升。一、学生发展-18-坚持学生第一，促进全体学生全面发展。一是加强共

3、产主义理想信念教育。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议，加强对思想政治工作领导，实行领导干部听思政课制度，把握正确政治方向。教职工认真履行思想政治工作的政治责任，以思政课教学为主阵地，以主题活动为载体，形成全员育人、全程育人、全方位育人工作格局。二是改进学生服务管理。强化服务理念，增强服务保障能力，规范工作程序，提高服务学生水平。修改学生管理规定，成立学生工作管理申诉委员会和学生申诉委员会，保障学生的合法权益。不断改进和加强安全管理和日常行为管理。加强辅导员队伍建设。严格执行辅导员工作条例，表彰奖励优秀辅导员38人，培训新任辅导员46人。辅导员祁超获全省辅导员职业能力大赛二等奖

4、。加强团学组织建设，召开第一届团代会和第二届学代会，选举产生新一届团委和学生会委员，健全各级团、学组织，加强学生自我管理。不断加强学生干部培养，培训入党积极分子960人，发展学生预备党员48人，批准17名学生预备党员转为正式党员，推选入团积极分子613人，以学生党员为示范，以学生团员为骨干，引领学生成长成才。三是关爱困难学生。建成心理健康服务中心，建立学院、二级学院、班级、宿舍四级心理健康教育网络工作体系，开展系列心理健康宣传教育活动。在陕西高校第二届心理健康教育优秀微课评选活动中，我院教师刘钊获三等奖。落实国家奖学助学政策。严格按照国家奖学助学政策规定条件、范围和标准，-18-完

5、成有关资金的申请和发放，做到应享尽享。学院自筹资金132.2万元，资助508名建档立卡家庭经济困难学生。四是培养创新创业能力。加强创新创业教育课程建设，优化调整专业课程设置，促进专业教育与创新创业教育有机融合。充分挖掘和充实各类专业课程的创新创业教育资源，在传授专业知识的过程中加强创新创业教育，将创新创业教育融入人才培养全过程。构建第一课堂、第二课堂、创业大赛和生产实践相结合的创新创业教育体系，增强学生的创新精神、创意思维、创业本领、创造能力和就业竞争力。以大学生创新创业基地和“互联网+”众创中心为依托，鼓励大学生积极进行创新实验，组织开展互联网+大学生创新创业大赛，40余名学生的

6、12个项目参加院级比赛，评选优秀项目10个，推荐1个参加全省比赛。五是努力提高学生综合素质。出台技能大赛训练奖励办法，支持鼓励学生参加各类竞赛。2017年，舞蹈、建筑两个项目获全省职业院校技能大赛一等奖，并代表陕西参加全国职业院校技能大赛，建筑专业获全国大赛三等奖1个；在2017年全省高职院校技能大赛中，获二等奖1项、三等奖2项；在2017年第二届“福思特杯”大学生会计应用技能竞赛中，获得高职团体特等奖。在陕西省第39届大动会获男、女团体第二、总分第三的优异成绩。成功举办北迁整合后首届运动会、全市武术进校园启动仪式、职教活动周等一系列大型活动，展示学生综合素质。学院选送的舞蹈《青莲

7、》、诗歌朗诵《相信未来》入选全国第五届大学生艺术节陕西赛区参演节目。-18-六是扎实推进市级文明校园创建。制定《创建文明校园工作规划》《学院市级文明校园创建工作实施方案》，全面开展创建工作。宣扬社会主义核心价值观，扎实开展各项创建活动。举办道德讲堂5期；开展志愿服务活动，2359名学生注册志愿者；广泛开展文明创建和争先创优活动，评选表彰文明教室34个、文明宿舍67个，班集体、团支部和学雷锋先进集体99个，各类先进个人1253人次。七是丰富校园文化主题活动。开展丰富多彩