县农业局廉政文化进机关示范点创建工作总结

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1、县农业局廉政文化进机关示范点创建工作总结县农、Ik局廉政文化进机关示范点创建工作总结为了认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲耍》，大力推进机关文化建设，充分发挥机关党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用，进一步推进党风廉政建设。根据《XX拈廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》要求，我局的廉政文化进机关示范点创建工作,以“三个代表”重要思想和科学发展观作为理论支持，紧密结合工作实际，积极寻求廉政文化与反腐倡廉教育的结合点，坚持贴近工作，贴近生活，不断创新廉政文化建设载体，拓宽廉政文化建设领域，挖掘廉政文化资源，激活廉政文化生活，培

2、冇廉政文化氛围，充分发挥廉政文化在加强和改进机关党风廉政建设工作中的作用，建立了廉政文化建设长效机制，切实改进局机关工作作风。在具体的建设过程屮，坚持与吋俱进，用科学的制度、丰富的内容和创新的形式作保障，发挥廉政文化建设的长效性，使廉政文化具冇深入人心的感染力和渗透力。取得了比较明显的成效。•、领导带头、求真务实、有章可循领导干部的表率作用是加强机关党风廉政建设的关键，是实现机关作风根本好转的保证。局领导班子认真落实学习制度，注重抓好班子思想作风建设。班子成员积极自觉过好双重组织生活，接受群众监督。工作屮坚持议事规则、规范议事范围、遵循议事程序、强化议事效果，自觉培养求真务

3、实作风，把农民增收作为农业工作的灵魂来抓，不做表面文章，不图轰动效应，带尖讲党性、讲原则、守规矩、守纪律，坚持深入基层、深入实际、深入农业生产一线开展工作，以勤政廉洁的领导干部形象影响群众、感召部属、带动队伍。县廉政文化“六进”示范点创建工作动员会肜，我局召开领导班子会议研究部署廉政文化进机关示范点创建工作，决定成立农业局廉政文化进机关活动工作领导小组，由秦文开局讼任组长，副组讼有局党总支书记、副局讼尹桂芹、副局长李明、黄少林副局长，成员有农业局办公室主任李如柏、农业局法规股股K：李培德、农业局财审股股长曾桂芬、局属各单位、各乡镇科站站长，领导小组下设办公室，由尹桂芹兼任办

4、公室主任。参与对象为局机关、局属各单位、各乡镇农科站全体在职在肉工作人员。并研究制定了《XX接农业局廉政文化建设实施方案》。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。二、注重结合，丰富廉政文化进机关活动载体2010年7只28円，我局召开局机关全体干部职工，局属各单位、各乡镇农科站领导参加的廉政文化进机关示范点创建工作动员会，全而部署廉政文化建设工作。会议要求我局的廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，结合农业系统反腐倡廉工作实际，以构

5、建和谐社会为准则，以传播廉政文化为A容，在全县农业系统建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，着力培养廉洁、高效、公道正派的机关作风，从ifU使机关工作人员都熟知勤政廉洁，崇尚勤政廉洁，习惯勤政廉洁，真正成为一名德才兼备的机关工作者，形成以廉为荣，以贪为耻、和谐向上的良好风尚。会后，各单位按照实施方案的要求有条不紊的开展各项活动。（一）、深化教育，继承传统1.深入开展以科学发展观为主线的形式多样廉政教育活动。采取集中学、分散0学、组织生活会、个别提醒谈话等多种形式，不断提高廉政教育的宥效性和针对性，进一步增强党员干部宗g意识、忧患意识和反腐倡廉意识。其屮集屮组织学习了《建立

6、健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、廉政文化建设的方法和途径、社会主义荣辱观、普发兴志先进事迹等。切实加强机关工作人员理想信念教育、宗旨观念教育，大力偶导“勤奋好学、学以致用，心系群众，服务人民，真抓实干、力求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，作风正派、情趣健康”等方面的良好风气。2.是进一步加强党员干部反腐侣廉教育。全系统党员干部CJ觉抓好G身学习，读好廉政书，活动期间主要阅读了《廉洁从政党纪政纪相关法规手册》、《“八荣八耻”社会主义荣辱观学习读本》、《反腐倡

7、廉学习读本》等书籍。着重加强对党员干部世界观、人生观和价值观的教育以及社会主义核心价值体系教育，特别是在创先争优活动中，将党员干部的思想道德建设放在突出位置，在每周二局机关全体干部职工学习中加入一定的廉政教育内容，通过这些教育内容不断强化干部职工的廉政意识，树立热爱农业、忠诚农业、奉献农业、不怕吃苦的优良传统和工作作风。（二）丰富载体、营造氛围1.积极开展“兴学风、治玩风、刹奢风”活动。坚持学习例会制度，激发干部学习热情。在全体干部职工中开展厉行节约，反对奢侈浪费的教育，侣导“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚；坚持按