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时间:2018-12-01
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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。关于企业文化建设的情况汇报 关于企业文化建设的情况汇报各位领导: 在矿区全面推进企业文化建设、深化主辅分离辅业改制、大打四季度决战的关键时刻,集团公司党委张书记在这里主持召开座谈会,专题研讨交流企业文化建设工作,充分体现了集团公司对企业文化建设的高度重视,同时也是对我们的鞭策和鼓励。在此,我代表矿党委、矿行政,向公司党委张书记及各位领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我把我们矿开展企业文化建设的情况,向各位领导作一简要汇报。
2、 一、我矿开展企业文化建设的基本情况将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。关于企业文化建设的情况汇报 关于企业文化建设的情况汇报各位领导: 在矿区全面推进企业文化建设、深化主辅分离辅业改制、大打四季度决战的关键时刻,集团公司党委张书记在这里主持召开座谈会,专题研讨交流企业文化建设工作,充分体现了集团公司对企业文化建设的高度重视,同时也是对我们的鞭策和鼓励。
3、在此,我代表矿党委、矿行政,向公司党委张书记及各位领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我把我们矿开展企业文化建设的情况,向各位领导作一简要汇报。 一、我矿开展企业文化建设的基本情况将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。关于企业文化建设的情况汇报 关于企业文化建设的情况汇报各位领导: 在矿区全面推进企业文化建设、深化主辅分离辅业改制、大打四季度决
4、战的关键时刻,集团公司党委张书记在这里主持召开座谈会,专题研讨交流企业文化建设工作,充分体现了集团公司对企业文化建设的高度重视,同时也是对我们的鞭策和鼓励。在此,我代表矿党委、矿行政,向公司党委张书记及各位领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我把我们矿开展企业文化建设的情况,向各位领导作一简要汇报。 一、我矿开展企业文化建设的基本情况将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行
5、业获得了很多机遇和挑战。 我们白庄矿是去年被集团公司确定为企业文化建设试点单位的。为搞好试点工作,矿党政班子高度重视,多次组织外出学习考察,在学习借鉴先进经验和做法的基础上,结合本矿实际,确立了“一年全面起步,两年升华发展,三年形成特色”的企业文化建设规划,按照“三步走”的工作思路,坚持以创建学习型组织和争当知识型员工为推动点、以规范文明行为和环境刷新为立足点、以提升队伍素质和管理素质为根本点、以子系统文化拓展延伸为渗透点,先后进行了企业文化理念的征集、提炼和整合,推行了以“整理、清洁、准时、标准化、素养、安全”为主要内容的6S管理,设计了矿歌、矿徽、矿
6、旗、标准色、标准字等企业标识,并对矿区环境进行了集中整治,经过积极地探索和实践,初步形成了以“战略识别、理念识别、行为识别、听视觉识别”为构成要素的四大识别系统。今年以来特别是矿党政班子先后调整后,为提升企业文化建设水平、实现“三步走”的第二步创建目标,我们又提出了“抓亮点,创特色,上品味”的创建要求,通过加强领导、精心组织、积极推进,使全矿企业文化建设工作在去年全面起步的基础上有了新的进展和起色。尤其是今年六月份集团公司企业文化建设座谈会召开后,我们根据集团公司的部署要求,特别是孔董事长提出的“创出白庄煤矿特色,打造集团公司亮点”和宿总“坚持以人为本,用
7、企业文化提升企业核心竞争力”的指示精神,制定了新一阶段企业文化建设的实施意见及配套措施,在不断深化6S管理、加强岗位创建的基础上,坚持以环境建设、准军事化管理和推行班前礼仪为突破口,强势推进企业文化建设,取得了环境建设、职工素质、团队精神、企业形象“四个新提升”的明显效果,有力地促进了企业核心竞争力的增强,使各项工作呈现出整体推进、全面发展的强劲势头。今年以来,我矿先后实现了安全生产一千天和三周年,到10月31日,已连续安全生产1223天;1~10月份,累计生产原煤 吨、掘进进尺将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段
8、工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这
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