企业生态道德建设的当代价值

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1、企业生态道德建设的当代价值　　摘要：改革开放以来，我国企业的数量越来越多，发展规模也越来越大。企业在逐渐发展壮大的过程中，虽然创造了巨大的物质财富，但其对环境与资源的破坏也是有目共睹的。随着当今世界生态环境的恶化，群众对于绿色生产、绿色消费的呼声日益强烈。与此同时，国际上有大量国家设置绿色贸易壁垒，大大提高了对进口产品的要求，以至许多企业遇到了发展的瓶颈。因此培育企业生态道德责任不仅是实现科学发展观的直接要求，也是实现企业可持续发展的必然要求。　　关键词：企业;当代价值;生态道德建设　　前言　　温家宝在广东考察时对企业家说：企业要认真贯彻国家政策，关

2、心社会，承担必要的社会责任。企业家不仅要懂得经营、会管理，企业家的身上还应该流着道德的血液。[1]环境的恶化，资源的短缺等等生态资源环境问题使人们不得不开始重视环境保护，而企业作为导致环境恶化的主要因素之一，应该主动承担生态道德责任，为保护生态环境做出努力。　　本文主要从培育企业生态道德责任不仅是实现社会可持续发展的重要手段，推动公民道德建设的现实需要，更是提升企业核心竞争力的内生变量等几方面探讨培育企业生态道德责任的重要性。　　一、企业生态道德责任培育是推动公民道德建设的现实需要　　新中国成立以来，我国一直在强调社会公德。但是，社会上频繁发生的种种

3、恶性事件，让我们看到了我国社会公德的现状。我国公民的社会公德意识仍然是比较薄弱的，存在很大缺失的。而生态意识薄弱实际上就是公德意识薄弱的体现。因此，我们需要尽快采取措施，提高公民的公共道德，以建设成熟的社会公德。　　培育企业生态道德责任，培养企业员工新的环境价值观和对待环境的态度。通过对企业员工的教育，将生态道德责任深深根植于广大员工，这已经成为不容忽视的重要问题之一了。而培育企业生态道德责任则有利于促进人们养成生态文明意识。《21世纪议程》中指出教育是促进可持续发展和提高人们解决环境与发展问题的能力的关键。教育对于改变人们态度是不可缺少的，对于培养

4、环境意识和道德意识，对于培养符合可持续发展和公众有效参与决策的价值观与态度、技术和行为也是必不可少的。[2]具体而言我们可以通过两个方法来培养员工的生态道德责任意识。一方面是树立榜样。企业将主动贯彻生态环境保护精神并进行技术或理论创新的员工树立为其他员工的榜样，并建立适当的奖惩制度，以激励员工;另一方面广泛开展生态道德教育宣传，可以采用多种形式不同层次、不同深度地对员工进行教育。使生态保护意识在广大员工心中根深蒂固。营造出全社会关注、参与环境保护的良好文化氛围，提高全民保护环境的自觉性。　　二、企业生态道德责任培育是提升企业核心竞争力的内生变量　　在

5、经济高度发达，物质极其充裕，竞争非常激烈的当今社会，企业要想在众多竞争对手中脱颖而出，实现持续快速发展，就必须紧跟时代的步伐。而且当今社会企业核心竞争力不仅取决于经济力量，在当代以生态道德责任为基础的道德文化力量也越来越重要。成为企业发展不可忽视的重要环节。　　1、是企业实现可持续发展的必然要求　　随着时代的进步，人们的思想观念消费趋势等发生了很大的改变。1997年，国际商会和联合国环境规划署在巴黎召开了可持续发展商务宪章会议。会议提出了16条原则，其中第一条就要求把可持续发展和保护环境作为企业发展的首要任务。企业如果不及时做出调整，可能会于不久的将

6、来落后于时代，并最终被时代所抛弃。　　现代国际社会呈现出绿色消费潮流。国际上有关调查显示，77%的美国人表示企业对环境问题的态度会影响他们是否购买该企业的产品。67%的荷兰人和88%的德国人在购物时会考虑是否会造成环境污染。由此可见，虽然随着时代的发展，贸易更加自由，但是很多无形的条件仍然在限制着交易，而且这种限制条件不仅在国际贸易中，在国内贸易中也会对消费者选择产品有着很大的影响。　　随着环境问题日益成为国际社会关注的焦点，在国际贸易中环境问题的影响也越来越大。自20世纪70年代以来，越来越多的国家为了保护本国贸易，限制进口额度，针对进口产品，制定

7、了严格的环保硬性标准，只有满足特定标准的产品才可以进入本国市场。最为重要的即绿色贸易壁垒。因此，对于企业来说，要想获得长久，稳定的发展就必须转变生产经营方式，立足于现代科学技术，形成符合国家，时代发展的绿色生产经营模式[2]。　　由于公众的环保意识的加强，导致了消费趋势的改变以及国际贸易形势的变化，世界各国的企业对于绿色消费的趋势已经做出了迅速的反应，尤其是日本、美国，并推动这种潮流的发展。此时是企业的机遇，如果企业能够抓住这个机遇并挑战转型升级成功，那么不论是对企业还是国家都是有百利而无一害的。因此企业承担生态道德责任也是为了不为社会所抛弃，不为时

8、代所淘汰实现企业可持续发展的必然要求。　　2、企业发展呼唤以生态道德责任为基础的道德文化力量　　20世纪90