培训拓展游戏集锦

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时间:2018-11-30

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完美WORD格式项目名称:破冰(拓展热身)项目特性:室内团队活动项目简介:-拓展训练起源简介-自我介绍、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训-各队展示设计创作成果-培训安全等要求说明-培训具体时间安排项目目标:-了解拓展训练的起源与培训形式特点-使队员深入了解自己的同伴,打破人与人之间的隔膜-营造团队气氛,奠定团队训练基础-为培训做好心理准备项目名称:背 摔(个人与团队)项目特性:个人与团队合作项目项目简介:每位队员依次自1.6米的平台上,直身向后倒去,其他队员在其身后用双手做保护项目目标:-体会信任:信任自己、信任同伴、信任公司、信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任-体会责任、义务:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持-建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁-通过身体接触,拉进队员之间的距离,实现情感沟通-建立系统规范、制度的意识:站在组织的角度考虑,组织目标的实现得益于组织系统的规范、制度等项目名称:电网(团队项目)项目特性:团队项目项目简介:全体队员在规定时间内,穿越面前的一张大网,在此过程中,队员身体的任何部位及衣服不得触网项目目标:-培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心-通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,增进队员之间的情感交流-共同分享战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力-团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用-团队角色合理分配,人力资源合理运用-认识不断反馈与纠正的重要性-资源的有效分配项目名称:求 生(团队项目)项目特性:团队项目项目简介:全体参训队员在只能利用自己身体的情况下,需协同作战,共同翻越一座四米的高墙项目目标:-培养团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的团队精神-培养计划、组织、协调能力整理分享 完美WORD格式-将看似不可能完成的任务变成现实,培养战胜困难的决心和信心-激进、冒进的主意有时不一定是坏主意项目名称:齐眉棍(团队项目)项目特性:个人与集体目标项目介绍:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即受罚。项目目标:―个人责任与集体目标之辨证关系。―人的逃避责任的自私心对集体力量的危害。―目标管理的目标体系的制定原则。―如何培养雇员的献身精神。项目名称:孤 岛(团队项目)项目介绍:掌握不同资源的队员,站在不同的三座小岛上,通过相互间的组织、协调与配合,去共同完成组织目标项目目标:▲领导管理的角色意识,合理分工▲分清主要目标,次要目标▲主动沟通,双向沟通▲突破思维定势,充分利用规则▲确立整体观念,打破部门利益的樊篱项目名称:盲人方阵(沟通)项目特性:团队项目项目简介:全体队员在蒙住双眼的情况下,将一些绳子围成正方形项目目标:▲主动沟通,学习运用不同的沟通方式,达到最佳沟通效果▲改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流▲学会正确衡量问题的难易程度,寻求解决问题的途径▲聆听的学问和艺术▲工作的科学性和理论依据▲检查、监督的重要作用项目名称:雷阵(创新)项目特性:团队项目项目简介:全队成员在规定的时间内通过面前的“雷区”项目目标:▲克服思维定势,突破常规的思维方式,寻求解决问题的多种途径▲实践检验学习型组织▲培养计划-决策-实施-检验的工作思路           ▲迅速反应,马上行动           ▲保持工具唾手可得           ▲有时候后退并非真正的退却,而是为了更好的前进           ▲任何一件事情或工作要注重质量、时间、成本、效率的完美结合项目名称:扑克牌游戏项目特性:沟通类项目整理分享 完美WORD格式项目简介:A为领导者,BC为A的直接下属,EF为B的直接下属,FG为C的直接下属,达到牌数或花色完整项目目标:▲领导管理的角色意识,体会高中层与基层员工组织分工和协作的重要性▲主动沟通,双向沟通▲分清主要目标,次要目标▲体会组织分工和协作的重要性。▲培养决策和统筹意识▲认识不断反馈与纠正的重要性及资源的有效分配项目名称:七巧板(团队项目)项目介绍:     ★把团队成员分为7个组。★把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好。宣布七组的编号。★向所有成员宣布:这个项目叫“七巧板”。大家所坐的椅子是不得移动的。在项目进行过程中,所有人的身体不得离开你们的椅子。所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功。★把混在一起的35块七巧板随机发给七组,每组5块。提醒学员在项目中使用七巧板时注意安全,只能手递手传递,严禁抛扔。★然后将图一至图七按顺序发给7个组,最后将任务书一至七按顺序发给七组。★向所有成员宣布:现在项目40分钟计时开始,请大家遵守规则,注意安全。项目目标:★培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。★强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。★体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。★培养市场开拓意识,更新产品创新观念。★培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。★体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。项目名称:驿站传书(团队项目)项目介绍:★每个团队所有的人,纵向站立,不能讲话,不能移动,不能回头,手不能让前面的队友看见。项目目标:★活跃团队的氛围,拉近人与人之间情感的距离★使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义★制度规则的建立与修正★信任同伴,增强团队的合作精神★肢体语言信息的传递、沟通、使用★学会如何收集、处理反馈来的信息,增强信息的实效性项目名称:盲行(沟通机制)整理分享 完美WORD格式项目介绍:领队为明眼人,其余人蒙上眼睛排成一队被带领穿过规定路线。目   标:▲ 信息的传递、沟通、使用▲ 学会如何收集、处理反馈来的信息,增强信息的实效性了解部门之间协作的基础和要素,增强协作效果信任同伴,才能达成目标▲在强大压力下,团队的强凝聚力是目标达成的基础领导者能从首看到尾吗?基层是否能将宝贵的信息传递到上层。组织在信息管道里的状态。领导者没有沟通能力,就无法领导。项目名称:计算物品的体积(团队项目)项目简介:一个小组,每人将获得一张卡片,卡片上会有一些信息,小组的任务就是规定的时间内利用卡片上提供的信息,共同完成一项任务——计算木头的体积。项目目标:▲训练学员进行有效的群体决策,▲让学员体验到个体思维方式的差异,如何影响我们有效的决策。▲让学员体会到群体决策中有效冲突和无效冲突。项目名称:红与黑(团队项目)项目介绍:▲   每轮你队有两种选择----红或黑,由工作人员了解你对每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。▲   你队与另一队分别为队、队B,各自争取取得高分 项目目标:▲   对博弈论的实践理解,商场如战场,谁是最后赢家,谁能笑到最后。▲   要取得长期利益,必须采取合作的态度。▲   团体合作的基础是相互信任。▲   信任来自于畅顺的沟通。▲   信任一旦逝去,难以补救。▲   竞争与合作,较量与共赢。项目名称:牧羊人(团队项目)项目目标:▲   强调企业在人力资源的开发和管理中所出现的弊端▲   培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。▲   强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。▲   体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。▲   培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。▲   培养团队成员的自信心。项目名称:角色扮演(沟通能力训练)整理分享 完美WORD格式   在企业管理的过程中,70%问题都是因为沟通不到位引发的,而70%的问题的解决,也是通过沟通解决的。在销售过程中,在人与人相处过程中等等,沟通无不起着重大的作用.项目名称:水上扎筏(团队协作)项目介绍:全组队员利用或选用相关器材,在规定的时间内扎成筏子,全体队员乘上筏子,划向远方指定目标再安全折返。项目目标:▲ 培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神。▲ 体会组织分工和协作的重要性。▲   体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用。▲   感受集体和个人利益的关系。▲   培养投入-产出核算思维方式和合理利用资源的经营理念。▲   在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。▲   掌握一种生存技能。▲   环境、市场对产品质量的检测、认可,我们的产品如何去应对市场提示:计划,组织,控制,活动的过程项目名称:风中劲草活动目的:帮助学员体会信任的建立,取决于自己对团队成员的信心,相互之间的沟通是树立这种信心的基础。当信任建立起来,你会感觉到团队工作气氛是那么轻松。操作程序:1、让每组学员围成一个向心圆,直径2-2.5米,而培训师自己站在中央。2、每个人伸出自己的双手,培训师双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话:培训师:“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”学员回答:“准备好了。”3、培训师:“我倒了?!”4、学员回答:“倒吧!”这时整个身体完全倒在团队成员的手中,这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。5在培训师做完示范后,小组中每位成员都要来试一试。6、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。项目名称:解手链活动目的:让学员体会在解决问题方面都有什么步骤?聆听在沟通中的重要性以及团队合作精神。操作程序:培训师让每组站成一个向心圆培训师说:先举起右手,握住对面的那个人的手再举起你的左手,握住另外一个人的手现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。培训形式:全体学员,10人一组为最佳有关讨论:整理分享 完美WORD格式你在开始时感觉怎样?是否思路很混乱?当你解开一点以后,你的想法是否发生了变化?最后问题得到解决,你学到了什么?项目名称:雷阵取水在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子(作为假设的地雷),你要在蒙上双眼,不接触地面的情况下取出杯子,而且滴水不能洒,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实。项目类型:低空拓展训练项目项目规则:所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。项目意义:突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;项目材料:钢管木板所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;项目名称:翻叶子项目介绍:全体队员站在3.5平方米的"叶子"上(用帆布做成),共同把叶子翻过来,队员不得触及地面并在规定时间内就有队员"失明"(被蒙上眼睛)项目目标----通过群体的支持,在极度困难的情况下完成组织目标    ----体会团结一致对实现目标的重要性    ----通过身体的接触来实现情感沟通项目名称:无敌风火轮项目类型:团队合作项目项目描述:利用培训师所给的报纸剪刀等工具,在30分钟内完成一个大的纸轮。比赛时所有的队员站在纸轮上,开动纸轮前进。先到者为胜利队。项目点睛:增强相互合作的团队精神;体会计划和操作的重要性;活跃集体气氛增加团队凝聚力;认识每个人在团队中扮演的角色及其作用。项目名称:天 梯(双人合作项目)项目简介:六根木桩成梯状悬于空中,最低一根距地约1.2或1.8米,队员2人一组,相互配合,共同登顶项目目标:-在无法选择合作伙伴时,学会与他人合作-在合作中尽快找到个人所长,并使其作用于团队-学会在合作中帮助他人,并从他人处获取帮助-体会相互合作、配合,目标达成后的喜悦项目名称:相依为命项目特性:双人合作项目项目简介:队员每两人一组,相互支撑,争取从钢丝窄的一端走到另一端项目说明:           -同心协力、心理素质稳定,相互支撑的作用超乎想象         -规范的运作是企业长足发展的保证-体验经艰苦努力和相互配合而共同完成任务的成就感整理分享 完美WORD格式         -通过全体队员相互鼓励、相互帮助,增强团队精神         -相互配合、协作,共同的奋进、努力,才能使目标得以实现或走得更远 项目名称:缅甸桥(个人挑战)项目简介:每位队员顺木梯上到高空,双手抓扶绳,从钢缆一端走到另一端项目目标:-克服心理压力,建立自信-体会坚持和心理稳定的作用-学习平衡的艺术,寻求平衡与发展的关系,在动荡中寻求平衡-充分地展示自我,才能引起他人的关注项目名称:断桥项目特性:个人项目项目简介:A、B两块木板架在8米高空,相距1.2米至1.9米(间距可调),每位队员依次自A木板跨越至B木板并返回项目目标:—增强自我控制与决断能力,以适应不断变化的外部环境—克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气—无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退—重新审视个人能力,不轻言失败,唤醒心中的巨人—通过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神—面对机遇,调整自我,迅速行动,走向成功—断桥一小步,人生一大步项目名称:空中单杠项目特性:个人项目项目简介:攀上约8米高的圆盘,从圆盘上奋力跃出,双手将单杠抓住项目目标:—增强自我控制与决断能力,以适应不断变化的外部环境—克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气—无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退—重新审视个人能力,不轻言失败,唤醒心中的巨人—通过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神-面对机遇,调整自我,迅速行动,走向成功项目名称:攀岩(个人挑战)▲   信守承诺。▲   制定切实可行的绩效计划。▲   鼓励以目标为中心,允许过程中可能和合理的失败。▲   寻求、分享并借鉴他人的成功经验。▲   挑战个人潜能。▲   部门和整体目标的关系。整理分享

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