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1、管理学答案第一章1、关于管理概念的理解，突出管理“奖励和惩罚”两种基本手段的言论 A、古希腊谚语：大棒加萝卜B、弗雷德里克•泰勒C、哈罗德•孔茨D、彼得•德鲁克你的答案: A2、哪位被后人称为“科学管理之父”？ A、杰克韦尔奇B、弗雷德里克•泰勒C、哈罗德•孔茨D、彼得•德鲁克你的答案: B3、管理是设计和维持一种良好的环境，是谁提出的？ A、杰克韦尔奇B、弗雷德里克•泰勒C、哈罗德•孔茨D、彼得•德鲁克你的答案: C4、管理是一种实践，不在于“知”而在于“行” A、亚当•斯密B、弗雷德里克•泰勒C、哈
2、罗德•孔茨D、彼得•德鲁克你的答案: D5、经典的经济学著作《国富论》是谁写的？ A、亚当•斯密B、弗雷德里克•泰勒C、哈罗德•孔茨D、彼得•德鲁克你的答案: A6、对于管理职能的新认识，被认为最重要的新管理职能是哪个？ A、组织职能B、指挥职能C、协调职能D、决策职能你的答案: D7、高层管理者，应具备的主要技能中，哪项占比最大？ A、人际技能B、沟通技能C、概念技能D、业务技能你的答案: C8、完全看决策后果的行为准则，是哪种道德观？ A、功利观B、权利观C、公正观D、价值观你的答案: A9、尊重和
3、维护个人自由和人的基本权利，是哪种道德观？ A、功利观B、权利观C、公正观D、价值观你的答案: B10、要求管理者公平公正地贯彻规则，是哪张道德观？ A、功利观B、权利观C、公正观D、价值观你的答案: C11、以下哪个是非盈利性组织的主要目标。 A、创造利润B、长期利润最大化C、价值最大化D、提供高效率的服务你的答案: D12、对于企业的社会责任，哪个体现社会经济观？ A、关心长期资本收益率最大化B、利润最大化C、股东回报最大化D、价值最大化你的答案: A多选题13、体现管理理论的重要作用有哪些属性？
4、A、系统性B、指导性C、实践性D、技术性E、计划性你的答案: A,B14、管理的存在着哪两重性？ A、系统性B、指导性C、自然属性D、社会属性E、实践性你的答案: C,D15、管理的基本职能有哪些？ A、计划B、组织C、领导D、协调E、控制你的答案: A,B,C,E16、管理者按照岗位层次分类，分为那几种？ A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者你的答案: A,B,C17、作为一名管理人员，应具备哪些主要的管理技能？ A、概念技能B、人际技能C、沟通技能D、业务技能E、谈
5、判技能你的答案: A,B,D18、分析管理的一般环境时，主要包括哪些因素？ A、经济B、政治法律C、自然地理D、科学技术E、社会文化你的答案: A,B,C,D,E19、分析管理的具体环境时，主要包括哪些因素？ A、客户B、供应者C、竞争者D、政府机构E、其他利益集团你的答案: A,B,C,D,E20、荷兰学者霍夫斯泰德，提出考察文化的维度包括哪些？ A、个人主义还是集体主义倾向B、权力距离C、不确定性规避D、长期与短期定向E、男性还是女性气质你的答案: A,B,C,D,E21、目前，在管理领域，存在哪三
6、种不同的道德观？ A、世界观B、功利观C、权利观D、公正观E、价值观你的答案: B,C,D22、影响管理者道德的是哪三大因素？ A、个人因素B、个人道德水平C、个人特性D、环境因素E、问题强度你的答案: A,D,E23、选出描述管理者面对决策问题的“问题强度”的内容。 A、危害的严重性B、危害的可能性C、与危害的接近度D、危害的直接性E、效果的集中度你的答案: A,B,C,D,E24、选出提高管理道德的主要措施。 A、甄选管理者B、高层管理者示范C、现实的工作目标D、道德培训E、独立审计制度你的答案:
7、A,B,C,D,E25、社会责任扩展的阶段包括哪些？ A、对股东的负责B、对雇员的负责C、对供应商和利益相关者负责D、对社会负责E、对企业负责判断题26、管理工作的核心是人，管理的境界是平凡的人做不平凡的事。 对 错你的答案: 对27、古典经济学著作《国富论》指出，分工与合作是促进社会生产力发展的最主要力量。 对 错你的答案: 对28、管理的两重性是生产力和生产关系。 对 错你的答案: 错29、管理是科学性和艺术性有机统一体。 对 错你的答案: 对30、管理者是组织的心脏，决定了组织的成败兴衰。 对 错
8、你的答案: 对31、管理道德是人们在社会生活中形成的约定俗成的行为规范，包含善恶、是非的标准以及行为原则。 对 错你的答案: 错32、企业的目标是追求利润最大化。 对 错你的答案: 错33、古典观认为，股东财务回报最大化就是企业的社会责任。 对 错你的答案: 对第二章单选题1、一般认为，管理学作为一个独立学科，形成于何时？ A、18世纪50年代B、18世纪80年代C、19世纪初D、19世纪末你的答案: D2、亚当•斯密《国民财富的性质和原因
