住院病人对护理满意度及影响因素的研究进展

住院病人对护理满意度及影响因素的研究进展

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1、住院病人对护理满意度及影响因素的研宄进展解放军第一七五医院/厦门大学附属东南医院福建漳州363000摘要:目的了解出院患者对护理工作的满意度及其影响因素。方法患者对优质护理服务、责任护•上以及病区护上讼的知晓率分别为73.3%、95.1%以及95.3%。经单因素分析,不同年龄、性别、住院天数、居住地、治疗结果的患者的满意度评分差异均有统计。结果年龄、居住地和住院天数是影响护理工作满意度的因素。结论对年龄小、住院时间长的外地患者,要加强护患沟通,切实解决患者的问题,满足患者的需求,从而达到优质护理的目的。耐心倾听病人诉说是影响服务态度的最重要因素。病人的年龄、职业、文化、经济收入等因素对

2、护理服务的满意度评价均有作用。关键词:医院服务;服务满意度病人对护理服务满意度,是居民对医疗服务质量的最终评价。提高居民的满意度,也是医疗改革的最终目标。满意度是病人期望的质量与病人实际经受的质量之间的比值。影响病人满意度评价因素是多方面的,它既与医疗机构的技术水平和服务态度有关,也与病人的性别、职业、文化和收入等因素有关。为此,我们在对600人抽样问卷的基础上,对影响满意度的有关因素进行了初步的研究和分析。1、对象与方法1.1调查对象:采用随机抽样的方法。调查人数600人,收回有效问卷523份,回收率85%。被调查对象中,男193人,女330人;年龄12-70岁。1.2调查方法:调查

3、人员直接询问被调查对象,填写调查表。调查人员由我院全科医学专业学生和4名专业教师组成。调查前进行统一的培训和预调查。1.3资料分析:用SPSS10.0软件对数据进行录入后,并根据资料的性质采用。2、检验结果2.1患者对护理工作满意度的评价情况,423例患者对护理工作的总体满意度评分为(90±10.50)分,达到满意以上水平。健康教育以及出院宣教3个条目的满意度评分较高,分别为(92.37±12.76)、(90.24±10.99)及(90.01±10.31)分。2.2患者对优质护理服务、责任护士以及病区护士长知晓情况450例出院患者

4、对优质护理服务、责任护士以及病区护士长知晓率分别为75.3%、94.1%以及96.3%。3、讨论3.1影响患者对护理工作满意度的因素分析多元冋归分析结果显示,患者年龄、住院天数以及居住地是影响护理工作满意度的因素,老年人、住院天数10〜14天、居住地为本市的患者对护理工作的满意度较高。分析原因主要是青少年一般由父母携带来医院看病。大部分是独生子女,父母对小孩的病情较紧张,且都属于求学期,升学压力大,父母迫切希望小孩的病情能早日康复,回归校园。因此,该类患者及家属对医疗和护理的期望值很高,这在一定程度上影响了患者对护理工作的满意度。另外,部分患儿因为骨折、骨肿瘤需要接受手术治疗,承受着严

5、重的疼痛和经济负担,家长和患儿心理都很焦虑,当治疗效果不甚理想吋,必然会影响其对护理工作的满意度。而老年患者因为存在较多的基础疾病,多次住院,其对医疗和护理的期望值不高;II随着年龄的增长,其阅历较为丰富;加之老年人大多心态宽容,比较容易接受治疗的效果及服务上的一些偏差;iL因为有儿女的支持、有责任心也是影响病人对苏服务态度评价的一个重要因素。良好的服务态度是通过一系列规范化、标准化措施来体现的。(1)耐心倾听病人的诉说。(2)增强工作的责任心。(3)提供主动、热情的服务。(4)完善服务监督制约机制。(5)改善就医环境。(6)注意言语表达。综上所述,病人对护理服务满意度的评价虽然不仅取

6、决于服务的质量,即护理服务态度、服务价格及服务的环节,同吋病人的职业、文化、年龄及经济状况也影响其对满意度的评价,因而在卫生改革的实践中,既要注重服务水平全方位的提高,又要针对特殊的人群制定一些特殊的政策,以满足不同人群的健康需求,提高护理服务的满意度。通过每月的满意度调查进行护理质量评比,激发了护士的工作积极性和主观能动性,切实做到了“以患者为中心”,实实在在为患者做实事,II工作质量的评价权交给了患者,具冇一定的客观性和真实性。满意度调查工作使责任组长解决问题的能力得到了提高,责任护士敢于直面问题,改进工作,提高了沟通能力和管理患者的技巧,推动了优质护理工作的开展,从而再次促使患者

7、满意度得到提升,这是一项良性循环的双赢工作。满意度调查工作从源头上对患者的问题及时给予干预,减少了医疗纠纷的发生,提高了医院满意度调查和外联随访的满意率,同时间接促进了相关科室工作的改进。参考文献:[1]谢凤兰,林芳宇.出院患者对护理工作满意度的评价及其影响因素[j]解放军护理杂志,2014,31(2):1-5[2]韩培华,刘安琪,李伦兰.住院患者满意度影响因素调查研究[」].中国护理管理,2009,9(10):37-39[3]蔡丽娟.住院患者

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