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1、北京市“十三五”时期统计发展规划 北京市统计局 国家统计局北京调查总队 北京市发展和改革委 2016年7月 -33-序 言 《北京市“十三五”时期统计发展规划》是北京市政府统计系统深入贯彻中央“四个全面”战略布局、认真落实《京津冀协同发展规划纲要》重大部署、紧紧围绕首都城市战略定位和建设国际一流和谐宜居之都发展目标、全面深化统计改革的中长期规划;是未来五年北京统计事业发展的指导性文件;是北京统计依法履行职责、制定年度工作计划的重要依据;是全市统计人必须为之奋斗的目标。 规划主要依据:《中
2、华人民共和国统计法》、《北京市统计条例》、《京津冀协同发展规划纲要》、中共北京市委《关于制定北京市国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、北京市人民政府《北京市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《北京城市总体规划(2004-2020年)》、国家统计局《“十三五”时期统计改革发展规划纲要(征求意见稿)》及北京市委市政府、国家统计局关于统计工作的其他指示。 -33-第一部分 规划背景 一、大都市统计体系建设取得新进展 “十二五”时期,北京统计以“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”为主线,不
3、断提升统计服务首都科学发展的能力,统计事业取得明显进步,“两个中心[1]”建设成效显著,初步完成大都市统计体系的建设目标。 (一)统计制度方法改革稳步推进 初步形成了反映首都经济发展、社会建设、劳动就业、能源环境、科技创新、新兴产业、人民生活、社情民意的大都市统计指标体系。开展了战略性新兴产业统计工作,建立了六大高端产业功能区等区域监测评价指标体系。 (二)统计数据管理体系不断完善 北京市宏观经济与社会发展基础数据库正式上线,形成了有效、规范的运维机制。建立了北京市基本单位名录库系统“七部门共享”机制,不断完善名录库管理。制定并实
4、施了《北京市统计数据质量全过程管理办法》,加强对数据质量的控制。初步实现统计数据的归集存储及内部共享。 (三)统计服务领域不断拓展-33- 创新性构建了首都综合发展监测、人口动态监测、京津冀协同发展统计监测、区县差异化考核监测等多个重点领域的统计监测体系,丰富完善了服务首都科学发展的监测评价体系。完善信息公开制度,加强统计数据发布、查询及解读工作,编印适合不同层次需求的统计产品。 (四)统计队伍素质明显提升 积极实施人才发展战略,大量引进高素质人才。综合运用竞争上岗和民主推荐方式,选拔任用年轻优秀干部,优化了处级干部队伍年龄结构和
5、知识结构。加大轮岗交流与年轻干部下基层锻炼工作力度,加强干部分层分类培训,基本形成了系统各专业人才交流的长效机制。 (五)信息化应用手段日益丰富 北京企业联网直报系统实现与国家统计局“四大工程”的衔接,“农村一套表”采集平台实现了上线试运行。开发并推广了适用于多终端的住户调查电子记账系统。以经济普查为契机,推动智能移动终端(简称PDA)在劳动力调查、人口抽样调查、专项调查等领域的应用。 (六)立法、执法工作取得重要成效 积极推进地方统计法规立法工作,《北京市统计条例》正式审议通过。广泛开展法制宣传,组织实施统计“六五”普法。大力开
6、展统计执法检查,将执法管理与执法服务相结合,强化统计机构、调查对象及统计人员的依法统计意识。 (七)基层基础日益稳固 建立健全基层统计工作网络,全市建成2954个社区统计室和3912个村统计站,实现社区、行政村统计建设全覆盖。以市政府办公厅名义印发《关于进一步加强统计基层基础建设工作的意见》(京政办发〔2015〕4号),明确了三级机构、四级网络的统计工作架构。-33- (八)全方位宣传网络基本形成 开展统计新闻发言人团队建设,建立处级新闻发言联络人制度。加强网络、微博等新媒体宣传手段建设,初步搭建集传统媒体和现代媒体在内的全方位宣
7、传网络。开展“统计开放日”活动,展示统计数据生产过程,用数据解读社会民生变迁。 二、“十三五”时期统计工作面临的新机遇、新挑战 “十二五”时期,北京大都市统计体系建设取得长足进展,“两个中心”的职能作用不断增强,但面对“十三五”时期深刻变化的发展环境和全面改革的总体要求,北京统计工作还存在诸多不适应,也面临着一些亟待破解的难题,需要准确分析机遇与挑战,科学规划未来五年的具体任务。 (一)北京统计事业发展面临“四个大势” 一是中央“四个全面”战略布局、五大发展理念的总体要求为统计改革指明新方向。全面建成小康社会、全面深化改革、建立现
8、代化国家治理体系,要求统计覆盖更加全面准确、统计监测更加系统及时,为提高治理能力提供更加翔实的数据支持。同时,统计部门必须贯彻全面依法治国的执政理念和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,强
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