英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示

英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示

ID:26879949

大小:52.00 KB

页数:6页

时间:2018-11-29

英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示  _第1页
英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示  _第2页
英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示  _第3页
英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示  _第4页
英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示  _第5页
资源描述:

《英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、英国培养初级指挥军官对我军初级指挥军官培养的启示【摘要】本文分析了英军院校初级指挥军官培养的特点,依据我军现有院校初级指挥军官培养现状,提出了针对我军军官培养完善的若干有益参考和启示。  【关键词】院校初级指挥军官培养    英国作为世界老牌资本主义军事强国,其军事教育历史相对较长,对我国近代历史的军事教育亦有深刻影响,其军队院校培养初级指挥军官历史已有两百六十多年的历史,对于我军初级指挥军官培养不无裨益,其特点可以归纳为:全方面保障人才培养;培养目标明确、全面,着眼于未来军事人才培养发展趋势;培养方式多样化,联合社会力量办学。实行学历教育军地分流;学科专业

2、门类设置合理,覆盖面广;课程设置针对性强,内容综合性强,课程性质与培养目标紧密结合;全程实时监督管理,严格高标准培养。因此我们合理借鉴,完善我军初级指挥军官的培养。  一、全方面从法律、政策、人事、条令制度保障人才培养模式  改革开放后,我国先后颁布了三大条令,《中国人民解放军现役军官服役条例》等法律法规,对初级指挥军官培养的增强起到了积极的推动作用。但是只有这些保障还远远不够。  首先要有上级机关是制定初级指挥军官培养质量保障条令条例,规范院校校行为,按不同军兵种类型和学科评定教学质量。不同军兵种院校内部施行全面质量管理制度。一是切实加强师资教员队伍建设。

3、二是强化质量意识,建立院校内质量控制体系。三是建立定期的教学质量自我评估制度。四是建立毕业学员信息反馈制度。  二、培养目标应当明确、加强全面性,着眼于未来军事人才培养发展趋势  我军应借鉴英军,军队的初级指挥专业有明确的培养目标,即为部队的现代化建设培养适应跨世纪需要的军队基层军事、政治、后勤指挥官和从事机关工作的各类干部,必须具有坚定政治信念,具备合理的知识结构的指挥军官,具有敏捷思维能力和较高谋略水平。  三、培养方式应多样化,联合社会力量办学,实行学历教育军地分流  依托地方院校培养高素质军事人才,实现多方式多渠道解决学历教育,一是可以缩短培训周期,

4、节省教育资源,减少军费开支。依托地方高校培养高素质军事人才,既能满足部队对高学历人才的需要,又能解决大量毕业大学生的就业问题,还可以使他们在知识、素质和能力上形成复合结构,满足我军信息化建设和未来高技术战争的需要。  依托普通高等教育培养军队干部制度出台以来,还存在标准化、程序化程度低,可操作性差,政策界定模糊等问题。因此,要完善政策机制,不断规范和推动选拔培养工作;严格标准,规范程序,把好国防生遴选标准;科学管理,严格施训,打牢国防生素质基础。  四、学科专业门类应设置合理,覆盖面广  当前军校专业教育存在的主要弊端:理重文轻,知识面狭窄;来源专业单一,形

5、不成多元优势;任职培训专业区分不细,专业不专等。应该针对这些问题,不断优化完善学科和专业设置。1.树立“厚基础、宽口径、重能力、求创新”的教学理念,使通识教育与专业教育有机结合。从现实情况来看,军校本科专业可以进行合并与调整,积极推进学科专业重组,优化整体结构,口径设置宽一些。新生入学不必分专业,第一、二学年(至少第一学年)只设通识教育课程,  2.改革调整学科专业,打破了按军兵种设置学科专业的一贯做法,紧跟军事高科技发展前沿,加快发展军事学科,加强哲学和社会科学学科,建设与信息技术密切相关的新兴学科、边缘学科和交叉学科,形成了以工为主,理工结合,理、工、军

6、、管、文协调发展。  3.注重培植学员的人文素养与价值伦理教育。军队需要的人才,不仅仅是指对某个狭窄专业掌握一定知识与技能的人,更应该是一个爱国爱军、正义诚信、心理素质过硬、有着高尚道德情操、优美情感、健全人格和良好的协调合作精神、富有进取心与社会责任感的人。学员这些个性的心理品质,要靠大学这样的环境和氛围,用一种人文精神去培育、去熏陶,而不是通过空洞高调的政治教育就可以达到的。充满人性关怀、眼光高远的以人为本的教育理念,不仅能够培养高素质的复合型人才,也能大幅提升军校教育的品位。  五、课程设置突出针对性强,内容综合性强,课程性质与培养目标紧密结合  要科

7、学设置课程,既要注重全面素质的培养,又要突出重点内容,以适应将来部队工作的需要。加强实践性教学环节,注重能力培养,使知识尽快变为能力;加深院校和部队的相互交流。注重从部队优秀指挥员中选拔教管人员,选派院校年轻教管人员到部队交流任职或代职,定期邀请部队领导到院校给毕业学员讲课,扩大院校之间的交流,也可增强教管人员的动力和压力。  要全面创新教学体系,增加教学内容和课程体系的高科技、信息化含量,强化教学方法的创新性和自主性。要不断充实反映信息知识、信息技术、信息装备、信息化军队建设和信息化战争发展的最新成果,加大联合作战、特种作战等课程的比重,增强学员信息化战争

8、意识,提高其驾驭信息化战争的能力。  在教学手段上,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。