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时间:2018-11-29
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1、新常态下如何创新提升事业单位思想政治工作的实效性【摘要】新常态下事业单位的思想政治工作面临着新的形势。事业单位要跟上时代大潮,进一步把思想政治工作放在重要位置,紧密结合事业单位思想政治工作的现状和实际,坚持问题导向,针对不足,有的放矢完善改进对策。要发挥好思想政治工作“生命线”的作用,多元化创新开展工作来提升事业单位思想政治工作的实效性,以推动事业单位的事业发展。中国3/vie 【关键词】新常态;事业单位;创新;思想政治工作;实效性 党的十八大以来,我国的经济社会发展逐步进入新常态。党中央深入推进“四个全面”的宏伟战略,“十三五”规划实现了良好开局
2、,中国进入全面建成小康社会的决胜阶段。习近平总书记在2013年全国宣传思想政治工作上指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”2014年5月,习近平总书记在河南考察时首次提出新常态,并指出:“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”事业单位是国家经济社会发展的重要组成机构。新常态下,在事业单位组织开展思想政治工作,有益于对事业单位的各项工作发展发挥规范、引领作用,有益于提升事业单位的发展水平。 一、新常态下事业单位开展思想政治工作面临的形势
3、新常态下,事业单位思想政治工作的形势发生了多元的改变。事业单位自身亟须革新理念、健全机制,适应、引领新常态,实现新作为、新发展。 从党的事业发展历程来看,党历来重视思想政治工作。先进的、适应时代潮流发展的思想政治工作将更利于事业单位的各项实践工作战胜各种困难和挑战。在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的指引下,事业单位的思想政治工作的发展应顺应社会经济发展的形势所需,跟上时代节拍,不断提高针对性和实效性。 二、新常态下加强事业单位思想政治工作实效性的重要意义 (一)新常态下加强事业单位思想政治工作的重要性。党的发展经验证明,思想政治工作
4、是做好各项工作的生命线所在。社会处于转型阶段,事业单位也必然要深化改革,事业单位改革转型成功的一个重要的保证就是思想政治工作为之攻坚克难提供精神动力和支持。 新常态下,事业单位需要加强探索思想政治工作的新情况、新规律,创新思想政治工作开展的新方法、新手段,实现事业单位思想政治工作和各项工作的协同提升与发展。 (二)加强思想政治工作实效性在事业单位中的重要作用。思想政治工作有利于单位内部凝心聚力,发挥精神支柱的重要作用。通过及时让员工学习、了解党的系列兼顾时代要求和国际国内环境变化而制定的路线、方针、政策,领会、掌握本行业最新动态和事业发展对员工各项
5、素质的最新要求,有利于单位员工的价值观、事业理念、认知水平转变,在正确的思想引领下,促进员工的自我更新,端正�B度,提高效率,改进方法,创造新业绩。 通过加强思想政治工作的实效性,有助于事业单位内各部门和谐共处与协作配合,有助于单位职工的思维观念拓展、创新意识增强,为事业单位的管理和改革创造更为有利的前提和环境条件,从而促进事业单位思想政治工作实现新发展。 三、新常态下影响事业单位思想政治工作实效性的因素分析 优良的思想政治工作是党的各项事业不断取得胜利的重要保证,要防止思想政治工作虚化、浮面化。当今时代,思想观念多元化、拜金主义与实用主义颇有市
6、场,影响了事业单位思想政治工作的开展。当前,影响事业单位思想政治工作实效性的因素主要有以下几个方面。 (一)思想政治工作重视不够,思想政治工作存在被边缘化现象。毛泽东同志曾指出:“思想政治工作是经济工作乃至其他一切工作的生命线。”当今社会,社会思想日益多元化,一些同志片面理解了“一切以经济建设为中心”,工作中对思想政治工作重视不足,甚至有忽略和边缘化的倾向,一些部门和单位的负责同志也会认为思想政治工作短期难以收效,对思想政治工作部门人力、财力支持力度不够。这也是一些事业单位职工对思想政治工作不够认真严肃,过于注重个人价值、个人利益、物质利益,淡化了集
7、体观念、集体利益的一个主因。影响、削弱了事业单位思想政治工作的权威性、影响力。 (二)一定程度上存在形式主义,思想政治工作的内容、方法不太符合事业单位职工的实际需求。思想政治工作的对象是单位职工。因此,要将怎样围绕单位职工的实际情况、实际需求来开展、做好思想政治工作作为工作导向,从而有效提升单位的凝聚力和战斗力。当前,一些事业单位还是存在着形式主义问题,会议理论宣传居多,思想政治工作的内容因缺少深入实际的调查研究,简单枯燥,脱离了职工的工作和生活实际,难以解决职工的困难和问题,忽略了职工的真实感受,自然,单位职工也难以有足够的学习热情,开展思想政治工
8、作的效果也可想而知。 (三)缺乏科学系统的管理和保障机制。从管理学的视角看,要增强事业单位思
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