基于环境视角的创业研究框架构建

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1、基于环境视角的创业研究框架构建　　内容摘要：本文通过梳理国内外创业研究相关　　创业研究框架相关理论分析　　　　（一）系统理论　　系统是由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体。这个定义包括了系统、要素、结构、功能四个概念，表明了要素与要素、要素与系统、系统与环境三方面的关系。系统论认为：整体性、关联性、等级结构性、动态平衡性、时序性等是所有系统的共同基本特征。系统论的任务不仅在于认识系统的特点和规律，更重要地还在于利用这些特点和规律去控制、管理、改造或创造一个系统，使它的存在与发展合乎人的目的需要

2、。　　新创企业是创业活动的结果，基于系统论的思考，新创企业意味着一个新系统的产生，而这种系统的产生是合乎人的目的需要的，对于新创企业来说，“这种合乎人的目的需要”便是一种新的需求，而这种新的需求即创业机会恰恰是外部环境系统要素变化的结果。同时，从资源角度看，构成新创企业的资源包括人力资源、财力资源和物质资源（Ansoff，1965），这些资源来源于社会这个大系统，并不是突然出现的，而是这些资源的重新组合。创业组织的出现是社会系统要素重新组合的结果。新企业的成长与发展同样需要与社会环境系统进行动态的交换，以维持新系

3、统的平衡。　　（二）组织平衡理论　　切斯特•巴纳德（chester•Barnard）提出了组织平衡的思想。组织平衡包括三个方面：组织内部平衡，指组织整体与个体之间的平衡，也是诱因与贡献的平衡，即组织提供给个人的可用满足个人需求、影响个人动机的诱因必须等于或大于个人对组织的贡献；组织与环境的平衡，也就是组织作为环境的有机体其适应环境的行为，即组织是否是环境系统的一个合理组成部分，其在系统中承担的职能及其实现职能的状况如何及组织效率如何；组织动态平衡，即组织内外所有相关因素都处在变化中，组织的

4、成长是一个不断打破旧平衡、建立新平衡的过程。　　创业的成功到新创企业的成长可以用巴纳德组织平衡理论来解释。无论是创业团队还是新创企业都属于一个组织，组织内部的平衡体现在创业者能否为组织内部成员提供足够的诱因，使他们愿意为创业成功提供足够的贡献；外部的平衡体现为创业者必须创造性的整合资源，帮助组织成长，以满足由于外部环境变化而产生的需求；当创业组织内部和外部环境变化时，内部环境必须与外部环境达成平衡，创业组织才能得以生存。因此，创业是内部创业环境与外部创业环境动态均衡的结果。　　　　创业研究框架构建　　　　基于对现

5、有创业框架的梳理，以系统理论、组织平衡理论、均衡理论和内生理论为基础，在结合中国创业环境现状的基础上，本文建立了基于环境视角的创业研究框架，如图1所示。通过以上框架分析，本文得出以下结论：　　（一）创业的内涵与过程　　创业是创业者与创业环境动态平衡的结果。创业者是指具有创业精神的个体或组织，创业环境包括内部创业环境与外部创业环境。内部创业环境是指影响创业成功的内部因素，主要包括创业团队文化、创业组织机构、组织功能等；创业外部环境是指影响创业的外部因素，包括社会环境系统、市场环境系统以及自然环境系统。创业起始于创业

6、者对环境的敏感（林南宏，2007），从环境中发现了需求，并从环境中整合资源，将需求转变为现实的产品或服务，最终通过建立新企业实现了需求，并在变化的环境中检验需求。同时，创业结果是一种短暂的均衡，随着环境的变化，创业者与创业环境之间又会达成新的均衡。创业成功是内部创业环境与外部创业环境动态平衡的结果，这种均衡是暂时的，均衡到不均衡的过程就实现了创业的成立和成长。　　（二）创业环境的内涵及中国创业环境特征研究　　创业环境是创业的内生变量和关键因素。本部分可以从要素和主体的视角研究创业环境特性，特定的规律源于特定的环境

7、，通过对中国创业环境、区域创业环境和集群创业环境的系统研究，为揭示中国创业活动的规律奠定基础。本部分应重点研究以下内容：创业环境的要素、主体、特性研究；中国创业环境特征研究；区域创业环境比较研究；集群创业环境特征研究；创业环境与创业企业绩效关系的实证研究。　　（三）创业者与创业环境的作用机理研究　　创业是创业者与创业环境动态平衡的结果。创业者通过与内部创业和外部创业环境的互动，最终实现了内部创业环境与外部创业环境的均衡，实现了创业的成功。内部创业环境与外部创业环境的均衡是通过创业者起作用的，创业者为内部成员提供足

8、够的诱因，促使内部成员为组织提供最大的贡献，以适应外部环境的需求；同时创业者又积极从外部创业环境中寻找机会，整合资源，为内部组织提供足够的诱因，完善内部环境，最终达成了内部创业环境与外部创业环境的均衡，实现了创业的成功以及新创企业的成长。　　本部分的研究内容如下：创业者与内部创业环境的作用机理研究；创业者与外部创业环境的作用机理研究；内部创业环境与外部创业环境的均衡路径研