关于深化改革工作推进情况自检自查报告

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2、完善改革机制年度改革工作要点下发后，人社局及时召开局务会，专题研究、明确分工、落实责任。把重点任务中由县人力资源和社会保障局牵头的第25项改革任务分工到领导、具体到科室（中心），分解细化到社保中心、城乡居民社会养老保险局、劳动关系科、事业单位管理科，并及时收集上报全面深化改革工作开展情况信息，按时上报。二、突出工作重点，改革事项稳步推进（一）深化事业单位收入分配制度改革按照云办通〔2014〕3号和曲人社〔2014〕57号实施乡镇工作岗位补贴文件精神，通过认真研读领会文件精神、周密计划组织实施方法步骤和了解周边县市区执

3、行范围情况，严格按照在编在岗实施范围对象审批乡镇岗位补贴338家10482人。认真实施机关事业单位工资调整工作，截止目前，共审批增加事业离退休费3417人，调整事业在职人员基本工资标准668人,同时完成2015年度事业在职人员正常增薪工作;调整机关事业单位工作人员工资19963人、月增资938万元。（二）继续推进养老保险制度改革1.及时启动机关事业单位养老保险、职业年金扣缴的审核审批工作。根据《XX市人力资源和社会保障局XX市财政局转发<云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于云南省机关事业单位缴纳养老保险有

4、关问题的通知>》，及时与县财政局协调研究，启动机关事业单位养老保险、职业年金扣缴的审核审批工作，截止目前共完成审批15313人、月个人缴费778万元。2.积极推进城乡居民养老保险制度衔接工作。一是建立了统一的城乡居民社会养老保险制度。结合XX县实际，于2014年10月28日拟定了《XX县城乡居民社会养老保险实施方案》，并经政府常务会议第21次会议通过，以政府办文件《XX县人民政府办公室关于印发XX县城乡居民基本养老保险实施方案的通知》（会政办发〔2014〕5号）转发给各乡（镇、街道）贯彻实施。并严格按照省市文件

5、精神，于今年4月份完成城乡居民社会养老保险每人每月15元的提标工作。2015年1-8月，征收城乡居民养老保险289397人2374万元，发放城乡居民社会养老金923060人（次）8134.45万元。发放一次性丧葬补助费3846人230.76万元，退保75人万元。二是认真落实城乡养老保险制度衔接暂行办法。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）、《人力资源社会保障部财政部关于印发城乡居民社会养老保险制度衔接暂行办法的通知》（人社部发〔2014〕17号）精神，于2014年下半年，

6、我县积极组织人员进行宣传，共发放宣传资料2000余份。转移衔接具体工作待相关信息系统实现对接之后统一实施。三是有序推进新老农保衔接工作。以原老农保档案记录信息和老农保缴费数据为基础，严格明确衔接范围和对象，认真分类整理核查，目前，已经导入6946人老农保参保人员（其中：缴费人员6163人，待遇领取人员783人）；未并入城乡居民社会养老保险的3806人，待下步核实后再作导入或退保处理。（三）完善企业职工工资增长机制根据《XX市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准文件的通知》曲人社〔20

7、15〕101号，积极做好我县最低工资标准的调整工作，由原来的1070元/月调整为1180元/月，小时最低工资标准由原来的10元/小时调整为元/小时，并从9月1日起调整实施。同时认真做好工资总额备案工作，目前，全县有5家企业进行工资总额备案，涉及职工520人，集体合同审查备案登记1家，涉及职工714人。三、结合我县实际，改革工作成效明显一是改革事项制度具体完善。制定印发了《XX县人民政府办公室关于印发XX县城乡居民基本养老保险实施方案的通知》（会政办发〔2014〕5号），城乡养老保险转移衔接具体工作待市局统一实现相关信

8、息系统对接之后实施。《关于调整事业单位在职工作人员基本工资标准的实施办法》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法》（会政办发〔2015〕49号）。二是改革事项稳步推进。建立了全县统一的城乡居民社会养老保险制度，有序推进新老农保衔接工作，全面完成机关事业单位工资调整工作，基本完成机关事业单位养老保险、职业年金扣缴的审核审批工作。下一